Casa editrice: كتبنا-KOTOBNA
30 جرعة شعورية تعيدك إلى قلبك وتعلمك كيف تصنع سعادتك خطوة بخطوة فيتامينات السعادة: جرعتك اليومية لحياة أكثر إشراقًا الكاتبة بطة عبد الله من إصدارات كتبنا
A young man loves Talia and wants to marry her, and the world is beautiful, but he and Talia are shocked by the reality of married life, and Mustafa begins to look outside, and Talia falls short with him. He has strange adventures, and the strangest thing is that when Mustafa arrives at something he does not realize,Mostra libro
'اقرأ أفكار الآخرين من خلال التعرف على رموز لغة الجسد، راقب حركاتك لتتعلم التواصل مع الأخرين، تعرف على الناس دون الحاجة للكلام.' ما لغة الجسد وكيف بدأ التعرف عليها؟ هل النساء أكثر قدرة على قراءة لغة الجسد من الرجال؟ ما عناصر لغة الجسد وكيف يستخدمها الناس لتوطيد سلطتهم على الآخرين؟ تعلم لغة الجسد لتحسين قدرتك على التواصل، وكشف الكذب، ولتسهيل تعاملاتك اليومية في الحياة العامة والعمل. استمع الآن.Mostra libro
أكثر شيءٍ يندم عليه النادمون هو كيف مرت حياتهم وانتهت دون محاولة تحقيق أيّ من أحلامهم لأسباب كثيرة، كالخوف مما لا يعرفونه، أو الخوف من الحكم الاستباقي بالفشل لمجرد كونهم مختلفين عمن حولهم، أو تحكُّم الأهل الشديد في تحديد مستقبلهم والكيفية التي يجب أن يعيشوا بها حياتهم. فحين تكون على وشك الرحيل عن هذه الدنيا، وتفكر بالأحلام التي لم تستطع تحقيقها، ستدرك أنَّ السبب الأول لعدم تحقيقها هو أنت!Mostra libro
يعتبر هذا الكتاب من الكتب الأكثر مبيعاً وتصدر لوائح العناوين المميزة، وهو من الكتب المهمة في مجالات تحسين النفس والأداء والسعي إلى النجاح في كل المجالات. تحتوي كلُّ طائرة مخصصة لنقل الركاب في العالم كلِّه، على صندوق أسود لا يمكن تحطيمه، وعند حصول أيِّ حادث، سواء أكان خطيراً أم بسيطاً، يُفتح الصندوق وتُحلَّلُ بياناته، ليتمكَّن الخبراء من اكتشاف ما حدث بالضبط. بعد ذلك، تُنشَر البيانات وتتغيَّر الإجراءات المتبعة، كيلا تتكرر الأخطاء نفسها مرَّة أخرى. وبعد تطبيق هذه الاستراتيجية في العقود الأخيرة، حققت صناعة الطيران سجل سلامة مدهشاً. لماذا لا نطبق هذا المبدأ على حياتنا فنتعلم من أي حالة فشلنا فيها؟ فنقوم بتحليلها وتشريحها تماماً كما يفعل الصندوق الأسود في الطائرة لكي نتجنب المشاكل والفشل تماماً في المستقبل. يقول الكاتب ماثيو سايد في هذا الكتاب أن العامل الأهم والذي يحدد النجاح في أيِّ مجال ينطوي على الاعتراف بالفشل والرغبة في التعامل معه. إلّا أنَّ معظمنا مقيَّد بعلاقة مع الفشل تحول دون تقدمنا، وتعيق ابتكارنا، كما تدمِّر حياتنا المهنية والشخصية، إذ إننا نادراً ما نعترف بالفشل أو نتعلم منه، على الرَّغم من أنَّنا غالباً ما ندَّعي عكس ذلك، بسبب اعتقادنا بأنَّنا نملك إدراكاً مسبقاً كاملاً للأمور، لكنَّ رؤيتنا لها عادة ما تكون ضبابية. يعتمد سايد في الحصول على معلوماته من مجموعة واسعة من المصادر من علم الإنسان وعلم النفس، إلى التاريخ ونظرية التعقيد، للتنبؤ بطبيعة الخطأ البشري، والاستجابات الدفاعية عند ارتكاب الأخطاء، كما أن هناك قصص عن أفراد ومؤسسات تبنّوا سياسة الصندوق الأسود بنجاح، فيقدم منهجية جديدة للوصول لأداء رفيع المستوى، ووسيلة لإيجاد الحلول في عالم معقد سريع التغيُّر، في مجال الأعمال والسياسة والرياضة وغيرها.Mostra libro
لقد أدى بناء السد العالي في أسوان إلى محو العديد من آثار النوبة كما وضعها في نهاية الأراضي القديمة للشعب النوبي . فقد تم تهجير حوالي خمسين ألف نوبي مصري إلى مواقع من اختيارهم بالقرب من كوم أمبو في محافظة أسوان . فانتقل المجتمع النوبي من خلف الخزان والسد العالي ليستقر في المجتمع النوبي الجديد الذي مازال له دور أساسي في تنشئة الأطفال، لما لهذا المجتمع من خصوصية في تنشئة أبنائه، ولما لأهمية الأسرة في حياة الطفل بصفة عامة والطفل النوبي بصفة خاصة. ولما كان البناء الثقافي لأي مجتمع من المجتمعات هو مجموعة من القيم والمعتقدات والأفكار وموجهات السلوك التي يتأثر بها الأفراد في انشطتهم وحياتهم العامة ، فقد تضمن البناء الثقافي للجماعات النوبية الفرعية على كثير من التقاليد والعادات والمعتقدات الشعبية. ومن تلك العادات والمعتقدات الشعبية للنوبيين، يمكن لنا محاولة دراسة أهم الثقافات النوبية في ذلك المجتمع ومدى تأثيرها على التوافق النفسي والاجتماعي لأبناء النوبيين وغيرهم في مجتمع الدراسةMostra libro
يعد كتابنا الموظف الخفي من أهم الكتب في مجال تكوين ثقافة الشركات وإشراك الموظفين، وذلك لأنَّ مفهوم العمل اليوم اختلف كثيرًا عن الماضي، وكذلك اختلف مفهوم الموظف اليوم عن الماضي، إذ كان يصنف الموظفين إلى عدّة تصنيفات مثل: الموظف الكفء والموظف الملتزم والموظف المتعاون.Mostra libro
