El efecto de la soberanía

Joseph Vogl

Casa editrice: Ediciones metales pesados

Sinossi

Las crisis económicas no solo desatan el caos: abren la puerta a formas excepcionales de gobierno donde lo políticamente impensable se vuelve posible. En medio de la turbulencia financiera, el poder se desplaza hacia una zona gris en la que expertos, organismos internacionales, bancos centrales y grandes corporaciones toman decisiones cruciales al margen de los canales democráticos tradicionales. Este fenómeno no es reciente. Desde los orígenes del capitalismo moderno, Estado y mercado han reforzado sus mutuas dependencias y creado estructuras de poder híbridas que operan con creciente autonomía. Así, la clásica oposición entre economía y política se desvanece progresivamente.
En este lúcido ensayo, Joseph Vogl sostiene que el poder financiero opera como un «cuarto poder», capaz de adoptar decisiones políticas fundamentales sin rendir cuentas a la soberanía popular. Este poder actúa de manera autónoma dentro del ejercicio gubernamental y determina el destino de nuestras sociedades en función de los intereses de preservación de la riqueza privada.
Vogl concibe el actual predominio de los mercados financieros como la manifestación de la continua economización de la gobernanza: un proceso histórico donde la relación entre lo político y la acumulación de capital genera lo que denomina «efectos de la soberanía». Una reflexión indispensable sobre los mecanismos ocultos del poder en las democracias contemporáneas.

Disponibile da: 15/09/2025.

Lunghezza di stampa: 300 pagine.

Altri libri che potrebbero interessarti

Patear La Escalera - Por Qué...

Ha-Joon Chang

¿Y si el pretendido camino al desarrollo es una trampa?
En "Patear la escalera", el reconocido economista Ha-Joon Chang delata una de las mayores hipocresías del sistema económico global. Con un estilo claro, directo y provocador, Chang revela cómo las potencias hoy desarrolladas construyeron su riqueza a través de políticas proteccionistas, subsidios y una fuerte intervención estatal... precisamente las mismas estrategias que desaconsejan a los países en desarrollo.
La conclusión a la que llega Ha-Joon Chang es convincente y perturbadora: al impedir que otros adopten las políticas e instituciones que ellos mismos habían utilizado, estos países intentan "patear la escalera" mediante la cual han trepado hasta alcanzar la cima del desarrollo económico.
Para entender por qué tantas economías siguen atrapadas en la pobreza mientras otras dictan las reglas del juego, este libro es de lectura obligatoria. Y no solo obliga a repensar la economía global sino que instala una nueva mirada sobre la justicia, el poder y el desarrollo.
Un clásico contemporáneo que incomoda a los poderosos y empodera a quienes buscan respuestas.

Mostra libro

Cultura de ventas y la...

Juan Carlos Gazia Zucchelli

Este capítulo de la colección Liderazgo comercial: La clave en el mundo de los negocios comienza profundizando acerca de la cultura de ventas de una empresa: ¿qué es? ¿para qué sirve? ¿cómo se ejecuta? ¿Quiénes son los responsables dentro de la empresa de su ejecución? ¿cuáles son los beneficios que reporta?
Luego detalla la orientación hacia los resultados, el ciclo del servicio al cliente y las técnicas de "cross selling" y "up selling" como una forma de comenzar a desarrollar el tema siguiente: la experiencia del cliente.
Finalmente, el texto profundiza respecto de la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) y en el último punto se presentan dos ejemplos reales de programas de RSE.

Mostra libro

Del diálogo a la colaboración

Autores Varios

Este libro analiza el desarrollo global y de Chile en las últimas décadas, destacando que, junto al crecimiento económico y la expansión de la democracia, se ha agudizado la desconfianza, la fractura social y la degradación ecológica. Ello, sumado a la irrupción de las redes sociales, ha generado conflictos entre los diversos intereses que coexisten en la sociedad. Enfrentar con éxito estos conflictos, así como los complejos desafíos contemporáneos, requiere del diálogo y la colaboración de múltiples actores.  Las formas tradicionales y verticales de organización de las relaciones sociales no logran aunar posiciones para impulsar la colaboración. Se requieren, por tanto, nuevas maneras de colaborar, más inclusivas, horizontales y simétricas, que reconozcan la mayor diversidad de intereses y su demanda por participar en los asuntos que les afectan. En esta obra, diversos autores y autoras analizan cómo la colaboración es indispensable para enfrentar con éxito los principales desafíos económicos, sociales y políticos que el futuro nos propone, y se ofrece un método de trabajo llamado Diálogo y Colaboración con Resultados (DCR), con fundamentos teóricos y etapas para promover la colaboración efectiva.

Mostra libro

Big data - Los datos como...

Edison Medina La Plata

¿Estás utilizando inteligentemente toda la data recopilada y almacenada? En un escenario de feroces transformaciones digitales, debemos ser capaces de ayudar a nuestras organizaciones a salir airosas de estos cambios y ser competentes al desarrollar empresas basadas en datos (data driven). No se trata de trabajar con hojas de cálculo u otros mecanismos tradicionales, sino de emplear una gestión eficaz de los datos que genere enormes beneficios para las instituciones y para todo aquel que emprenda en el mundo de hoy.A través de un lenguaje sencillo y completamente funcional, Big data. Los datos como generadores de valor de Edison Medina ofrece la información necesaria, para directivos, ejecutivos, gestores y usuarios en general, sobre el grandioso potencial del big data y los beneficios que puede proporcionar a las diversas organizaciones. En este libro no solo hallarás la información necesaria para emprender sobre este tema, sino también el análisis de casos como el de Netflix, Amazon y Airbnb.

Mostra libro

La Máquina Humana

Arnold Bennett

This audiobook is narrated by an AI Voice.
En La máquina humana, Arnold Bennett parte de una idea sencilla pero poderosa: el ser humano es como una máquina compleja que necesita conocerse, cuidarse y gestionarse para alcanzar una vida plena. Lejos de verlo como una metáfora fría, Bennett convierte esta visión en una guía práctica de autoconciencia y disciplina.
El autor insiste en que muchas personas desperdician su potencial porque desconocen el funcionamiento de su propia mente y cuerpo. Vivimos dominados por hábitos automáticos, distracciones y la búsqueda superficial del placer, sin detenernos a examinar cómo pensamos, sentimos y actuamos. Bennett propone que la verdadera libertad surge de comprender esta “máquina” interior: observar cómo reaccionamos, entrenar la voluntad y dirigir la energía hacia lo que realmente importa.
Aunque fue escrito a inicios del siglo XX, su mensaje es sorprendentemente actual. Hoy, en plena era digital, vivimos expuestos a estímulos constantes que agotan nuestra atención. Igual que en tiempos de Bennett, la mayoría busca satisfacción inmediata —dinero, reconocimiento, comodidad— y olvida que la felicidad duradera depende de conocerse y disciplinarse. Su llamado a la autoobservación y al autocontrol resuena con prácticas modernas como la meditación, la gestión del tiempo o el mindfulness.
El libro también invita a reconciliar cuerpo y mente: cuidar la salud física, ordenar los pensamientos y cultivar la serenidad emocional. Según Bennett, la “máquina humana” no debe esclavizarnos; al contrario, podemos aprender a manejarla con inteligencia para vivir con propósito.
En un mundo acelerado, La máquina humana se convierte en una advertencia y una brújula: si no aprendemos a conducirnos, la vida nos conducirá a nosotros.

Mostra libro

El ser y hacer del coach -...

Damián Goldvarg, Norma Perel,...

En la medida en que la práctica del Coaching profesional sigue creciendo a nivel mundial, es necesario continuar revisando estándares para asegurar que el trabajo de los coaches esté alineado con los patrones requeridos por las nuevas necesidades del mundo laboral. Este libro fue escrito por veintiocho master coaches de América Latina y de España, con el objetivo de compartir experiencias e interpretaciones de las competencias de Coaching, según el nuevo encuadre de la Federación Internacional de Coaching (ICF).
La obra va dirigida tanto a coaches como a formadores, estudiantes de Coaching, mentor coaches, supervisores, profesionales de Recursos Humanos y líderes interesados en el tema. Su objetivo consiste en profundizar en estas competencias desde la perspectiva y experiencia de los miembros de la Red de Master Coaches de Latinoamérica y España, fundada por Damian Goldvarg y por Ana Luisa Escalante en 2019. Los capítulos aportan ejercicios, cuestionarios y ejemplos, así como también nuevas perspectivas capaces de ampliar las habilidades del lector.

Mostra libro