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  En este libro se ofrecen diferentes estrategias para igualar el nivel de implicación de todos los miembros de un equipo:
  
  - Consensuar el nivel de compromiso entre los integrantes del colectivo, una vez se expongan los objetivos y se cuantifiquen sus precios correspondientes (en esfuerzo, sacrificio y asumiendo sus consecuencias), y consensuar el objetivo al que se quiere aspirar.
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