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  Entiende tu mente y su magia -...

  Raúl Lockhart

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  Entiende tu mente y su magia 
  ⭐⭐ Guía Simplificada y Explicaciones Incluidas ⭐⭐ 
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  Adiós procrastinación levántate...

  Armando Roa

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  ¿La procrastinación no te permite lograr tus metas en la vida? ¿Los plazos de entrega te crean una sensación de temor y angustia? ¿Te preguntas cómo podrías intensificar tu concentración y superar tus despistes? Entonces necesitas seguir leyendo... 
  En el ultimo estudio de la compañía Microsoft, analizaron cuanto tiempo precisamente los trabajadores de oficina pasan postergando su trabajo en un día: tres impresionantes horas. Eso es prácticamente la mitad de las horas de trabajo, en las que un empleado pierde el tiempo en las redes sociales o en un juego online. Mientras tanto, investigadores suecos descubrieron que en turnos de 6 horas los empleados tenían la misma productividad que en un horario normal de 8 horas. 
  Aquí hay una breve vista previa de lo que descubrirás:Las formas correctas para terminar YA con la procrastinación (aunque seas la persona con menos voluntad y mas vaga del planeta tierra).Las maneras más precisas de transformar la tecnología disuasoria en una importante e imprescindible herramienta que te aporte productividad.Cómo derrotar los malos hábitos y eliminar las pérdidas de tiempo que limitan tu oportunidad de crecer.Cual es la zona del cuerpo más importante y por qué (pista: no es el cerebro!).Qué hacer cada día al iniciar tu día para cambiar tu mente y cuerpo y obtener la máxima productividadCómo aumentar increíblemente tu motivación aunque estés bajo el estrés sin gastar un solo dolar.El truco más impresionante para lograr una autodisciplina y un enfoque constante y firme (Todo esto sin tener que usar drogas o tazas de café!). 
  Si deseas acceder a las poderosas herramientas que han dominado los grandes triunfadores y finalmente liberar tu potencial, entonces debes comprar este libro hoy!

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  Conciliar vida profesional y...

  Martha Alles

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  Las dos dimensiones de nuestra vida, el desarrollo laboral y profesional por un lado y por el otro la plena realización de las necesidades y deseos personales de nuestra existencia, han entrado en colisión en los últimos tiempos. Resolver esta cuestión es uno de los ejes que nos dará equilibrio como seres humano y muestra la evolución de las organizaciones en las que nos movemos. El tema es complejo. El hombre y la mujer necesitan, por razones económicas y psicológicas, crecer en el ámbito laboral lo que sin duda implica un proceso altamente demandante. Pero también anhelan disponer de energías suficientes para su dimensión personal, que no solo está referida a su familia sino a una variedad de intereses y sueños. La cuestión es cómo conciliar, tal como dice Martha Alles, todos estos requerimientos. Martha Alles, de reconocida trayectoria en el campo de los recursos humanos, encara en esta obra la cuestión, abarcándola desde la perspectiva de la persona individual y desde la visión de las organizaciones en las cuales las personas trabajan y se desarrollan. El problema es una moneda con dos caras. Su existencia afecta a cada individuo pero también a las organizaciones que integran. Como sugiere el título, este trabajo puede ser leído en clave organizacional e individual. La primera, a su vez, puede subdividerse y comprender a un especialista en recursos humanos deseoso de conocer las buenas prácticas en la materia, a un alto directivo, especialmente un CEO, gerente general o presidente de una compañía, que esté preocupado por el tema, o bien a un jefe ubicado en la mitad de la estructura que debe lidiar a diaro con la problemática. La mirada individual también suma varios enfoques, aun de personas que no trabajan y que deben armonizar diferentes intereses y quehaceres. Una vez más Martha Alles aborda un tema de candente actualidad y de dificil solución, aportando su experiencia y su conocimienito en el campo de los recursos humanos, para entregarnos un material de reflexión y una guía para la acción práctica, que nos ayudará a armonizar dos dimensiones de nuestra vida.

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  Reutemann - El hombre que pudo y...

  Ángel Enzo Baltuzzi

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  La esencia de la acción de gobierno es la forma cómo se administran y se aplican los recursos recaudados por impuestos, de modo que lleguen en bienes y servicios a toda la comunidad, en especial, a los que más lo necesitan. De nada sirven los eslóganes y proclamaciones "nacionales y populares" si se administra con demagogia y despilfarro, comprometiendo el equilibrio macroeconómico presente y futuro.
  Por esa convicción, el autor de este libro ha decidido reivindicar el tipo de liderazgo de Carlos Alberto Reutemann, caracterizado por la austeridad, la honestidad y la administración estricta de los recursos públicos, aplicados con una impronta social y una vocación decidida hacia el bien común.
  En esa dirección, el autor rescata y testimonia hechos puntuales vividos junto a Carlos Reutemann, que muestran esa impronta y su firmeza para saber decir no a la demagogia, no a la corrupción, no a los abusos y prebendas con la que se suele tentar la clase política. Un hombre que, consciente de que su perfil no era el adecuado para el momento histórico, supo incluso renunciar a una candidatura presidencial que contaba con amplios consensos.

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  Activa tu PODER de liderazgo –...

  Maximilian Clemens

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  Tu carrera va viento en popa y estás a punto de dar el siguiente paso profesional ? ¿Eso incluye también asumir por fin un rol de liderazgo? Pero ahora te preguntas cómo lograrlo siendo joven, como si fueras un líder con experiencia ? Entonces este libro es para ti – descubre cómo desarrollar tu propio estilo de liderazgo paso a paso.Las nuevas responsabilidades son muchas, los colegas mayores te observan con escepticismo, y además la cultura del liderazgo ha cambiado notablemente en los últimos años. Si estás asumiendo un rol directivo como joven profesional, te esperan varios retos. Pero tranquilo – el liderazgo moderno se puede aprender, y este libro te enseña cómo lograrlo con éxito.Primero, familiarízate con las bases de tu nuevo rol y descubre qué aspectos son realmente importantes: autenticidad, confianza, motivación, gestión de conflictos, comunicación, mentoring y más. Luego profundiza en los distintos temas, conoce los retos específicos que enfrentan los líderes jóvenes y mejora tus habilidades con ejercicios, reflexiones y consejos prácticos.¿Sientes que te lanzan al agua sin preparación? ¡No te preocupes! Este libro es el compañero ideal para jóvenes talentos y te guía de forma clara, práctica y accesible hacia un liderazgo auténtico y eficaz.

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  Escoger su tipo de empresa

  Miquel Àngel García Esteve

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  La economía nunca ha estado tan presente en nuestras vidas como ahora. El mundo empresarial se ha convertido en uno de los temas que despiertan más interés. Expresiones como sociedades, acciones, juntas de accionistas y otras surgen en nuestras conversaciones con naturalidad.
  Sin embargo, no siempre se sabe con exactitud a qué se refieren. Todos tenemos una idea bastante aproximada de lo que es una sociedad anónima, pero ¿en qué se distingue de la sociedad limitada? ¿Sabemos qué es una agrupación de interés económico o una unión temporal de empresas? ¿Cómo funciona una cooperativa?
  Gracias a este manual usted podrá conocer la naturaleza y prestaciones de los diversos tipos de sociedades civiles y mercantiles, así como la legislación vigente y los requisitos que hace falta cumplir para su fundación.
  No crea que se halla sólo ante un libro divulgativo. La obra que tiene entre las manos es una guía práctica que le dará las indicaciones necesarias para que, en el caso de que usted decida convertirse en empresario, escoja el tipo de sociedad más adecuada a su capital y sus objetivos e inicie los trámites legales con mayor seguridad.

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