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  Frank Hofmann

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  Entdecken Sie den Schlüssel zum Erfolg mit dem Buch "Selbstdisziplin. Selbstverbesserung durch Geheimdienstmethoden".
  Selbstdisziplin - was birgt sich überhaupt dahinter?
  Selbstdisziplin bezeichnet die Fähigkeit, das eigene Handeln, Äußern von Emotionen und innere Erleben kontrollieren zu können. Sie ist die Grundvoraussetzung, um im Leben weiter zu kommen, und ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg.
  Menschen, die über ausgeprägte Selbstdisziplin verfügen, sind wie Geheimagenten. Sie sind dazu in der Lage, alle schwierigen Aufgaben zu meistern. Sie kommen nie vom Weg ab, den sie eingeschlagen haben.
  Möchten Sie ein Mensch werden, der über eine vollendete Selbstdisziplin verfügt?
  Das Hörbuch "Selbstdisziplin. Selbstverbesserung durch Geheimdienstmethoden" ist ein Leitfaden für Menschen, die etwas in ihrem Leben verändern wollen. Mithilfe der Geheimdienstmethoden können Sie:
  *	einen Mangel an Selbstdisziplin beheben,
  *	langfristige Ziele erreichen,
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  Dieses Buch kann man gut als Startpunkt verwenden, um die eigene Bereitschaft für Veränderungen zu überprüfen und gegebenenfalls auszubauen.
  (c), (P) 2017 ABP Verlag

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  Der Erfolg von Agilität in einem Unternehmen hängt vom Mindset der Mitarbeiter und Führungskräfte ab. Dabei spielt Achtsamkeit eine entscheidende Rolle.
   
  Mitarbeiter achtsam zu führen bedeutet, dass Sie den Menschen in den Mittelpunkt stellen und seine Fähigkeiten fördern, nutzen und gemeinsam weiterentwickeln. Am Beispiel einer häufig vorkommenden Ausgangssituation lernen Sie, die Wirkprozesse zwischen Mindfulness und Agilität konstruktiv einzusetzen. Der Autor zeigt Ihnen, wie Sie bei den Mitarbeitern ein entsprechendes Bewusstsein schaffen, das eine wesentliche Voraussetzung für positive Veränderungen in der Unternehmenskultur ist.
   
  Anhand eines durchgängigen und lebendig beschriebenen Praxisbeispiels für typische Herausforderungen in einer agilen Business-Umgebung lernen Sie mögliche Ansätze für das Coaching ihrer Mitarbeiter kennen. Jeweils passende Workshops liefern Ihnen Strategien und Ansätze, mit vielen kleinen Schritten die Transformation des Unternehmens weiterzuentwickeln und das Mindset der Mitarbeiter positiv zu verändern.
   
  Der Coach und Change-Manager Jan Ahrend zeigt Ihnen praxisnah vielfältige Möglichkeiten, Achtsamkeit in Teams zu etablieren, und inspiriert Sie zum Selber-Ausprobieren. So lernen Sie, feste Muster zu durchbrechen und die Potenziale der Mitarbeiter zu fördern.Aus dem Inhalt
  
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