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  Auf Augenhöhe - Die ultimative...

  Jochen Mai

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  Es ist das wichtigste und zugleich mächtigste Instrument der Personalführung: 
  das Mitarbeitergespräch. Allerdings bleibt es häufig ungenutzt 
  oder wird falsch eingesetzt, sodass es zur lästigen Pflichtveranstaltung 
  und Farce verkommt. Obwohl wir im Leben – beruflich wie privat – ständig 
  Gespräche führen, bleibt die systematische und wertschätzende 
  Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter oft auf der 
  Strecke. Schade! 
  Dabei bietet ein gut geführtes Mitarbeitergespräch 
  enorme Chancen: Durch professionelle Kommunikation auf 
  beiden Seiten (!) entwickelt sich eine positive Bindung. Die Mitarbeiter 
  werden gefordert und gefördert und können sich beruflich weiterentwickeln. 
  Gleichzeitig verbessern sich Produktivität, Ergebnisse und das 
  Arbeitsklima. Selbst wenn es mal nicht so optimal im Betrieb läuft, kann 
  das Gespräch Fehlerquellen identifizieren und frühzeitig abstellen. 
  Damit dieser Dialog erfolgreich funktioniert, müssen sich beide 
  Seiten – Mitarbeiter wie Führungskräfte – auf das Mitarbeitergespräch 
  einlassen und optimal nutzen. Genau dafür ist das vorliegende Buch 
  gedacht. Und aus diesem Grund besteht es auch aus zwei Hauptteilen: 
  einem ersten für Führungskräfte und einem zweiten für Mitarbeiter. So 
  sind beide Perspektiven enthalten; beide Beteiligte bekommen einen 
  schon vielfach bewährten Ratgeber für ihr nächstes Gespräch – können 
  sich aber umgekehrt auch in die jeweils andere Rolle einlesen und einfühlen. 
  Schließlich geht es dabei stets um ein Miteinander und kein 
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  Way of the Wolf - Die Kunst der...

  Jordan Belfort

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  Zum ersten Mal öffnet der »Wolf of Wallstreet«, Jordan Belfort, sein Playbook und gewährt damit Zugang zu seinem exklusivem System – demselben System, mit dem er für sich selbst, seine Kunden und seine Verkaufsteams massiven Reichtum geschaffen hat. Bisher war dieses revolutionäre Programm nur über Jordans knapp 2000 Dollar teures Onlinetraining erhältlich. Jetzt, in Way of the Wolf, ist Belfort bereit, die Macht der Überzeugung für eine ganz neue Generation zu entfesseln, indem er zeigt, wie jeder nach verheerenden Rückschlägen wieder auf die Beine kommen, die Kunst der Überzeugung beherrschen und Wohlstand aufbauen kann. Jede Technik, jede Strategie und jeder Tipp ist von ihm selbst vielfach getestet und hat sich in realen Situationen bewährt.
  Way of the Wolf, geschrieben in Belforts eigener, unnachahmlicher Art, knackt den Code, wie man jeden überzeugen kann, und coacht die Leser – unabhängig von Alter, Ausbildung oder Fähigkeiten –, um ein meisterhafter Verkäufer, Verhandlungsführer, Unternehmer oder Redner zu werden.

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  Selbstständigkeit ohne...

  Marloes Göke

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  Selbstständige und Kleinunternehmer:innen sind gefordert, permanent verschiedene Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Marloes Göke benennt die Problematiken, die ihnen begegnen und die langfristig ein Hindernis für den unternehmerischen Erfolg, ein erfülltes Privatleben und eine gesunde Work-Life-Balance sein können. In ihrem Hörbuch führt sie durch eine Bestandsaufnahme möglicher Schwachstellen und eingefahrener Gewohnheiten. Gleichzeitig zeigt sie, wie mehr Kontrolle und bessere Selbstorganisation zu weniger Belastung führen, wo Outsourcing sinnvoll ist und was es dazu braucht, um ein Team gut zu führen.  Inhalte:- Selbstcheck: Wie steht es um meine Effizienz, mein persönliches Energielevel und meine Zufriedenheit?- Ziele erreichen statt abarbeiten: Wie bekomme ich mein Unternehmen wieder in den Griff?- Kalender und andere Systeme: Wie behalte ich immer Überblick und Kontrolle über alles?- Strategie statt Nacht- und Wochenendarbeit: So gelingen auch große Projekte- Gehirn und Aufmerksamkeitsmanagement: mein wichtigstes Arbeitswerkzeug- Leadership: Was heißt es, Chef:in zu sein?- Eigenverantwortung: Welche Faktoren verhindern selbstständiges Handeln oder welche fördern es?- Outsourcing: Wenn es allein nicht mehr zu schaffen ist- Innere Saboteure: Wie sich Blockaden erkennen und unschädlich machen lassen- Energiemanagement: Was sich von Profisportler:innen lernen lässt- Hinfallen, aufstehen weitermachen: Warum Rückschläge dazugehören- Warum endlich Schluss sein muss mit höher, weiter, schnellerDas Hörbuch gibt Ihnen Hilfestellung, wie Sie Ihr Unternehmen mit Ihrem Leben vereinbaren, beides voranbringen und dabei langfristig gesund, leistungsfähig und motiviert bleiben.

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  Der Pionier in Dir - Wie du...

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  Hast du das Zeug dazu, dein Unternehmen zum Vorreiter zu machen?Frage dich einmal: Ist dein Unternehmen auf die unaufhaltsame Digitalisierung vorbereitet?Eine der folgenden Situationen kennst du bestimmt:Starre Hierarchien, fehlende Strategie und Entscheidungsschwäche verlangsamen drastisch den Fortschritt und die InnovationsfähigkeitDie Reporting-Strukturen schaffen eine derartige Komplexität, dass man Wochen braucht, um ein simples Problem zu lösenDie Abteilungen kommunizieren kaum miteinander und man gönnt den anderen keinen Erfolg, weshalb wichtige Informationen nicht fließenAufwändige Change-Projekte werden mit viel "Tamtam" angekündigt, unter Zeitdruck ausgerollt und enden dann trotzdem als Rohrkrepierer oder Alibi-TransformationVon Eigeninitiative und Debattenkultur fehlt jede Spur, weshalb die Firma lernt nicht mehr lernt und gute Mitarbeitende frustriert das Unternehmen verlassenDie Arbeit fühlt sich mühselig und schwer an. Von einem Hochleistungsteam kann keine Rede sein.Machen wir uns nichts vor:Ohne agile Strukturen und eine baldige Erneuerung ist das Unternehmen auf kurz oder lang zum Scheitern verurteilt. Denn deine Konkurrenz schläft nicht!Vielleicht fragst du dich: Wie komme ich bei meinen Projekten endlich schneller zu Ergebnissen und bringe gleichzeitig die Firma als Ganze nach vorne?Das fehlende Puzzlestück: Ohne persönliche Adaptivität gibt es keine Agilität.Was macht digitale Gewinner so kompetent beim Wandel? Warum meistern sie ihn, während andere Unternehmen sich im Kreis drehen?Das Geheimnis: Hinter jeder gelungenen Transformation steckt ein Pionier. Statt auf aufwändige und schwer koordinierbare Change Projekte, setzen die CEOs und Manager von Vorreiterfirmen auf adaptive Intelligenz (AQ). Denn Pioniere beleben mit ihrem agilen Mindset Veränderungsprozesse.Mit dieser Strategie kannst auch du deinen Erfolg bei der Unternehmenstransformation drastisch erhöhen. Egal ob als Führungskraft oder als Mitarbeitender.

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  Er fordert: Rettet den Umwelt- und Naturschutz als Garant für unseren Wohlstand und unsere Sicherheit. Deshalb legt Gesenhues jetzt ein Konzept für einen offensiven, selbstbewussten Umweltschutz vor. Für eine neue, eine breitere Naturschutzbewegung und für eine Stärkung des Kerns grüner Politik – raus aus der Nische und rein in die Mitte der Gesellschaft. Er plädiert für einen Umweltschutz, der Spaß macht und von jungen Aktivisten bis zur Unternehmerin alle motiviert, sich einzumischen mit konkreten Projekten und Ideen, mit inhaltlichen Vorschlägen neuer Umweltgesetze und Renaturierungsmaßnahmen, die nicht länger
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  Das große Plädoyer für ökologischen Fortschritt ohne Greenwashing-Pathos. Und für eine Rückbesinnung auf die Wurzeln eines Naturschutzes, der Menschen zusammenbringt.

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  Wagen Sie den Sprung und entdecken Sie das faszinierende Terrain agiler Organisationen. Dieses Buch ist Ihr kompetenter Navigator auf dem Weg der Verwandlung eines starren Unternehmensgefüges in eine vitale, zukunftsgewandte Organisation.

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