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  再苦再累也要笑一笑 - 繁體中文版

  鄧林

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  Description：
  人生在世就會有煩惱相伴，愁眉苦臉是一天，滿臉笑容也是一天，同樣是一天，何必愁眉苦臉。笑著活總比哭著過要好！我們活的是一個過程，同樣也是一個心境，這個社會就像一面鏡子，你對它哭，它就對你哭；你對它笑，它就對你笑。笑著面對比哭著等待要好！
  Author Biography：
  李昊是一位專注於親子溝通、心理洞察與人生智慧領域的作者，創作風格實用且貼近生活，旨在為讀者提供情感交流、自我提升的實用指南。著有《爸爸講給兒子的真心話》《媽媽講給女兒的悄悄話》，聚焦親子間的情感傳遞與成長引導，以真誠的視角分享親子相處與教育的心得，助力構建良好的親子關係。心理與處世類創作：《三秒鐘看透對方心理》幫助讀者快速掌握識人技巧，提升社交洞察力；《一生中必須抓緊的七件事》《再苦再累也要笑一笑》《做人不能 "太老實"》則從人生選擇、心態調整、處世智慧等方面，為讀者提供生活與職場的實用策略，引導讀者積極面對人生挑戰，把握生活方向。

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  冰波纯美童话·红蜻蜓，红蜻蜓 - 简体中文版

  冰波

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  内容简介：
  《红蜻蜓，红蜻蜓》的故事：除了在梦里，红蜻蜓从来没有出现过。失去了和谐的红草莓村，再也没有出现过红草莓。大家都希望村庄里能再长出红草莓，可谁也不知道要怎样做。因为山猫的捣蛋，公公的生日以眼泪告终，跑来给公公庆祝百岁生日的小动物一个个哭着回家了。可就在这天晚上，公公做了一个关于红蜻蜓的梦，红蜻蜓路过的地方，漫山遍野都是红草莓。第二天起来一问，全村人都做了同样的梦，而且梦居然变成真实的了。
  作者简介：
  冰波，国家一级作家。20世纪70年代开始文学创作，从婴幼儿至中学生均有适龄作品，是中国抒情童话的代表作家，迄今已出版各种童话作品240余本，发表单篇童话2000余篇，创作动画片剧本230余集。有多篇作品被选入小学语文和幼儿教材，多本图书被国家新闻出版署、教育部、中国图书馆协会列入向青少年推荐的优秀图书。作品曾获全国优秀儿童文学奖、全国"五个一工程"奖、国家图书奖、宋庆龄儿童文学奖、冰心儿童图书奖、新作奖等计五十余项。根据他的原著改编的动画片《白色的蛋》曾获"最佳美术片金鸡奖"及优秀美术片"童牛奖"。

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  胡雪岩操纵商道36计

  Anônimo

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  Description：
  做人有"三十六计"，经商同样有"三十六计"，这"三十六计"又是什么呢?我们自然想到"红顶商人"胡雪岩一生把握"三十六计"的经商技巧。胡雪岩（823—885），又名胡光墉，安徽绩溪人，是9世纪七八十年代中国的一大名商，他的经历充满了传奇的色彩，由一个钱庄小伙计一跃成为富可敌国的商豪。可以说这样一句话胡雪岩经商之计与"三十六计"如同一辙，令人拍案叫绝!何以见得呢?且看胡雪岩经商有两点与"瞒天过海"相关，一是"照应计"，二是"抬高计"。胡雪岩深知，如果你本事大，却到处摆谱，不善于"瞒"住别人，那么就无法打开人生大局面。胡雪岩长于瞒计，谋事周到，"公关"厉害，招数高明，所做之事多能办成，这是他的本事。胡雪岩高于一般生意人的地方，大概就是真正能够做到"围魏救赵"，即意在"赵"而行在"魏"，不固守一法，这就要求想得远，看得准。这就是胡雪岩提倡的"灵活计"和"远看计"。胡雪岩明知"以逸待劳"之计的作用，他打出了"招牌计"、"面子计"和"守信计"，所谓"招牌计"是指一个企业没有响亮的招牌，就会在市场竞争中永远处于被动、落后的地位。所谓"面子计"是指胡雪岩特别重视面子，即使在危机四伏，大厦将倾之时，他也不忘记要保住面子。所谓"守信计"是指在胡雪岩的经商生涯中，他经常说"做人无非是个讲信义。"由此看来，胡雪岩对"以逸待劳"在经商作用方面的深刻理解，真是大悟彻悟!
  Author Biography：
  司马烈人

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  给别人喜欢你的理由

  满荣 周成功

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  Description：
  被别人喜欢不是一件容易的事，每个人都希望自己能得到更多人的喜爱，受到更多人的关注，但并不是每一个人都懂得如何让别人喜欢。让人喜欢的人与受人排斥的人之间只有很小的差别，但是就是这很小的差别决定了有的人四处碰壁，有的人左右逢源。要善于发挥交往的智慧，挖掘出自己的潜力，利用优势增加个人魅力，从而在交往中获得成功，变得人见人爱。
  Author Biography：
  周成功

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  不懂心理学就做不好管理

  志朝

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  内容简介： 
  在纷繁复杂的职场行为里，心理活动像一双幕后推手在操控着“台前表演”。每一位员工每一个司空见惯的日常行为，每一个习以为常的生活习惯，都隐藏着不易发现的心理秘密。在市场竞争日趋激烈、不单为追求工资为主导思想的80、90后成为公司主体的年代，传统的头痛医头脚痛医脚的传统管理模式已经过时。管理成了一场心理博弈战，管理过程中，最重要的技巧便是懂得员工心理，读懂下属的内心并了解他们的需求。从而有效了解员工，激励员工，进而达到正确用人的目的。   只有充分了解了员工，才清楚员工的优势与不足；只有学会激励员工，才能让员工始终保持激情与斗志；只有正确用人，才能把员工放在最合适的岗位上，让他们扬长避短，为企业做出最大的贡献。

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  处世厚黑学（上）

  石磊

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  内容简介：
  "厚"的一种基本形式便是"忍"，当然，厚黑学所主张的"忍"，不是低三下四，甘愿受他人摆布，不是忍气吞声，受人欺负，逆来顺受，不去反抗，而是一种积蓄力量的方式。"忍"一时彷佛是吃了亏，其实，一个人敢于吃亏，不去占便宜，讨好处，也许就占到了最大的好处。厚黑者懂得，人活一世首先必须忍耐，必须学会吃亏。希望您能有所收获。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小随家迁徙，在长江边辗转长大，初二辍学后在群山中磨砺青春。1978 年考入北师大数学系，毕业后曾任中学校长、机关头目、公司经理、宾馆领导、研究所长等职，2005 - 2104 年任天涯社区编辑部主任，现为自由人，靠智力打工维持生计，笔耕不辍。
  他是著名网络思想家，著有《垒蚁集》，该书是其数十年对中国社会现实与文化发展的集中思考的集结。他还著有《懵懂的青春》《被剥削的斐济人》《古代忠臣谏君谋术》等作品，涵盖小说、散文、诗歌等多个领域。此外，他还是 isee 原创成员，流沙河先生唯一及门弟子，求 "传统底蕴，现实立场，人性视角，世界眼光"。

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