Other books that might interest you

• 

  犹太人经典从商智慧 - 探犹太从商经典智慧，悟其精髓，开启商业财富之门

  马亿

  • 0
  • 0
  • 0

  在商业历史的长河中，犹太民族宛如一颗璀璨的明珠，散发着独特而迷人的光芒。他们凭借着卓越的商业智慧，在各个时代、各个领域都取得了令人瞩目的成就。《犹太人经典从商智慧》这本书，就如同一座装满宝藏的宝库，等待着我们去挖掘犹太人从商的精髓。 
  犹太人#从商智慧#契约精神#市场洞察#知识财富#商业经典 
  犹太人从商，极为重视契约精神。在他们看来，契约是商业活动的基石，一旦签订就必须严格遵守。这种对契约的敬畏，使得犹太商人在商业合作中赢得了极高的信誉。书中讲述了诸多犹太商人坚守契约的动人故事，哪怕面临巨大的利益诱惑，甚至可能遭受重大损失，他们也绝不违背契约条款。这种诚信为本的商业态度，让他们在全球商业舞台上树立了良好的口碑，吸引了众多合作伙伴，为商业的持续发展奠定了坚实基础。 
  犹太人还拥有敏锐的市场洞察力。他们善于捕捉市场的细微变化，总能提前察觉到潜在的商机。他们深入研究消费者的需求和心理，根据市场趋势及时调整经营策略。无论是新兴行业的崛起，还是传统行业的变革，犹太商人都能迅速适应并抓住机遇。书中通过丰富的案例，展示了犹太人是如何凭借敏锐的洞察力，在瞬息万变的市场中抢占先机，实现商业的腾飞。 
  此外，犹太人深知知识就是财富。他们注重教育，鼓励子孙后代不断学习商业知识和技能。这种对知识的追求，使得犹太商人在商业竞争中具备了强大的优势。他们善于运用创新的思维和方法解决问题，不断推出新颖的商业模式和产品，引领商业潮流。 
  《犹太人经典从商智慧》不仅仅是一本传授商业技巧的书籍，更是一部蕴含着深厚商业文化和人生哲理的经典之作。它将带领我们穿越时空，领略犹太人从商的智慧与魅力，为我们的商业之路点亮一盏明灯。 
  http://www.youtube.com/channel/UC2yhCURng4uUj_phEqZwKig/

  Show book

• 

  國企改革全盤操作 - 繁體中文版

  石兰

  • 0
  • 0
  • 0

  内容简介：
  國內政府，實則行使國有企業佔有權的機構，經理、廠長們是行使經營權的經營者，都沒有改革國有企業所有權的決定權。中國的國有企業改革，卻在政府與經營者的較量與妥協中進行了十餘年，這是一場沒有所有者參與，更不考慮所有者權利的改革，先是在經營權層面，後是在佔有權層面，進而擴展到所有權層面。國有企業的所有權主體——國有企業職工和全國勞動者，卻成了改革的對象和旁觀者。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2244 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

  Show book

• 

  哈佛頂尖戰略理論 - 繁體中文版

  石兰

  • 0
  • 0
  • 0

  内容简介：
  戰略一詞最早來源於希臘文stratagem，含義是"將軍"。當時，這個詞常被人們用作指揮軍隊的藝術和科學。現在，這個詞用於經營中，是用於描述一個組織打算怎樣實現它的目標和使命。大多數組織為了實現自己的目標和使命，可以有許多種選擇，戰略就涉及選用何種方案的決定。總之戰略包括擬定和評價，實現組織目標和使命的各種打案，以及最終選定將要實行的方案。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2247 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

  Show book

• 

  大公司用薪酬激励，小公司用奖金鼓励

  满荣 周留征

  • 0
  • 0
  • 0

  内容简介：
  《大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励》以两百多节的详尽篇幅，在对大公司与中小公司在薪酬与激励制度建设上所存在的区别进行细致梳理与客观分析的基础上，结合中国企业的本土生存环境，给出中国式的结论与建议，为企业"量身定做"一套适合自身运用并实施的薪酬与激励体制。
  作者简介：
  周伟光，著有《给经理人每天看的营销学》《厚黑做人 精明做事》等作品。从其作品来看，他在营销学领域有一定的研究和见解，能够将复杂的营销知识以通俗易懂的方式呈现给读者，为经理人提供实用的营销指导。

  Show book

• 

  公司靠团队打天下 企业靠凝聚定江山：打造狼性团队，筑就蚁群精神

  王国维

  • 0
  • 0
  • 0

  内容简介：
  王鹏华著的《公司靠团队打天下企业靠凝聚定江山(打造狼性团队筑就蚁群精神)》是提升本土化的、打造中国公司团队力量的改造手册，也是实现从狼性到群狼的"进化宝典"。
  你的公司靠什么做大?你的企业靠什么做强?这是mba商学院学不到的课程，只有靠本土化的中国式团队凝聚力才能去实现。
  公司要做强做牢，不但要靠团队打天下，还要靠团队掌控天下。想要打造出一支狼性团队、精英团队，要向马云的"*团队"、马化腾的"腾讯团队"、雷军的"小米团队"、任正非的"华为团队"那样去发展壮大和腾飞。
  企业要做精做实，不但要靠团队保住江山，还要坐稳江山。这就要众狼一心，具备强大的凝聚力，向乔布斯的"苹果团队"、雷·罗的"麦当劳团队"、菲尔·奈特的"耐团队"那样去创新，去管理，去包容。

  Show book

• 

  哈佛經理職責手冊 - 繁體中文版

  石兰

  • 0
  • 0
  • 0

  内容简介：
  管理者必須要擁有勢必完成任務的使命感與一股堅定的信念，使命感、信念是自認為管理者最強的先決觀念。執行任務時應本著堅定的態度。所謂等待時機的態度是，發生問題才去解決，而且盡可能地避開它，也就是別人指示，你才去行動的態度，有了它就無法完成任務。相對於追求目標的態度，是指執行任務時，能主動追求必要的挑戰性目標，並朝著目標行動，遇到問題即加以解決的態度。在執行任務時，應該堅持著這種態度直到工作完成為止。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2258 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

  Show book