Editorial: 天下书盟/SJPUBLISH
内容简介： 本书针对现代人职业生涯规划，从做人、做事、说话、适应、机遇、社交、沟通、自信、心计等方面诠释了杰出领导者所必须具备的九种能力，帮助你掌握卓越的领导技巧，以便在组织发展中获取更大的成功！拿破仑说过"不想当将军的士兵不是好士兵"，后来，他不仅当上了将军，而且纵横欧洲大陆，所向披靡。在现代社会里，每个人都会有许多提升自我价值的平台和机遇，职务升迁离不开个人领导能力的开发和培养。因此，我们要在日常工作中锻炼自己做人、做事、说话、社交等方面的能力，才能未雨绸缪，在未来某个时刻顺势而为，成为组织中的领军人物。
未来十年是充满机会的十年。对于这个世界上无数投机生意人来说，危机是投资者的盛宴，前所未有的财富转移机就是这时候出现。要赚钱，更要知道怎么赚钱。本书作者老王不教大家怎么赚未来百年的钱，他只教你十年，其中更包括了对未来两三年内的预测。老王的看法准确吗？至少他的多数言论已经应验，那其他的呢？不用等太久，答案就会浮出水面。The next decade is full of opportunities. For countless speculators, crises are a feast for investors, leading to unprecedented wealth transfers. To make money, one must know how. The author, Lao Wang, doesn't teach how to earn for the next hundred years, but rather focuses on the next ten, with predictions for the next two to three years. Are his views accurate? Many of his claims have already come true, and as for the rest, the answers will soon reveal themselves.Ver libro
内容简介： WTO的爭端解決機制從性質上講有國際法庭的某些特徵，是WTO各成員國維護自身權力和履行規定義務的准法律體系。它具體體現在WTO各成員達成《關於爭端解決規則和程式的諒解》，其執行機構為DSB。索賠是由合同糾紛而產生的。索賠不僅要求，依法辦事，也需要進一步談判、協商。所以，索賠是商務談判中必須研究的問題。 作者简介： 石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2013 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。 他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。Ver libro
Description： 本書分別從：平易近人，以德服人深入人心；身體力行，做好團隊的表率；合理管人，讓下屬心服口服；知人善任，慧眼挖掘人才；鼓舞士氣，激勵讓員工朝氣蓬勃；善於溝通，瞭解員工心聲；精於培訓，促進下屬成長；合理授權，曆練下屬能力，這八個方面做了深入細緻而又淺顯易懂的探討，使讀者在閱讀本書的過程中，真正有所收穫。希望本書能夠讓讀者成為一名人見人愛的好領導，一個能統領全局的卓越管理者。Ver libro
内容简介： 习惯是如影随形的影子，既能成就人的一生，也能毁了人的一生。 就像种瓜得瓜，种豆得豆一样，一个员工有什么样的行为习惯，就会有什么样的职场命运。而那些习惯嘴巴顶呱呱而实际水平很糟糕的员工，便是"精彩"的诠释之一。 换位思考一下：如果你是老板，想想看，自己手下的员工都像老北京天桥的"把式"，虽然嘴巴上能口吐莲花，无所不能的，但实际上却什么都不行，你是不是很头痛？ 作者简介： 石地，男，1955 年出生。自小随家迁徙，在长江边辗转长大，初二辍学后在群山中磨砺青春。1978 年考入北师大数学系，毕业后曾任中学校长、机关头目、公司经理、宾馆领导、研究所长等职，2005 - 2385 年任天涯社区编辑部主任，现为自由人，靠智力打工维持生计，笔耕不辍。 他是著名网络思想家，著有《垒蚁集》，该书是其数十年对中国社会现实与文化发展的集中思考的集结。他还著有《懵懂的青春》《被剥削的斐济人》《古代忠臣谏君谋术》等作品，涵盖小说、散文、诗歌等多个领域。此外，他还是 isee 原创成员，流沙河先生唯一及门弟子，求 "传统底蕴，现实立场，人性视角，世界眼光"。Ver libro
内容简介： 大公司管人，小公司管事，二者各有不同，却理脉相通。无论是大公司经理人还是小公司经营者，在管理上都需要利用实战而得的"游戏规则"，去理清各自企业问题的根结所在，使自己的管理工作具体、到位、高效，并在收益上得到回报。《大公司靠人去管·小公司靠人去做》结合中国国情及中国本土企业的生存状况，细致地总结出了400条企业高效管理的实战法则。Ver libro
Description： 现代企业中，有着鲜明个性、追求自由的90后员工，他们给企业传统的管理模式带来了很大的挑战。本书围绕90后员工如何管理这一主题，针对90后员工的基本职业特征、内心需求、价值观念等特征，告诉管理者们如何做90后敬重的管理者、如何培养90后的团队意识、怎样与90后沟通、如何有效地激励90后等，全方位阐述了90后员工的管理技巧。Ver libro
