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  工匠精神：伟大公司的驱动力

  惠新

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  书稿通过解读多个具有工匠精神的著名企业和企业家的创业、守业事例，全面、系统地阐述了工匠精神对于成就伟大公司的不可或缺和重要价值，对工匠精神的重要内核：追求极致、打磨细节、专注主业、热情乐观、坚持不懈等进行细致阐释。
  Author Biography：
  专注于企业管理与工匠精神领域的作者，著有《工匠精神：精英员工工作手册》《工匠精神：伟大公司的成功密码》等作品。其著作聚焦于工匠精神在企业员工成长和公司发展中的重要性，深入剖析工匠精神的内涵、培养路径以及对企业竞争力的影响，为企业管理和员工职业发展提供了具有实践价值的参考，助力企业打造精英团队，推动企业实现长远发展。

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  给你一个团队，你能怎么管 - Managing a Team:...

  赵焰

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  内容简介： 
  团队管理，这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单，是因为团队无非只有三个条件：自主性，思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备了这三大要素，一个合格的团队就建立了，它随着你的指挥棒冲锋陷阵，无所不至。但让很多管理者困惑的是，在实际的执行中，人们会遇到诸多现实而无奈的困境，会发现情况并非如此，原来还有这么多潜在的未知的问题。人性的种种缺陷，往往让团队的组建和管理面临无穷大的风险，不管你脚下是一家无足轻重的小公司，还是世界500强企业，他们的中高层领导者及员工本身都有这种苦恼。即，你明明身在团队，却感受不到一支成熟强大的团队的支撑，经常孤军奋战，陷入苦斗，多倍付出，却只能得到可怜微少之回报。 
  作者简介： 
  赵伟，原名戴远平，新锐派管理专家，籍贯闽北，长居北京，现为文化公司总裁。他从事管理工作多年，在管理过程中不断学习与研究现代企业的管理模式，对将欧美先进的管理模式落地中国有着丰富的实战经验与培训方法。曾为众多世界500强企业做过管理咨询。着有畅销书《给你一个团队，你能怎么管》《不带团队，你就只能干到死》等。

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  领导厚黑学（上）

  石磊

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  内容简介：
  领导的本职在于辨人识性，量才用人。自己的大事就是让别人去做事，而且是让可靠可信的人去做。厚黑的领导者强调："用人须打破条条框框，惟能力是重。""论资排辈"不足取，"重视学历"也同样应该被摒弃。因事而选人，选人观其长，这是非常重要的。知人善任是厚黑型管理者必备的素质，也是一般对当领导、当上级的人的要求。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小随家迁徙，在长江边辗转长大，初二辍学后在群山中磨砺青春。1978 年考入北师大数学系，毕业后曾任中学校长、机关头目、公司经理、宾馆领导、研究所长等职，2005 - 2396 年任天涯社区编辑部主任，现为自由人，靠智力打工维持生计，笔耕不辍。
  他是著名网络思想家，著有《垒蚁集》，该书是其数十年对中国社会现实与文化发展的集中思考的集结。他还著有《懵懂的青春》《被剥削的斐济人》《古代忠臣谏君谋术》等作品，涵盖小说、散文、诗歌等多个领域。此外，他还是 isee 原创成员，流沙河先生唯一及门弟子，求 "传统底蕴，现实立场，人性视角，世界眼光"。

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  資本大鱷 - 繁體中文版

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  Description：
  金融巨擘摩根給繼承者的財富寶典與商業忠告，穆迪評級創始人帶你親歷華爾街的興盛與衰敗，穆迪，華爾街著名投資評估機構"穆迪投資者服務公司"的創始人，創建了"穆迪信用評級體系"。他終生沉浮於風雲莫測的資本市場上，親身經歷了美國華爾街的崛起與興盛。穆迪以翔實的史料為基礎，秉承可讀性、趣味性的原則，以一個"當局者"真實客觀的筆觸。細緻入微地剖析了華爾街資本市場上的投資實例，深入淺出地闡述了諸多精闢的經濟學及融資理論，並刻畫了摩根、卡內基、洛克菲勒等叱吒風雲的資本大亨坎坷傳奇的一生。
  Author Biography：
  穆迪，華爾街著名投資評估機構"穆迪投資者服務公司"的創始人，創建了"穆迪信用評級體系"。他終生沉浮於風雲莫測的資本市場上，親身經歷了美國華爾街的崛起與興盛。穆迪以翔實的史料為基礎，秉承可讀性、趣味性的原則，以一個"當局者"真實客觀的筆觸。細緻入微地剖析了華爾街資本市場上的投資實例，深入淺出地闡述了諸多精闢的經濟學及融資理論，並刻畫了摩根、卡內基、洛克菲勒等叱吒風雲的資本大亨坎坷傳奇的一生。

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  管理中的授權藝術 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  領導者不可能將任何事務都一攬己身，亦不可能通曉管理範圍內有關的各種專業，只有物色人才，適時授與權力，駕馭得當，你的事業才可發展拓深，日益強大。有些領導也許喜歡在工作上大包大攬，他希望每件事情經過他的努力，都能很圓滿地完成，得到上司、同事和下屬的認可。這種事事求全的願望雖然是好的，但常常收不到好的效果。作為領導，並不意味著他什麼都得管。應該大權獨攬，小權分散。做到許可權與權能相適應，權力與責任密切結合，獎懲要兌現。什麼都幹的領導是什麼都幹不好的。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2239 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  给经理人每天看的心理学

  王淼

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  一月：给心灵解密——心理学与生活智慧，二月：给健康保值——心理学与健康密码，三月：给心灵洗澡——做自己的心理医生，四月：让心灵健康——变态心理学，五月：让心灵净化——行为心理学，六月：给情绪解压——情绪心理学，七月：一分耕耘，一分收获——成功心理学，八月："心"沟通，新希望——社交心理学，九月：走进营销"心"时代——营销心理学，十月：懂管理也要懂心理——管理心理学，十一月：善用人更要善用心——用人心理学，十二月：经理人不可不知的心理学常识。

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