Editora: 智杰轩/SJPUBLISH
Description： 管理需要"手段"，这一点毋庸讳言，因为管理者面对的是纷繁复杂的情况，常常需要解决一些难以解决的问题，一概以简单、明白的方式去管理会置自己于被动的地位。这时候，用一些招法，耍一点手段，只要并非以害人整人而是以解决问题为目的，也就没有什么不好，而且效果会更佳。 总之，管理是个"细活儿"，你必须拿捏好管理松与紧的分寸，把握好尺度：过松导致员工精神的散漫和局面的失控，过紧又会扼杀激情和创造力。一松一紧之间，体现了管理艺术的境界。 Author Biography： 方军：毕业于某知名大学，经济学硕士，资深图书策划、撰稿人。十余年的从业经验。长期从事企业案例研究，撰写并出版多部经管类畅销著作。
Description： 从近百年来整个世界的企业发展史，尤其是处于顶类地位的跨国公司的发展历史来看，它们无一不是从加强自身的管理上下功夫，以提高对抗主要竞争对手或潜在竞争对手的竞争力。 当我们剖析一个企业管理的全过程，就会发现：战略、绩效、文化、管控、营销和领导力这六个部分共同构成了管理的精华所在。国内企业与跨国公司在管理上的差距，也集中体现在这六个方面。要想做大做强，成为垰的百年老店，则要认清自身的缺陷，在管理四围绕这六个方面进行标杆学习，以缩短与国外一流企业的差距。 今天，我们高兴地看到，以海尔、TCL为代表的国内企业，已在自身的管理上围绕战略、绩效等六个方面进行了不同程度的变革，迈出了通向*企业的步。明天，我们相信将有更多的中国企业加入他们的行列。 Author Biography： 方军 资深互联网人、技术专家，现任快知实验室合伙人、火大教育顾问合伙人，曾任创业邦执行总裁、现代传播集团CTO。 着有《元宇宙超入门》《区块链超入门》《穿透式学习》等书。著作曾获评CCTV"中国好书"。Ver livro
内容简介： 《小公司创新升级16法》是一本你从世界500强公司身上轻易学不到的经营宝典，因为它是融合了时下*的经营理念、最高深的经营智慧、最行之有效经营方法、最科学的制度管理、最经典的用人之道、最高效的运作机制、*有启发意义的创新思路，并且根据中国本土小公司在当前遭遇的实际情况而推出的创新"圣经"。 《小公司创新升级16法》既是一本创新智慧宝典，也是一本公司老板们急需的创新优化管理手册，使得为每一个正在迷茫与困惑的公司老板们，都能通过阅读《小公司创新升级16法》找到自己公司的创优发展之道。Ver livro
在商业历史的长河中，犹太民族宛如一颗璀璨的明珠，散发着独特而迷人的光芒。他们凭借着卓越的商业智慧，在各个时代、各个领域都取得了令人瞩目的成就。《犹太人经典从商智慧》这本书，就如同一座装满宝藏的宝库，等待着我们去挖掘犹太人从商的精髓。 犹太人#从商智慧#契约精神#市场洞察#知识财富#商业经典 犹太人从商，极为重视契约精神。在他们看来，契约是商业活动的基石，一旦签订就必须严格遵守。这种对契约的敬畏，使得犹太商人在商业合作中赢得了极高的信誉。书中讲述了诸多犹太商人坚守契约的动人故事，哪怕面临巨大的利益诱惑，甚至可能遭受重大损失，他们也绝不违背契约条款。这种诚信为本的商业态度，让他们在全球商业舞台上树立了良好的口碑，吸引了众多合作伙伴，为商业的持续发展奠定了坚实基础。 犹太人还拥有敏锐的市场洞察力。他们善于捕捉市场的细微变化，总能提前察觉到潜在的商机。他们深入研究消费者的需求和心理，根据市场趋势及时调整经营策略。无论是新兴行业的崛起，还是传统行业的变革，犹太商人都能迅速适应并抓住机遇。书中通过丰富的案例，展示了犹太人是如何凭借敏锐的洞察力，在瞬息万变的市场中抢占先机，实现商业的腾飞。 此外，犹太人深知知识就是财富。他们注重教育，鼓励子孙后代不断学习商业知识和技能。这种对知识的追求，使得犹太商人在商业竞争中具备了强大的优势。他们善于运用创新的思维和方法解决问题，不断推出新颖的商业模式和产品，引领商业潮流。 《犹太人经典从商智慧》不仅仅是一本传授商业技巧的书籍，更是一部蕴含着深厚商业文化和人生哲理的经典之作。它将带领我们穿越时空，领略犹太人从商的智慧与魅力，为我们的商业之路点亮一盏明灯。 http://www.youtube.com/channel/UC2yhCURng4uUj_phEqZwKig/Ver livro
Description： "工匠精神"一詞被寫入2016年政府工作報告中，引發了廣泛的熱議和學習熱潮。書稿全面、系統地闡述了工匠精神的內核：追求極致，熱愛工作，精益求精，堅持不懈，專注熱情，以指導企業員工，在工作中學習、踐行"工匠精神"，腳踏實地地去奮鬥，成為企業不可或缺的精英員工。 Author Biography： 專注於企業管理與工匠精神領域的作者，著有《工匠精神：精英員工工作手冊》《工匠精神：偉大公司的成功密碼》等作品。其著作聚焦於工匠精神在企業員工成長和公司發展中的重要性，深入剖析工匠精神的內涵、培養路徑以及對企業競爭力的影響，為企業管理和員工職業發展提供了具有實踐價值的參考，助力企業打造精英團隊，推動企業實現長遠發展。Ver livro
内容简介： 《制度有了，看你怎么抓落实》特点： "抓执行"是落实制度的途径。工作中，切忌只喊口号不做事。制度制定以后关键是执行，如果不去执行或执行不到位，那么所有的努力都归于零。 "畏法度"是落实制度的保证。"矩不正，不可为方；规不正，不可为圆；无规矩，不方圆。"确保每个团队成员在制度、规则的约束下做事，才会实现令行禁止。 "重细节"是落实制度的关键。不论做什么工作，都要重视小事、关注细节，只有抓住了制度落实中的每一个细节，才能让管理落地，获取竞争优势。Ver livro
Description： 本套書由《成為管理高手》《管理七絕》2冊組成。 從基礎提升、風險管控、心理賦能、團隊提升、成員激勵等七個方面出發，全面展開剖析管理的底層邏輯，破譯管理者在工作中所遇到的風險、難題、困境，力求讓讀者通過閱讀本書，能全方位提升自己的領導能力，激發團隊中每一位成員的活力，做讓團隊成員心甘情願追隨的偉大領導。本書融合了最新的管理理念與實戰案例，旨在為讀者提供一套全面而實用的管理體系。從領導力的塑造、團隊建設的藝術，到高效溝通的策略、目標管理的精髓，再到變革管理的智慧、激勵機制的創新，每一章節都深入淺出地剖析了管理的核心要素，幫助管理者在實戰中不斷提升自我，引領團隊邁向卓越。 Author Biography： 陳旭：資深撰稿人，喜歡讀書，樂與書為伴，對文字有著濃厚的興趣和熱愛，曾撰寫多部成功勵志、職場生存、口才社交類書籍。他用文字探索人性的複雜與社會的多樣，力求在每一個故事中傳遞獨特的思想和情感，為讀者帶來深刻的閱讀體驗，廣受市場好評。 牛克錦：多年來一直從事媒體工作，接觸了大量的職場人士，從他們身上聽說了很多人際交往、職場創業方面的例子。熱衷於研究心理學和歷史著作，認為不管是心理學和歷史著作對於如今的社會仍然有指導意義，仍然可為想要成功的人提供幫助。著有《所謂會管理，就是會管人》、《別讓不好意思害了你》、《機會一旦錯過就回不來了》等書籍，致力於研究如何將心理學運用於人際交往、職場生存、成功創業等方面，讓每個讀者都能從中受益，找到自己的成功之路。Ver livro
