Publisher: 天下书盟/SJPUBLISH
内容简介： 一个人能取得多大的成功，并不取决于能力，关键在于能承担多大的责任，责任是通往梦想与荣誉的必经之路，责任是人最光荣的使命，做个负责任的人，是信念，是态度，更是行动。 作者简介： 范宸是编辑出身，出版过多种励志类图书。其作品文笔优美凝练，见解犀利独到，富有深刻的哲理性，深受读者喜爱。 他著有《中华美德智慧书》，该书是对先秦诸子经典国学著作中圣贤智慧的总结，重新解读了孔子、孟子、老子、庄子、管子、韩非子和荀子的文化智慧。《犹太人的投资理财经》分六章，从 "钱生钱" 意识到干净 "挣大钱"，详细讲述了犹太人的财富观，为读者投资理财提供帮助。《犹太人凭什么：从 0 到 1 打造商业帝国启示录》从勤奋努力、遵纪守法、真诚待人等方面，阐述犹太人打造商业帝国的原因。
Description： 通達基金深圳分公司總經理方菲，美貌與智慧並存，是金融業界的風雲人物。可無人知道她風光背後的煩惱：剛剛懷孕的她，不知道在事業和孩子之間如何抉擇；丈夫申淵的緋聞事件讓她不知所措；婆婆章雨露放在她這裏的三百萬被她父親借走了，父親卻告訴她這些錢被人騙了，血本無歸，而她懷疑這一切是被她稱為"吸血鬼"的繼母馬春花的設計；副總古麗暗中使絆子，擠走了她的得力秘書張薇薇。這些煩心事還沒解決，更大的麻煩上門了：她被舉報與一起債基腐敗案有關，上面要求她配合調查。頂頭上司蔡權畏罪自殺。古麗與前總經理林晨結成聯盟，設計讓董事長遲建暫停了方菲的職務……方菲一路走來處處險惡，步步驚心，她將如何化解事業和家庭中的重重困局？她是如何證明，這個世界，女人玩得起，而且可以玩得風生水起？ Author Biography： 李伊，真名樊佳，曾用筆名紅黃中國結，女，80後，廣東省作協會員。目前在深圳某五百強企業擔任財務高管。出版有暢銷書《不是讓女孩學壞》《會計師媽媽給孩子的財商課》等Show book
内容简介： 《资本的逻辑：应对风险的黄金定律》由西奥多・E・伯顿所著。本书专注于资本领域，深入剖析在复杂多变的经济环境中，投资者面临的各类风险。伯顿凭借专业洞察，提炼出一系列应对风险的黄金定律。从市场波动到行业竞争，从宏观经济政策调整到企业内部运营隐患，书中均有涉及。通过详实案例与理论阐述，指导读者理解资本运行逻辑，掌握有效规避风险、实现资本稳健增长的方法，助其在资本市场的浪潮中做出明智决策 。 作者简介： 西奥多・E・伯顿是美国历史上著名的政治家、作家。他出生于 1851 年 12 月 20 日，俄亥俄州的杰斐逊市。 伯顿的政治生涯成就斐然，他曾在美国众议院和参议院任职长达 41 年。在此期间，他服务于内河航道委员会、全国航道委员会和国家金融委员会等，对金融和经济政策有着深刻的理解和丰富的实践经验。 作为作家，伯顿在经济学领域有深入的研究和独到的见解。其作品《资本的秘密：金融危机与大萧条经济周期的规律》结构清晰，内容详尽，通过历史视角审视经济现象，深入分析了经济周期的规律、金融危机的成因和影响，还对当时的经济政策和理论进行了批判性分析，并提出了预防经济危机和萧条的可能措施及补救措施。《资本的逻辑：应对风险的黄金定律》则专注于资本领域，探讨了周而复始的衰退纷扰的本质及原因，为读者提供了应对风险的方法和建议。1929 年 10 月 28 日，伯顿死于参议员任上。Show book
内容简介： 在今天全球化的背景下，单纯追求做大，而忽略了做强、做久的考验，显然是一种战略上的短视行为。因为，即使是500强企业，也可能一夜之间倒闭，只有长寿企业才能不断站在新的起点上畅谈理想和未来，才能谈论"明天干什么"。 我们研究"400家百年老店"的长赢基因，目的就是帮助中国企业经营者、经理人、创业者了解历史上百年老店遭遇发展瓶颈、危机的时候是怎样渡过难关的，在众多竞争者面前是如何胜出的，进而掌握企业延续百年发展基业的商业逻辑和经营智慧。 如果用一句话来概括，百年老店是怎样炼成的？将格兰仕集团定位于"百年企业，世界品牌"的梁昭贤，无疑给出了最好的回答："伟大是熬出来的，这个'熬'不是煎熬，而是修炼。"Show book
本书稿主要讲中小企业的员工如何对待问题、如何处理问题等内容。作者结合自己的亲身经历，用丰富的案例详细阐述了自己的观点:问题留给自己，答案上交领导。丰富的案例，实用的方法，让你快速成为最给力的员工。 https://youtube.com/@tianxiagushi?si=ZstiltPoiwO0g4fT http://www.youtube.com/channel/UC2yhCURng4uUjphEqZwKig/Show book
内容简介： 《大公司的成功做法小公司的制胜干法》针对中国企业的发展现状做出了"中国式解读"，不论你是大公司ceo还是小公司老板，看了这本《大公司的成功做法小公司的制胜干法》就能够明白你的公司在当前激烈的市场竞争中需要什么：1.对症下药。中国自古以来就是一个人情社会，不懂人情世故，不懂"中国式"的处事方式，公司就没有凝聚力。2.人脉资源决定公司生死存亡。小公司能不能成长为大公司，大公司能不能在"围剿"中屹立不倒，关键就是看人脉，有人脉一往无前，无人脉寸步难行。3.透彻解读各项管理难题，《大公司的成功做法小公司的制胜干法》既教公司老板们如何聚集人脉，更教公司老板们如何用人、如何解决管理中的各项难题。Show book
内容简介： 激勵因素是能促進人們進取的因素，這些因素主要有：工作上的成就感、工作取得成績得到肯定工作的責任感以及工作能給人帶來發展前途等等。這些因素來自工作本身，是職工積極性的源泉。影響人的積極性的因素是很多的，而且各自的作用也是不同的。心理學家赫茨伯格在對人的"工作動機"問題進行大量調查基礎上，把影響人的工作積極性的主要因素分為兩類：保健因素和激勵因素。保健因素是指有了它不會起激勵作用，但若缺少它卻會引起不滿情緒的因素。 作者简介： 石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2314 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。 他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。Show book
