Inteligența Colaborativă - IC La Muncă

Vasu Thevan Gengadharan

Publisher: Tektime

Summary

Această carte este revoluționară în domeniul muncii în echipe și a conducerii oamenilor. În timp ce IQ reprezintă inteligența intelectuală care sprijină competențe precum gândirea, planificarea, strategizarea, evaluarea, analizarea etc...și EQ reprezintă inteligența emoțională care sprijină emoțiile sau gestionarea stresului, CQ este inteligența colaborativă care sprijină colaborarea, comunicarea, construirea relațiilor, socializarea, munca în echipă, etc. De ani de zile lumea corporatistă a stors cu ignoranță inteligența personală (IQ și EQ) cu scopul de a obține rezultate interpersonale precum munca în echipă și spiritul de echipă, chiar dacă acestea se află în afara scopului. În prezent, multe organizații sunt neperformante datorită lipsei CQ, dar nu sunt conștiente de acest lucru. Această carte plasează inteligența umană la următorul nivel. Evidențiază puterea intențiilor unitare și puterea de sinergie a comportamentului/aptitudinilor prin stabilirea unei chimii sănătoase și funcț

Inevitabil, inteligența colaborativă este următorul pas pentru evoluția oamenilor. Este o prezență funcțională în viață prin intermediul oamenilor care manifestă diferite capacități ca răspuns la supraviețuirea sau succesul dintr-un anumit mediu în calitate de indivizi/grupuri/organizații. Este inteligența de a crea o sinergie a puterilor unice ale indivizilor. Acest lucru se va dovedi a fi adevărat în urma lecturării, finalizării și înțelegerii acestei cărți până la cel mai mic detaliu. Ne-am trăit viețile având cerințe mari de la inteligența noastră individuală cu scopul de a obține multe lucruri și am fost storși de rezultate care sunt dincolo de scopul nostru. Munca în echipă și spiritul de echipă sunt recunoscute la nivel global ca fiind baza succesului organizațional. În afară de aptitudinile coordonate și atitudinea membrilor din echipă, există un fel de „fir viu” care aprinde spiritul și munca de echipă. Prezenta carte încearcă să dezvăluie această înțelegere specială. Sper ca cititorii să fie desul de vigilenți să o descopere. Este simplă dar ar putea părea abstractă pentru mintea complexă; cu toate acestea, o persoană o poate simți dacă contemplă în mod eficient. Schimbarea de la o mentalitate individuală (singular) la una universală (plural) schimbă complet tendințele comportamentale, competențele și sensibilitățile. Atunci când fiecare membru dintr-un grup (familie, echipă/organizație, societate, etc.)se schimbă de la căutarea fericirii individuale la cea universală, acel grup lucrează mai inteligent spre a obține bunăstarea și succesul. Aceasta este următoare evoluție a conștiinței. Călătoria dvs. în această carte va fi foarte interesantă și înălțătoare. Răbdarea dvs. în timp ce lecturați această carte va uni punctele și va provoca o schimbare de paradigmă. Nu veți mai fi niciodată la fel după această schimbare.

Available since: 02/07/2024.

Print length: 252 pages.

Business & Economics

Other books that might interest you

Jocul infinit

Simon Sinek

Jocurile finite au jucători cunoscuți, reguli fixe și un punct final clar. Învingătorii și învinșii sunt ușor de identificat, ca într-un meci de fotbal sau de șah. În jocurile infinite, cum ar fi afacerile, politica sau viața însăși, jucătorii vin și pleacă, regulile sunt schimbătoare și nu există un punct final definit. Într-un joc infinit nu există învingători sau învinși, nu există „afaceri învingătoare” sau „câștigători ai vieții”, există doar înainte și în urmă. 
Multe dintre dificultățile cu care se confruntă organizațiile există pentru că liderii lor joacă într-un joc infinit cu o mentalitate finită. Aceste organizații tind să rămână în urmă în ceea ce privește inovația, efortul voluntar, starea de spirit și, în cele din urmă, performanța. În schimb, liderii care îmbrățișează o mentalitate infinită construiesc organizații mai puternice, mai inovatoare, mai inspirate. Oamenii lor au încredere unul în celălalt și în liderii lor; ei au reziliența necesară pentru a prospera într-o lume în continuă schimbare. 
Traducere de Iulia Bertea-Nani.

Show book

Libertate financiară - Mini...

John Starling

Doriți să preluați controlul asupra viitorului dvs. financiar și să trăiți o viață mai plină și mai liberă? 
Acest Mini Audiobook, creat de John Sterling, este un ghid practic, pas cu pas, către independența financiară. De la înțelegerea a ceea ce este libertatea financiară, la analizarea situației dvs. actuale, la învățarea modului de a genera venituri pasive și de a elimina datoriile, acest conținut este conceput pentru a vă transforma relația cu banii. 
Cu un focus clar și instrumente acționabile, veți descoperi:Cum să vă construiți un fond de urgență solid.Cele mai eficiente strategii pentru eliminarea rapidă a datoriilor.Cheile pentru a investi cu înțelepciune și a genera venituri pasive.Obiceiurile esențiale pentru a-ți atinge și menține libertatea financiară. 
Acest Mini Audiobook este doar începutul. Fiecare capitol aprofundează concepte-cheie care vor schimba modul în care vă gestionați banii, permițându-vă să trăiți cu mai puțin stres și mai multă independență. 
Începeți astăzi să vă construiți calea către libertatea financiară!

Show book

Quit - Puterea de a ști când să...

Annie Duke

Romanian language edition. 
În fața deciziilor dificile ne e teribil de greu să renunțăm, iar acest lucru ne ține pe loc. Annie Duke ne învață cum să renunțăm mai bine. Fie că te confrunți cu o decizie importantă de afaceri sau cu o alegere personală esențială, abilitatea de a renunța te va ajuta să faci cea mai bună mișcare ulterioară. 
Pornind de la povești despre sportivi de elită, alpiniști care au urcat pe Everest, fondatori de companii recunoscute sau oameni din divertisment, autoarea explică de ce renunțarea este esențială pentru succes, când să renunți, când să reziști și care strategii te vor ajuta să economisești timp, bani și energie.

Show book

Cum Să Depășiți Stresul...

Charlene Bezos

Această carte adresează căsătoriile din zilele noastre care au probleme provocate de stresul financiar. 
Credeți sau nu, multe căsătorii se confruntă cu problema stresului financiar în zilele noastre. Cuplurile nu pot identifica măsurile corecte pe care trebuie să le ia pentru a avea libertate financiară. Ei bine, această carte electronică are mai mult de 40 de modalități practice pe care le puteți adopta pentru a depăși stresul financiar în căsnicia voastră.

Show book

Gestionarea Timpului Și...

Owen Jones

Timpul este o resursă finită și totuși, ne trezim că ne este destul de greu să-l gestionăm într-un mod eficient. Printre toate listele de sarcini interminabile, distragerile constante și prioritățile concurente, este foarte ușor să vă simțiți suprasolicitați și neproductivi. Dar lucrurile nu ar trebui să fie așa. Prin stăpânirea artei gestionării timpului și a productivității puteți dezvălui adevăratul vostru potențial și vă puteți atinge obiectivele atât pe plan personal, cât și pe plan profesional. 
Această carte are scopul de a vă oferi strategii și tehnici practice de optimizare a timpului și de îmbunătățire a productivității. De la principii fundamentale ale gestionării timpului la tehnici avansate de gestionare a proiectelor complexe, fiecare capitol conține sfaturi și informații practice care vă pot ajuta să preluați controlul asupra timpului dvs. și să aveți mai multe realizări. 
Fie că sunteți un profesionist ocupat, un student cu un volum mare de muncă, sau o persona care își dorește să profite din plin de timp, această caste vă va oferi instrumentele necesare pentru a avea succes. Astfel, haideți să plonjăm și să explorăm lumea gestionării timpului și a productivității pentru a descoperi modul în care vă puteți transforma viața prin optimizarea timpului dvs. cu scopul de a obține cele mai bune rezultate. 
Sper că această carte vă va fi folositoare, utilă și profitabilă.

Show book

Douăsprezece și jumătate

Gary Vaynerchuk

Decenii la rând, liderii s-au bazat pe abilitățile „tehnice” pentru a lua decizii bune, respingând, în același timp, importanța inteligenței emoționale. Abilitățile socioemoționale precum autoconștientizarea și curiozitatea nu sunt cuantificabile; nu pot fi măsurate pe o foaie de calcul și nu sunt predate în școli sau evidențiate în instituții. Am fost învățați că inteligența emoțională este ceva „drăguț, dar opțional” în afaceri, nu o cerință obligatorie. Dar abilitățile socioemoționale pot accelera succesul în afaceri, susține Gary Vaynerchuk.  
În această carte înțeleaptă și practică, Gary explorează cele douăsprezece abilități emoționale esențiale care l-au condus către succes și fericire și propune exerciții care te vor ajuta să-ți dezvolți aceste trăsături pe cont propriu.

Show book