Proiecte De Masterizare - Navigarea prin complexitățile managementului modern de proiect

Melissa Wyatt Graves

Summary

Ce diferențiază managerii de proiect excepționali de cei care pur și simplu supraviețuiesc de la un termen limită la altul? Există o abordare sistematică pentru a stăpâni arta managementului de proiect? Descoperiți mecanismele fundamentale care vă vor ridica managementul de proiect

la nivelul următor. Scris de un manager de proiect experimentat, care a navigat cu success tranziția de la expert tehnic la lider de proiect, acest ghid dezvăluie cadrele și metodologiile esențiale care formează coloana vertebrală a unui management de proiect de succes. Călătoria autorului de la dificultățile inițiale până la certificarea PMP oferă o cale ușor de înțeles pentru cititorii care doresc să își îmbunătățească capacitățile de management de proiect.

Prin explorarea detaliată a ciclului de viață al proiectului, veți obține acces la strategii testate în luptă pentru tot, de la implicarea părților interesate până la managementul riscurilor. Acesta nu este doar un alt manual theoretic este o foaie de parcurs practică, plină de aplicații din lumea reală, șabloane și informații utile.

Indiferent dacă sunteți nou în managementul de proiect sau doriți să vă rafinați abordarea, acest ghid oferă instrumentele și informațiile practice de care aveți nevoie pentru a excela. Stăpâniți mecanismele fundamentale și eliberați-vă pentru a vă concentra pe aspectele strategice ale conducerii de proiect.

Preia controlul asupra carierei tale în management de proiect - Obține-ți exemplarul acum și începe să obții rezultate excepționale!

Available since: 09/01/2025.

Print length: 155 pages.

Other books that might interest you

Jocul infinit

Simon Sinek

Jocurile finite au jucători cunoscuți, reguli fixe și un punct final clar. Învingătorii și învinșii sunt ușor de identificat, ca într-un meci de fotbal sau de șah. În jocurile infinite, cum ar fi afacerile, politica sau viața însăși, jucătorii vin și pleacă, regulile sunt schimbătoare și nu există un punct final definit. Într-un joc infinit nu există învingători sau învinși, nu există „afaceri învingătoare” sau „câștigători ai vieții”, există doar înainte și în urmă. 
Multe dintre dificultățile cu care se confruntă organizațiile există pentru că liderii lor joacă într-un joc infinit cu o mentalitate finită. Aceste organizații tind să rămână în urmă în ceea ce privește inovația, efortul voluntar, starea de spirit și, în cele din urmă, performanța. În schimb, liderii care îmbrățișează o mentalitate infinită construiesc organizații mai puternice, mai inovatoare, mai inspirate. Oamenii lor au încredere unul în celălalt și în liderii lor; ei au reziliența necesară pentru a prospera într-o lume în continuă schimbare. 
Traducere de Iulia Bertea-Nani.

Show book

A vinde e omenește

Daniel Pink

Aceasta este o carte despre vânzări. Dar nu seamănă cu nicio carte despre vânzări pe care ați citit-o (sau ignorat-o) până acum. Asta deoarece vânzările, în toate formele — fie că vorbim de un produs sau de prezentarea unor idei într-o ședință — s-au schimbat mai mult în ultimii zece ani decât în întreg secolul trecut. 
Vânzarea este mai imperioasă, mai importantă și, în felul său subtil, mai frumoasă decât ne dăm seama. Ne-a ajutat specia să evolueze, ne-a crescut standardele legate de nivelul de trai și ne-a îmbogățit viața cotidiană. Capacitatea de a vinde nu este o adaptare nefirească la lumea nemiloasă a comerțului. Face parte din ceea ce suntem. Vânzarea este fundamental umană. Află adevărul surprinzător despre cum să-i convingi pe ceilalți.

Show book

STELL*R - Ghid practic de...

Adrian Florea

Modelul STELL*R de transformare a culturii organizaționale pleacă de la constatarea simplă că rezultatele unei organizații vin din obiceiurile indivizilor care o compun. Cultura unei organizații, adică totalitatea comportamentelor repetate, suma obiceiurilor oamenilor, are impact asupra oricărui rezultat al acesteia, fie pozitiv sau negativ, tangibil sau intangibil.  
Această carte este un ghid practic util tuturor liderilor de organizații, directorilor de HR și antreprenorilor care vor să transforme cultura organizației lor – și, prin aceasta, rezultatele ei –, tuturor managerilor care s-au întrebat vreodată de ce oamenii lor se comportă într-un anume fel și tuturor cititorilor fascinați de comportamentul uman și de rolul fiecărui individ în ecosistemul unei echipe.

Show book

Drive - Ce anume ne motivează cu...

Daniel Pink

Romanian language edition. 
Majoritatea oamenilor cred că cea mai bună metodă pentru a motiva este utilizarea unor recompense precum banii – abordarea de tip „recompensă și pedeapsă”. Este o greșeală, ne spune Daniel Pink. Secretul satisfacției și performanței superioare – la serviciu, la școală și acasă – este nevoia profund umană de a ne dirija propriile vieți, de a învăța și de a crea lucruri noi, de a deveni mai buni și de a face din lume un loc mai bun.  
Printr-un recurs la patru decenii de cercetare științifică asupra motivației umane, Pink analizează trei elemente ale adevăratei motivații – autonomia, perfecționarea și scopul – și oferă soluții inteligente și surprinzătoare pentru punerea lor în practică, într-un bestseller internațional remarcabil care a schimbat modul în care privim motivația.

Show book

51 de greșeli legate de bani de...

Charlene Bezos

Această carte electronică vă oferă 51 de greșeli legate de bani pe care să le evitați la vârsta de 20 de ani pentru a obține libertatea financiară mai târziu în viață.

Show book

Cum Să Depășiți Stresul...

Charlene Bezos

Această carte adresează căsătoriile din zilele noastre care au probleme provocate de stresul financiar. 
Credeți sau nu, multe căsătorii se confruntă cu problema stresului financiar în zilele noastre. Cuplurile nu pot identifica măsurile corecte pe care trebuie să le ia pentru a avea libertate financiară. Ei bine, această carte electronică are mai mult de 40 de modalități practice pe care le puteți adopta pentru a depăși stresul financiar în căsnicia voastră.

Show book