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  Cresça e apareçaViviane Duarte nasceu e cresceu na periferia da cidade de São Paulo. Usava sacola de plástico nos pés para andar na rua em que morava. Quando estava quente, a sacola a protegia do calor infernal. Quando chovia, evitava escorregões no mar de lama que se formava. Aprendeu a negociar acompanhando a mãe e a avó materna, que vendiam doces e roupas para sobreviver. A vida de Viviane não é um conto de fadas, mas, como sempre estudou e teve foco e perseverança, conseguiu o seu objetivo.Mais conhecida como Vivi, ela seguiu um caminho que está levando milhares de meninas a vislumbrarem um futuro diferente. Formada em Comunicação e já com um filho no colo, começou trabalhando em agências e acabou criando a sua própria, Plano Feminino, com um objetivo: apresentar uma propaganda diferente da narrativa usual, sexista e machista. Foi pioneira nisso, mas não parou aí. Inquieta, criou, em 2016, o Plano de Menina, uma ONG voltada para meninas periféricas que não têm condições de conseguir um bom emprego. O instituto capacita as meninas por meio de cursos e de palestras e as conecta a vagas e oportunidades em multinacionais – são centenas de contratadas que mudam a história delas e a de suas famílias. Quem é você na fila do pão? não é uma biografia – apesar de a autora usar a sua própria história como exemplo. Este livro éum manual de desenvolvimento repleto de orientações, dicas, conselhos, explicações e exemplos práticos de como fazer para crescer e aparecer. Um guia para quem quer fazer a diferença no seu mundo e no mundo das pessoas à sua volta.

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  Os sonhos eram um dos elementos registados pelos antigos egípcios sob a forma de hieróglifos. Aqueles cujos sonhos eram especialmente vívidos ou significativos eram considerados abençoados e tinham um estatuto especial nestas sociedades antigas. Do mesmo modo, acreditava-se que aqueles capazes de interpretar sonhos recebiam estes dons directamente dos deuses, e também gozavam de um estatuto especial na sociedade.

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  A maioria de nós nunca se viu como líderes. Para a maioria de nós, a ideia de assumir um cargo não há muito tempo teria parecido completamente absurda. É um trabalho para pessoas de alto nível, para pessoas.... para líderes nascidos! 
    
  No entanto, apesar de qualquer desconfiança inicial, as posições de liderança são algo a que muitos de nós somos forçados contra qualquer protesto. Na grande maioria das indústrias, o avanço e o aumento da remuneração significam assumir mais responsabilidades. E essa responsabilidade assume geralmente a forma de algum tipo de papel de liderança. Só se pode progredir até agora antes de se começar a ter pessoal debaixo de si, e quanto mais alto for a escada, mais pessoas começarão a procurar em si liderança e mais pessoas serão responsabilizadas. 
    
  Isso deixa-nos com duas opções: fugir da pressão e responsabilidade e viver com o modesto salário que lhe é devido, ou aprender a sugar e assumir o comando. 
    
  E sabe que mais? Quando aceitar esse manto e se tornar o líder que pode ser, descobrirá que é uma das melhores experiências imagináveis para o seu crescimento e desenvolvimento pessoal. Sentir-se-á mais confiante, mais capaz e mais autoritário, e isso pode transformar completamente a forma como se vê a si próprio. 
    
  Então agora a grande questão: pode aprender-se a ser um líder? Estarão algumas pessoas simplesmente destinadas a serem bons líderes, enquanto outras serão sempre desrespeitosas e desajeitadas nesse papel?

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