Other books that might interest you

• 

  Le Sentiment des crépuscules

  Clémence Boulouque

  • 0
  • 0
  • 0

  Londres, 1938. Zweig présente Dalí à Freud. Londres, 19 juillet 1938. Stefan Zweig et Salvador Dalí rendent visite à Sigmund Freud, tout juste exfiltré de l'Autriche nazie. Proche de l'analyste, et lui aussi réfugié, Zweig a organisé ce rendez-vous sur l'insistance de son ami peintre, qui idolâtre Freud et trépigne de lui montrer une de ses toiles. Accompagnés de Gala, l'épouse de Dalí, et de son agent, ils sont accueillis par Anna Freud.
  Leurs échanges sont ponctués par les extravagances et facéties de Salvador qui mystifient l'assemblée. Puis, à mesure, tous se dévoilent : la rencontre autour de Freud agit comme un révélateur, confrontant chacun à ses démons et à ceux de l'époque.
  Mêlant biographie intime de figures d'exception et chronique de la fin d'un monde, Clémence Boulouque saisit ce moment suspendu, unique et méconnu, en un roman drôle et grave.

  Show book

• 

  Les Principes de l'organisation...

  Frederick Winslow Taylor

  • 0
  • 0
  • 0

  🎧 Les Principes de l’organisation scientifique du travail – Le texte fondateur du management moderne, à découvrir en version audio 
  Écoutez l’ouvrage visionnaire de Frederick Winslow Taylor, père du management scientifique, dans une version audio claire et accessible, idéale pour les professionnels, les étudiants et les curieux d’histoire industrielle. 
  Publié en 1911, ce texte fondateur expose ce que Taylor nomme la "gestion scientifique" du travail : une méthode rigoureuse pour améliorer la productivité, l’efficacité et l’organisation du travail dans l’entreprise. 
   En observant minutieusement les tâches ouvrières, Taylor propose de les rationaliser, de les chronométrer, et d’attribuer à chaque poste la méthode la plus efficace possible. Ce faisant, il jette les bases de pratiques managériales encore largement utilisées aujourd’hui : division du travail, sélection scientifique du personnel, supervision hiérarchique, motivation par les salaires. 
  Bien plus qu’un simple manuel technique, ce livre est une réflexion structurée sur le rapport entre l’homme, la machine, l’organisation et le rendement. Il interroge les notions de productivité, de responsabilité et de collaboration entre employés et direction. 
  La version audio rend ce texte dense plus accessible, en accompagnant l’auditeur pas à pas dans les démonstrations, exemples et principes fondamentaux du taylorisme. 
  ✔️ Un classique incontournable du management 
   ✔️ Une écoute utile pour comprendre les fondements de l’entreprise moderne 
   ✔️ Une base théorique pour repenser la productivité à l’ère contemporaine 
  À écouter si vous vous intéressez à : la gestion, l’organisation du travail, l’histoire de l’industrie, les ressources humaines, la productivité ou le lean management.

  Show book

• 

  Jamais là par hasard

  Lorraine Fouchet

  • 0
  • 0
  • 0

  Ambroise, Arwen et Flore ne se connaissent pas, mais ils reçoivent tous les trois une invitation pour un séjour en Laponie. Sur place, ils découvrent le point commun qui les a réunis : un fantôme surgi du passé. À partir de cette révélation, rien ne se déroule comme prévu. Sous les aurores boréales, les retrouvailles avec celui que l'on n'attendait plus vont bouleverser leurs vies. Quelles sont les années qui comptent dans une existence ? Qu'est-ce qui importe, ce que nous vivons ou ce que nous faisons ?
  Lorraine Fouchet nous embarque au pays des mille lacs en quête de l'essentiel, des rêves que nous brûlons d'accomplir, des regrets à envoyer valser, des espoirs démesurés et des traces laissées.

  Show book

• 

  La prochaine fois

  Marc Levy

  • 0
  • 0
  • 0

  Quel secret lie Clara et Jonathan depuis trois siècles ? 
  Jonathan Gardner est expert en peinture à Boston. À la recherche d'une toile mystérieuse, il est invité à se rendre dans une galerie en Angleterre pour préparer une importante vente aux enchères. Il y rencontre alors sa propriétaire, Clara. Tous deux sont convaincus de s'être déjà rencontrés. Mais où et quand ? À Londres... Il y a plus d'un siècle ?Prix Orange du livre 2005

  Show book

• 

  Long island

  Colm Tóibín

  • 0
  • 0
  • 0

  Prix Femina 2024Tout bascule lorsqu’un inconnu frappe à la porte d’Eilis Lacey. Mariés depuis vingtans, Tony et elle vivent le rêve américain des années 1970, une vie confortable àLong Island où ils élèvent leurs deux enfants. Mais quand Eilis apprend sur le seuilde sa maison que Tony l’a trompée et qu’une autre femme est enceinte de lui, cebonheur patiemment construit vole en éclats.Sans promesse de retour, elle part chez sa mère en Irlande, à Enniscorthy. Rienn’a changé dans sa ville natale – cet univers clos où, de génération en génération,tout se sait sur tout le monde. Alors qu’il a repris le pub familial, même Jim Farrellest resté tel qu’il était vingt ans auparavant, déchiré entre son sens du devoir etson incapacité à exprimer ses sentiments. Les souvenirs d’un été passé ensemblerefluent, tandis que pour Eilis les États-Unis et Tony s’éloignent plus que jamais…Long Island est un grand roman d’amour qui offre des retrouvailles bouleversantesavec Eilis Lacey, l’héroïne du livre culte Brooklyn. Unanimement encensé parla critique, Colm Tóibín fait la démonstration de ses talents de romancier avecce portrait d’une femme tiraillée entre deux hommes et deux continents. Unévénement littéraire.Interprétation humaine

  Show book

• 

  Ma Vie et mon Œuvre - Henri Ford

  Henri Ford

  • 0
  • 0
  • 0

  🎧 Ma vie et mon œuvre – Les mémoires du pionnier de l’industrie moderne, enfin en version audio 
  Écoutez la voix d’un homme qui a révolutionné le monde du travail, de l’automobile… et de la pensée entrepreneuriale. 
   Dans Ma vie et mon œuvre, Henry Ford raconte lui-même son parcours exceptionnel, des ateliers de mécanique aux usines à la chaîne, en passant par la création de la Ford Motor Company et la démocratisation de l’automobile. 
  Mais ce livre n’est pas seulement une autobiographie : c’est aussi un manifeste d’idées audacieuses sur l’organisation du travail, l’innovation, la productivité, la gestion sociale et le rôle de l’entreprise dans la société. 
   Ford y défend des principes forts : la simplicité, l’efficience, le respect des ouvriers, l’accès de tous aux biens de consommation, et un certain idéal d’équité dans le capitalisme. 
  Dans un style direct, concret et visionnaire, il partage ses convictions sur la réussite, l’éducation, le progrès, la responsabilité des industriels, et la transformation des modes de vie. 
   Ce livre audio permet de redécouvrir un classique de la pensée industrielle, dans une version vivante, claire et motivante, parfaitement adaptée aux auditeurs en quête de sens, d’inspiration ou de modèles entrepreneuriaux. 
  ✔️ Un témoignage unique sur les débuts de l’industrie moderne 
   ✔️ Un ouvrage fondamental sur le travail, l’entreprise et l’innovation 
   ✔️ Une écoute inspirante pour entrepreneurs, managers, étudiants et curieux d’histoire économique 
  À écouter si vous aimez : les biographies inspirantes, les idées disruptives, l’histoire industrielle, la gestion d’entreprise et les récits de vie tournés vers l’action.

  Show book