Publisher: BookRix
No AI, No AI translated by Eduard Wagner Ce qui se passe aujourd’hui est très surprenant. Est-ce parce que les gens ne cherchent qu’à s’enrichir et à opprimer les autres ? Il devrait également s'agir d'une coexistence pacifique et pas toujours de guerres et autres conflits.
"Votre direction vous juge "compétente, efficace, consciencieuse, attentionnée…". Vous cochez toutes les cases de l'employée modèle toujours prête à argumenter et à expliquer vos décisions. Et pourtant, vous êtes rongée par ce sentiment tenace de ne pas être prise au sérieux : votre subordonné n'écoute que d'une oreille vos consignes, votre collègue s'impose sans gêne dans votre bureau ou disparaît d'une réunion sans vous prévenir. Et si vous osiez renverser les règles du jeu et vous armer, vous aussi du "principe de l'arrogance" ? Selon Peter Modler, la plupart des hommes utilisent le langage "vertical", qui est un instrument de pouvoir, alors qu'une majorité de femmes abordent leurs interlocuteurs sur un plan d'égalité, avec un langage "horizontal". Deux langues étrangères qui entraînent des incompréhensions et desservent les femmes dans l'entreprise. Apprenez le langage de l'autre et décryptez, à l'aide des nombreux conseils pratiques et mises en situation concrètes, les codes masculins de la communication en entreprise pour mieux les contrer et en tirer profit. Ce livre, paru pour la première fois en 2009, est rapidement devenu un best-seller. On pourrait penser que depuis, MeToo et les espaces de travail collaboratifs aidant, les femmes peuvent désormais sereinement faire leur chemin dans l'entreprise. Or, ainsi que Peter Modler a pu le constater lors de ses séminaires, il n'en est rien. Cette nouvelle édition, entièrement remodelée, s'imposait donc. Elle intègre notamment la manière de gérer ces problématiques de communication dans le travail à distance. Le Dr Peter Modler accompagne depuis plus de vingt ans les entreprises dans leur restructuration et l'identification de potentiels non exploités. Il enseigne à l'université de Freiburg en Allemagne.Show book
Outils, histoires et suggestions pragmatiques pour changer tes affaires différemment.Avec Joy of Business, il ne s'agit pas d'être hystériquement heureux. Il s'agit de savoir que les choix que tu fais pourraient marcher ou pourraient ne pas marcher et cependant rester prêt à avoir le courage d'avancer, de changer et même de partir si nécessaire. Il s'agit de créer un système harmonieux qui permet chaque jour à plus de se révéler - au-delà de ce que cette réalité.Show book
TRANSFORMEZ VOTRE MOTIVATION EN RÉSULTAT Si vous lisez ce livre, vous êtes déjà motivé. Ma méthode permet de vous élever pour être le meilleur des meilleurs, que ce soit en sport, dans les affaires ou dans n’importe quel autre secteur de la vie ; elle est centrée sur l’idée de dépasser ce que vous pensez et connaissez déjà, d’aller au-delà de ce que quiconque vous a déjà enseigné.Alors comment allez-vous y arriver ?Il va falloir suivre votre instinct, regarder la vérité en face et vous débarrasser des excuses qui se dressent entre vous et vos objectifs, même s’ils vous semblent compliqués et inatteignables, même si la plupart des gens vous disent qu’ils sont irréalisables. Ils peuvent être réalisés.Si vous avez pour but d’être le meilleur dans ce que vous faites, vous ne pouvez pas vous demander si vos actions vont gêner d’autres personnes, ni ce qu’elles vont penser de vous. Nous mettrons toutes les émotions en dehors de ça et nous ferons tout ce qu’il faudra pour vous amener là où vous voulez être.Ma méthode traite de la façon d’accomplir l’impossible. Je tiens pour un fait avéré que tout le monde peut y arriver.C’est à vous de décider. De vous impliquer. De réussir. Et de recommencer.« Je considère la méthode de Tim comme la meilleure, elle m’a accompagné avec succès pendant 15 ans. » – Michael JordanShow book
* Notre résumé est court, simple et pragmatique. Il vous permet d'avoir les idées essentielles d'un grand livre en moins de 30 minutes. Comment avoir des relations plus saines ? La société actuelle nous rend de plus en plus égoïstes et cela est très dommageable pour notre vie professionnelle et personnelle. En comprenant pourquoi la société nous fait penser de cette façon, vous pourrez plus facilement avoir des relations plus saines avec les autres. Dans ce livre, vous apprendrez :Pourquoi notre société nous rend-elle moins empathiques avec les autres ?Comment le manque d'empathie se traduit-il dans nos relations ? Comment être plus apprécié des autres ?Comment éviter l'auto-sabotage de vos relations ?Pourquoi le préjugé d'auto-déception est-il contagieux ?Quelle est la cause de ce biais d'auto-déception ?Comment pouvons-nous mettre fin à ce biais d'auto-déception ? Nos réponses à ces questions sont faciles à comprendre, simples à mettre en œuvre et rapides à exécuter. Prêt à avoir des relations plus saines ? Allons-y ! *Achetez maintenant le résumé de ce livre audio pour le modeste prix d'une tasse de café !Show book
* Notre résumé est court, simple et pragmatique. Il vous permet d'avoir les idées essentielles d'un grand livre en moins de 30 minutes. Comment arrêter de fumer ? Il est difficile de se débarrasser de l'envie de fumer car vous avez des idées fausses sur votre dépendance à la nicotine. En apprenant à voir votre dépendance sous un nouveau jour, à éliminer les raisons pour lesquelles vous fumez et à réaliser que les cigarettes n'ont rien de bon à vous offrir, vous aurez plus de facilité à arrêter. Dans ce livre, vous apprendrez :Quel est l'avantage de fumer une cigarette ?Quel est le bon état d'esprit à avoir avant de penser à arrêter de fumer ? Comment se libérer de sa dépendance à la cigarette ?Quel est le bon moment pour arrêter de fumer ? Est-il recommandé d'utiliser des substituts nicotiniques ?Comment arrêter de fumer en pratique ? Nos réponses à ces questions sont faciles à comprendre, simples à mettre en œuvre et rapides à exécuter. Prêt à arrêter de fumer ? Allons-y ! *Achetez maintenant le résumé audio de ce livre pour le modeste prix d'une tasse de café !Show book
Saviez-vous que la baisse du prix du pétrole n'est pratiquement jamais équitablement répercutée à la pompe ? Que les compagnies pétrolières sacrifient leurs propres raffineries ? Qu'elles ne paient pas d'impôts, manipulent l'information et s'arrangent entre elles pour éviter toute concurrence ? L'annonce des bénéfices des compagnies pétrolières, en premier lieu Total, suscite chaque année des réactions d'admiration ou d'indignation de la part des observateurs, experts et politiques français. Mais que cachent ces chiffres ? Thomas Porcher dévoile huit pratiques scandaleuses des géants de l'essence. Le but : inciter à la dénonciation collective et à ta vigilance, qui seules amèneront les gouvernements à agir pour le bien des citoyens.Show book
