Other books that might interest you

• 

  La organización sin miedo

  Amy Edmondson

  • 0
  • 0
  • 0

  Escrito para líderes y equipos, La organización sin miedo demuestra que la seguridad psicológica es el factor número uno para predecir la eficacia de una empresa.
  La mayoría de empresas invierten en talento para competir en la actual economía del conocimiento, pero el mejor talento se desperdicia si las personas no son capaces de expresarse. El instinto humano de «encajar» y «seguir la corriente» va en contra del flujo continuo de nuevas ideas, nuevas soluciones y pensamiento crítico necesarios para que las organizaciones sigan innovando. Aunque no todas las ideas son acertadas, la cultura de una organización no debe reprimir, silenciar, ridiculizar o intimidar.
  Basado en los más de treinta años de investigación de Amy Edmondson, catedrática de Gestión y Liderazgo en Harvard Business School, este libro de valor incalculable ayuda a las empresas a abordar el lado humano de la ecuación de la innovación para crear un entorno de trabajo seguro, intrépido y capacitado para triunfar sin límites.
  La organización sin miedo ofrece un marco progresivo que permite a cada cual construir su propia hoja de ruta hacia una nueva cultura corporativa. Ilustrado con numerosos ejemplos —Volkswagen, US Airways, NASA, etc.—, traza un camino claro para implantar una cultura de empresa que prospere con la libre expresión de ideas y el fomento del compromiso.
  La crítica ha dicho...
  «Un libro que todo líder debería leer y tener en cuenta. Ofrece consejos prácticos e inteligentes». Daniel H. Pink, autor del best seller Drive
  «Una obra maestra. Útil, atemporal y placentera». Robert Sutton, profesor en Stanford

  Show book

• 

  La modernidad de China - Fin del...

  Víctor López Villafañe

  • 2
  • 2
  • 0

  La transición de China ha estado llena de éxitos en el campo de la economía. En estos últimos años se convirtió en la segunda economía del mundo. La combinación de formas mercantiles muy poderosas, pero reprimidas a lo largo de su historia y liberadas por las reformas iniciadas en 1978, han promovido intensamente las relaciones de mercado capitalista, y provocado su transformación sorprendente. La posibilidad de usar al Estado como la palanca para desarrollar este nuevo mercado ha sido decisiva para el despegue económico de China, pero también explica, y ha sido uno de los grandes motivos de este libro, las grandes incertidumbres sobre las que se posa el futuro político y social de este país ya que los problemas y retos que se presentan ahora implican una etapa más difícil, de creación de nuevas instituciones para regular y equilibrar los desajustes producto de este periodo de reformas. Este libro sobre La modernidad de China es, por otra parte, el resultado de una serie de preocupaciones sobre el presente y el futuro de este gran país, desde la perspectiva de su pasado.

  Show book

• 

  Fragmentados - Breve historia de...

  Andrés Hatum

  • 0
  • 0
  • 0

  En Fragmentados Andrés Hatum describe, analiza y ejemplifica  las distintas formas en que el trabajo nos arruinó y fragmentó la vida.  Arruinar, por lo inhumano de ciertos trabajos, en particular en momentos  como la Revolución Industrial; fragmentar porque, en vez de estar  integrados en nuestra vida, los trabajos se metieron como una cuña para complicárnosla.    Vivimos en una sociedad fragmentada. Llevamos vidas fragmentarias. El  covid y el aislamiento ensancharon la distancia. También, y quizá más  que en ningún otro lugar, en el siempre crítico ámbito del trabajo. Preguntémonos cuáles son las personas con las que más interactuamos.  ¿Cuál es nuestro "círculo social"? Este simple ejercicio nos permitirá  entender si somos habitantes de una comunidad amplia o restringida; si  compartimos nuestra existencia de una forma inclusiva, vital, abierta a  los demás, o estamos en una isla en la que todos son parecidos a nosotros. En Fragmentados Andrés Hatum nos invita a una  reflexión profunda sobre nuestras relaciones en el día a día, pero  poniendo el foco especialmente en el asfixiante presente laboral de  estructuras corporativas y burocracias de oficina. ¿Es saludable que  permitamos que nuestro vínculo con el trabajo sea lo que nos define? ¿Es  posible alcanzar un equilibrio ideal entre el trabajo y el resto de los aspectos de la vida? En un contexto desafiante donde las organizaciones se encuentran en un  punto de inflexión, Hatum interroga, analiza y abre una ventana de esperanza de cara al trabajo en la pospandemia.

  Show book

• 

  2 Libros en 1 Cómo Emprender un...

  Roberto de los Bosques

  • 0
  • 0
  • 0

  Guía paso a paso de inversión para emprender tu propio negocio digital de forma inteligente y comenzar a ganar dinero por Internet desde hoy. 
  En esta edición encontrarás dos libros en uno: 
  EL MÉTODO HONOR: LA GUÍA DEFINITIVA PARA LOGRAR LA LIBERTAD FINANCIERA CON MARKETING DIGITAL Y NEGOCIOS ONLINE 
  y 
  DINERO La biblia de los ingresos pasivos (para principiantes):Aprende a invertir, el arte de emprender un negocio online y cómo ganar dinero por internet incluso mientras duermes 
  ¿Qué opinan los lectores de estos libros de finanzas personales y educación financiera? 
  "Muy revelador en conceptos de márketing digital y negocios online. Aprendes a vender de forma fácil y ética. Hoy día se hace complejo y hasta difícil intentar vender a las demás personas porque tenemos un concepto equivocado de la venta, pero este libro consigue reprogramar nuestro sistema de creencias para dar lo mejor de nosotros y enamorar a las personas con lo que tenemos que ofrecer". 
  "Me ha gustado que es un libro práctico y honesto, sin promesas ni humo. Te cuenta con sinceridad cómo puedes aprovechar las oportunidades de los negocios online, el marketing digital y los ingresos pasivos para conseguir la libertad financiera. Es muy fácil de leer y te da un paso a paso para seguir sin perderte". 
  Aprovecha la oportunidad, hazte con tu ejemplar, invierte en ti mismo y en tu conocimiento.

  Show book

• 

  Sentido y Sensibilidad

  Jane Austen

  • 0
  • 0
  • 0

  This audiobook is narrated by an AI Voice.   
  Sentido y Sensibilidad de Jane Austen, no es solo una novela romántica ambientada en la Inglaterra del siglo XIX; es también una poderosa radiografía emocional del alma femenina y un espejo atemporal de los dilemas internos que muchas mujeres siguen enfrentando hoy. 
  Las hermanas Dashwood, Elinor y Marianne, representan dos polos fundamentales en la psicología emocional de cualquier mujer: la razón que protege y la emoción que arriesga. Elinor, con su autocontrol, nos enseña el valor de la templanza y la dignidad frente a la adversidad. Marianne, en cambio, nos recuerda que el corazón necesita expresarse, aunque se equivoque. Ambas, con sus errores y aciertos, encarnan la búsqueda del equilibrio entre lo que sentimos y lo que nos conviene. 
  Desde la perspectiva de autoayuda, esta obra habla de resiliencia, autoconocimiento y madurez emocional. El dolor, las pérdidas, las decepciones amorosas y la presión social no quiebran a las protagonistas: las transforman. Cada experiencia no es un obstáculo, sino un peldaño hacia una versión más consciente de sí mismas. Austen no plantea finales perfectos, sino merecidos. Y ese es un mensaje profundamente actual: la felicidad no es para quien espera pasivamente, sino para quien crece internamente. 
  En tiempos donde muchas mujeres oscilan entre la autosuficiencia emocional y el anhelo de conexión sincera, Sentido y Sensibilidad ofrece una lección vital: ni el sentimentalismo extremo ni el autoaislamiento racional nos salvan; solo la integración de ambas partes nos conduce a una vida plena. 
  La vigencia de Austen radica en que no romantiza la dependencia ni predica el desapego: nos invita a vivir con profundidad, pero también con conciencia. A elegir relaciones por amor, pero sin perder la propia identidad. Y sobre todo, a entender que el mayor acto de amor propio es crecer tras cada herida, sin dejar de creer en el amor.

  Show book

• 

  Control interno y fraudes - 3ra...

  Rodrigo Estupiñan Gaitán

  • 0
  • 0
  • 0

  Esta tercera edición de Control interno y fraudes se complementó con los cambios que rigen a partir del 15 de diciembre de 2014 relacionados con adiciones y principios fundamentales al COSO I o Marco Estructurado de Control Interno (Versión 2013) para lograr una mejor implementación de controles y riesgos, así como su debida evaluación, y en especial relacionado con la presentación de informes no solo nancieros sino de cualquier índole en las empresas o denominados "no nancieros".
  
  Teniendo en cuenta los nuevos enfoques de Gobierno Corporativo, Controles y Riesgos, se reestructuraron algunos capítulos, y se actualizaron aspectos básicos de identicación de riesgos y su proceso de evaluación con el n de mitigar los efectos de los diferentes riesgos relacionados con la aplicación y cumplimiento de los objetivos fundamentales de una empresa (estratégicos, operativos y de cumplimiento de leyes y regulaciones).
  
  Siendo el riesgo de fraude uno de los aspectos que viene afectando a las organizaciones de manera creciente se presenta un "manual sencillo de evaluación y prevención de fraudes", también se incluyen talleres de detección de riesgos que ayudan a lograr una evaluación y análisis de los mismos.

  Show book