Otros libros que te pueden interesar

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  3º Paso de AA: Poder Superior -...

  Ralph Pfau

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  TERCER PASO 
  Decidimos poner nuestras vidas y nuestra voluntad al cuidado de Dios, tal como cada 
  quien lo concibe. 
  El Tercer Paso identifica la enfermedad espiritual del alcoholismo y nos indica un 
  sencillo y eficaz remedio. El buen éxito que se tenga con este o con los otros de los 
  Pasos de nuestro programa no es por casualidad sino como resultado de una manera de 
  pensar y de motivos adecuados y que son llevados a la práctica a base de hacerlo 
  diariamente. 
  El conocimiento y el tratamiento de nuestra salud física y mental son de vital 
  importancia para los que somos alcohólicos. Pero una sobriedad duradera y satisfactoria 
  solo puede sostenerse entregando nuestra vidas y nuestra voluntad a Dios, tal como lo 
  concebimos.

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  Confianza en Uno Mismo

  Ralph Waldo Emerson

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  En su obra, Emerson enfatiza la importancia de confiar en uno mismo y de cultivar la autoconfianza como una base fundamental para el crecimiento personal y el logro de los propios objetivos. Según Emerson, la confianza en uno mismo implica tener fe en nuestras capacidades, seguir nuestros propios instintos y no depender de la aprobación o validación externa. 
  Emerson promueve la idea de que cada individuo posee una sabiduría interior única y una conexión innata con la verdad y la naturaleza. Fomenta el desarrollo del autoconocimiento y el autoaprendizaje como vías para fortalecer la confianza en uno mismo y alcanzar la autorrealización. 
  En su enfoque, Emerson desafía las normas sociales y aboga por la independencia de pensamiento y acción. Animaba a las personas a superar los obstáculos y a confiar en su intuición para tomar decisiones audaces y seguir su propio camino en la vida. 
  En resumen, el libro ficticio "Confianza en uno mismo" de Ralph Waldo Emerson se basaría en sus enseñanzas y filosofía que resaltan la importancia de cultivar la confianza en uno mismo, confiar en nuestra propia sabiduría interna y seguir nuestros instintos en el camino hacia la autorrealización y el éxito personal.

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  Los 27 retos que enfrentan los...

  Bruce Tulgan

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  Durante más de veinte años, el experto en gestión Bruce Tulgan  ha estado preguntando: "¿Cuáles son los desafíos más difíciles a los que te enfrentas cuando se trata de administrar a la gente?" 
   
  Independientemente de la industria o el puesto de trabajo, los gerentes citan los mismos problemas centrales, 27 desafíos recurrentes: la superestrella a la que el gerente tiene miedo de perder, el holgazán al que el gerente no puede encontrar la manera de motivar, el que tiene un problema de actitud, y los dos que no pueden llevarse bien, por nombrar sólo unos pocos. 
   
  Resulta que cuando las cosas van mal en una relación de gestión, el denominador común casi siempre está desestructurado, bajo contenido, comunicación de golpe o falta. 
   
  El verdadero problema es que la mayoría de los gerentes están "gestionando en piloto automático" sin siquiera darse cuenta?hasta que  algo sale mal. Y si usted está gestionando en piloto automático, entonces algo casi siempre hace. 
   
  Los 27 desafíos a los que se enfrentan los gerentes muestran exactamente cómo romper el círculo vicioso y obtener el control de las relaciones de gestión. No importa cuál sea el problema, Tulgan  muestra que los fundamentos son todo lo que necesitas. Los mejores gerentes mantienen conversaciones uno a uno en curso que dejan las expectativas claras, rastrean el rendimiento, ofrecen comentarios y responsabilizan a la gente. 
   
  Por cada problema en el lugar de trabajo, incluso el más incómodo y difícil. Los 27 desafíos a los que se enfrentan los gerentes muestran cómo adaptar las conversaciones para resolver situaciones familiares para cada gerente. Tulgan  ofrece enfoques claros para cambiar las malas actitudes, reducir la fricción y los conflictos, mejorar los artistas bajos, retener a los mejores artistas e incluso abordar su propio agotamiento personal. 
   
  Los 27 desafíos a los que se enfrentan los gerentes es un recurso indispensable para los gerentes de todos los niveles, uno que cualquiera que gestione querrá mantenerse a mano. Un desafío a la vez, verá  cómo los gerentes más eficaces utilizan los fundamentos de la administración para resolver proactivamente (casi) cualquier problema que un gerente pueda enfrentar.

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  RenaSer - Supera cualquier...

  Tania Karam

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  ¿Cómo emprende el vuelo aquel que no sabe que tiene alas? Por la autora de los bestsellers Una vida con Ángeles y Tiempo de Arcángeles.  ¿Cómo te recuperas cuando estás lastimado, cuando no tienes fuerza ni confianza? ¿Alguna vez te ha dolido la mentira, algo que no puedes cambiar? ¿Cierta ruptura de corazón? ¿Un fraude que no puedes ni mencionar? ¿Qué tal todas estas cosas juntas? En estas páginas te contaré parte de mi historia. Te aviso que no encontrarás una víctima, encontrarás a alguien que supo RenaSer. Es tu elección. Te comparto mi experiencia interior, las herramientas que aprendí, cómo recuperar la confianza en el futuro y en ti. Mi propósito es acompañarte en tu transformación, te mostraré que nunca estás solo en la tarea más importante de tu vida: RenaSer.

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  Como ser feliz sin leer un libro...

  Gustavo Gewürzmann

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  Éste es un libro paradójico. Una paradoja es una contradicción imposible de resolver, y éste es uno de sus encantos. El otro es que, cuando se la identifica y se le reconoce su invencible imposibilidad, ya no es necesario resolverla. Lo paradójico de este libro es que plantea algunos efectos nocivos de la forma de mirar el mundo que subyace en la mayoría de los libros de autoayuda; pero, por su temática, por su lenguaje y por el hecho de aportar algunas herramientas orientadas a mejorar la vida emocional, no deja de pertenecer al género que pretende criticar. 
  Podríamos señalar que una diferencia importante con la mayoría de los otros libros “como éste” es que los problemas que aquí se examinan y las ideas que se proponen no provienen de alguna especulación filosófica o tradición espiritual, ni de una súbita revelación, sino del trabajo diario en el consultorio con pacientes que vienen a buscar ayuda terapéutica para resolver sus obstáculos emocionales. Algunos autores de autoayuda también escriben desde su práctica clínica. De todos modos, no ofreceremos este argumento como una distinción relevante. 
  Este audiolibro contiene el desarrollo de los siguientes temas entre otros: 
  LOS MITOS DE LA FELICIDAD 
  EL MITO DE LA AUTOAYUDA 
  EL MITO DE LA PASIÓN 
  EL MITO DE SER POSITIVO 
  EL MITO DE LA LEY DE ATRACCIÓN 
  EL MITO DE SUPERAR LA MEDIOCRIDAD  
  EL MITO DE SER UNO MISMO 
  EL MITO DE “TÚ PUEDES” 
  EL MITO DE LA AUTOESTIMA 
  LA FUENTE DEL SUFRIR 
  EL ESPEJO 
  EL MITO DE LA FELICIDAD TOTAL 
  Con este audiolibro tendrá una guía de consejos novedosa. 
  ¡Descargue ya este audiolibro y experimente esta alternativa!

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  La Humillacion - Las 5 heridas...

  Oslos OslosMolina

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  Los adultos que tuvieron experiencias de todo tipo de abusos, incluyendo el sexual, o experimentaron humillaciones, comparaciones o que fueron ridiculizados, avergonzados por su aspecto físico, por sus actitudes y/o comportamientos durante su niñez, suelen llevar esa carga a cuestas y la mayoría de las veces son seres inseguros, tímidos e indecisos que en lo más profundo de su ser se sienten culpables y no creen tener derechos elementales, e incluso pueden dudar de su derecho a existir. 
  Humillación = Masoquista (emocional / mental) 
  El Masoquista Se avergüenza de sí mismo o de otras personas, por eso tiende a ocultarse Está obsesionado con la limpieza, ropa perfecta y la forma en que se ve, para que otras personas no lo desprecien Esconde los acontecimientos en su vida que parecen humillantes No suele atender convenientemente a sus necesidades Se cree inferior a otras personas Es fácilmente herido por la crítica y se siente humillado Su mayor temor es la libertad Atrae a personas que le hace sentirse humillado/a. Una mujer puede atraer a un hombre que coquetea con otras mujeres, un hombre puede atraer a una mujer que es muy provocativa a otros hombres. Voluntariamente ayudan a la gente, pero terminan convirtiéndose en sus «siervos», porque creen que al ayudar a las personas hará que los valoren más. Se castiga a sí mismo con la esperanza de castigar a su humillador Busca situaciones en las que pueda olvidarse de sí mismo Come en exceso para compensar las cosas que faltan Herida de traición

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