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¿Por qué perdemos talento? - cover

¿Por qué perdemos talento?

Juan Manuel Parra, Carolina Torres

Casa editrice: LID Editorial

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Sinossi

"Con su enfoque práctico y aplicable, este libro es una herramienta esencial para jefes de cualquier área y posición que deseen gestionar y desarrollar equipos de manera efectiva y trabajar de la mano con el área de Gestión Humana y así lograr desarrollar y retener el mejor talento posible.

El libro se enfoca en las grandes etapas del ciclo de vida del empleado, como la atracción, la negociación, la fijación de objetivos, el manejo disciplinario y la desvinculación; y cómo los coordinadores y líderes de equipos dentro de las empresas deben estar atentos de conocer las necesidades y expectativas de los empleados en cada una de estas etapas, para poder gestionarlas de manera exitosa.

Los autores también exploran cómo las relaciones jefe-colaborador pueden ser constructivas y duraderas, incluso cuando ya no existe una vinculación laboral y analizan temas tan interesantes como la relación entre el marketing y la Gestión Humana, que puede traer resultados provechosos."
Disponibile da: 04/09/2023.
Lunghezza di stampa: 228 pagine.

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    In order to explain the fluctuations, successes and failures of this relationship, the author draws on his first-hand knowledge of the object of study, as an official of the Argentine State and international organisations, as well as his academic training in the field of political science; in fact, the basis of the analysis presented here comes from the research for his doctoral thesis.
     
    The author also adds the perspectives of Enrique García, former Executive President of CAF; Rebeca Grynspan, Secretary of the Ibero-American General Secretariat (SEGIB); and Carlos H. Acuña, an academic in the field of political science and senior researcher at CONICET.
     
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