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  Conversaciones difíciles

  Review Harvard Business

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  Desarrolla tu capacidad para hablar de los temas más difíciles en el trabajo.
  Descubrirás cómo transformar las conversaciones complicadas en oportunidades para fortalecer equipos y mejorar las relaciones laborales. Aprenderás a manejar discusiones tensas con empatía y escucha activa, lo que te permitirá comunicarte de manera efectiva incluso en situaciones difíciles.
  
  - Maneja conversaciones difíciles. Aprende a abordar discusiones complicadas sin evitarlas ni reaccionar a la defensiva.
  - Usa empatía y escucha activa. Desarrolla habilidades para comunicarte de manera efectiva y productiva en situaciones tensas.
  - Fortalece tu equipo. Aprende a ofrecer y recibir críticas constructivas para salir de las conversaciones difíciles más unidos.

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  Desigualdades insostenibles -...

  Lucas Chancel

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  Los impactos de la crisis económica, de la crisis ecológica y de la pandemia han mostrado como la desigualdad está aumentando de manera tendencial en todo el mundo. ¿Cuál es el vínculo entre las desigualdades sociales y ambientales? ¿De qué modo se conjugan los desequilibrios en la economía, la sociedad y la ecología? Los datos son reveladores: tanto en el Norte como en el Sur, mientras los más ricos son los principales causantes de la destrucción del medioambiente, los pobres están más expuestos a los riesgos y son más vulnerables a los daños producidos. A pesar de su estrecha relación, los objetivos de justicia social y justicia ecológica suelen verse de manera disociada, cuando no claramente contrapuesta. Pensemos en las industrias contaminantes que han amenazado con recortar empleo ante la aplicación de políticas ambientales o en las protestas en el mundo rural contra la implantación de un impuesto sobre el carbono. ¿Cómo resolver las tensiones entre protección social y defensa de la naturaleza? Esta obra analiza como la conciliación entre dichos objetivos no solo es posible, sino necesaria. A partir de una investigación mundial e interdisciplinar, que visibiliza las desigualdades y las posibles soluciones, el libro explora las vías de la transformación del Estado social para superar la actual crisis ecosocial.
  
  Lucas Chancel es economista, profesor en Sciences Po y codirector del World Inequality Lab de la École d'économie de Paris, donde dirige el World Inequality Database. Es autor principal del World Inequality Report 2022 e investigador en el Institut du développement durable et des relations internationales.

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  Juntos - Memorias del Hospital...

  Austral Hospital Universitario

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  En marzo de 2020, ante un pedido de insumos desde Italia, el Hospital Austral reaccionó creando el Hospital Solidario COVID Austral para asistir a personas sin cobertura médica. En solo dos meses, ofreció 44 camas UTI y atendió a casi 200 pacientes.

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  13 Secretos Olvidados del...

  Ronald Gill

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  De Nervioso a Cautivador: 
  ¡Cómo Elegir Palabras que Capturen la Atención y Revelen los Secretos para Desatar tu Influencia! 
  Imagina esto: 
  Entras en una sala llena de desconocidos. Un poco nervioso, ¿verdad? Pero luego comienzas a charlar con alguien para romper el hielo y ¡boom! En cuestión de minutos, están colgando de cada una de tus palabras. Ríen con tus chistes, asienten como locos, prácticamente rogando por más. 
  ¿Qué es lo que pasa? No hay magia, amigo mío. Todo está en las palabras. 
  En "13 Secretos Olvidados de la Manipulación Mental", Ronald Gill revela cómo las palabras, dichas en el momento justo, pueden convertirte en el protagonista de cualquier conversación. Confianza, encanto, persuasión… todo está ahí. Olvida lo ordinario, Ronald te llevará a lo profundo del mundo de la Manipulación Mental. 
  Las palabras pueden hacer o deshacer—Ronald G. te muestra cómo dominarlas. "13 Secretos Olvidados de la Manipulación Mental" es tu pase VIP definitivo a la fiesta del lenguaje, donde controlas la playlist. ¿Listo para descifrar mentes, ser el titiritero y rociar un poco de psicología oscura en tus conversaciones? 
  ¡Abróchate el cinturón, Gill está a punto de redefinir tu estilo de conversación! 
  ¡Consigue tu ejemplar hoy mismo!

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  Finanzas empresariales - Enfoque...

  Pedro Arroyo, Ruth Vásquez,...

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  La presente obra se fundamenta en la importancia de los capítulos y temas seleccionados y tratados con una metodología y lenguaje apropiado, resultado de la experiencia académica y empresarial de sus autores. De esta manera, se combinan una cobertura profunda de los principios financieros y la investigación, y se ponen de relieve las aplicaciones prácticas. Asimismo, orienta al lector para el inicio de un nuevo negocio.
  En una u otra forma responde las siguientes preguntas:
  –¿Qué clase de maquinaria, equipos y edificaciones necesitará o qué línea de negocios elegir?
  –¿Qué clase de inversiones de largo plazo hacer?
  –¿Solicitar dinero prestado o asociarse con otros propietarios?
  –¿Dónde obtener el financiamiento de largo plazo para cubrir la inversión?
  –¿Cómo administrar las operaciones financieras habituales, referidas a las cuentas por cobrar a los clientes, los pagos a los proveedores y acreedores y las políticas de inventarios?
  En líneas generales, en el presente libro no solo se analizan las formas de responder a estas y otras preguntas, sino que además se plantea una adecuada estructuración y clasificación de las herramientas e instrumentos de las finanzas de corto plazo y largo plazo; las que se exponen en cada capítulo de manera progresiva.

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  Empresas Centradas En Las...

  Alejandro Carrera, Hernán Fitte

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  El lector puede pensar que es una trivialidad hablar de empresas centradas en las personas, pero todos sabemos que dirigir empresas es una tarea ardua, difícil y compleja, y es por ello que poner el foco en la persona, aunque obvio, se hace cada vez más necesario y relevante.
  Usted tiene entre manos un escrito que explica de manera clara y rigurosa que toda organización humana encuentra su fin último en el servicio a las personas, pues ésta es su verdad más radical. En particular, la empresa existe para atender necesidades insatisfechas, crear riqueza genuina, proveer a su continuidad en el tiempo y promover el desarrollo humano de todas las personas vinculadas a ella. El management encuentra el sentido más noble de su tarea en crear organizaciones con estas características.
  En un mundo tan cambiante, volátil, complejo, disruptivo y sorpresivo como el actual, este modo holístico de considerar las organizaciones es la manera más segura de convivir con la incertidumbre.

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