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  ¿Cómo Liderar Sin Límites?: 2...

  Kevin R. Corvey

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  Las habilidades de liderazgo y gestión del tiempo son unas de las más preciadas por empresas y los empleadores para tener éxito duradero en los negocios y en la vida. ¿Quizás está comenzando a pensar que podría lograr más de su día si mejorara en la administración de su tiempo? ¿Quizás ha visto el éxito de sus amigos y colegas y quiere aprender sus secretos de productividad? O tal vez ha decidido que ya es suficiente y desea inculcar nuevos y mejores hábitos que lo ayudarán a alcanzar su máximo potencial.Mentalidad Ganadora:  
  La mentalidad que te alentará a vencer la timidez, elevar tu autoestima y conseguir tus objetivos. ¿Alguna vez has pensado en los pasos que deberías dar para lograr hacer un cambio drástico en tu vida? Con frecuencia, estamos limitados por creencias erróneas, pensamientos negativos o estrés por el día a día, pero es allí donde construir los cimientos sólidos para desarrollar hábitos de la mano del control de nuestras emociones nos harán llegar de un punto A hacia el B de manera acelerada.

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  La Ciencia de Hacerse Ricco

  Wallae D. Wattles

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  Descubre los principios que han inspirado a millones a alcanzar la riqueza y la prosperidad con "La Ciencia de Hacerse Rico" de Wallace D. Wattles. 
   
  Este clásico atemporal combina filosofía, mentalidad y estrategias prácticas para crear abundancia en todas las áreas de la vida. 
   
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  SUPERPOTENCIAS en la era digital...

  Thaddeus Valen

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  SUPERPOTENCIAS en la era digital 
  ⭐⭐Guía Simplificada & Explicaciones Incluidas⭐⭐ 
  ¿Te gustaría avanzar en tu carrera y consolidar tus conocimientos sobre las superpotencias de IA en la era digital? 
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  Psico-Marketing - Inspira y...

  Juan Carlos Chávez

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  Todo lo que hacemos y pensamos tiene una razón de ser. Estamos programados en diferentes niveles hasta lo más profundo. 
  Por lo tanto, descodificar esta programación es una herramienta increíblemente poderosa: comprende lo que buscan y cómo funcionan las fuerzas que guían todas nuestras acciones e ideas. Descubre porqué las fuerzas más poderosas actúan a nivel inconsciente y cómo puedes tener acceso a ellas. 
  ©️Psico-Marketing es un nuevo modelo creado a partir de una amplia investigación, que integra el estudio de corrientes perennes como la ideología Oriental y la filosofía Occidental, así como corrientes modernas como la Genética, la Psicología y la Física. 
  La intención de ©️Psico-Marketing es entender las dimensiones que nos integran: Espiritual (nos conecta con el "Todo”), Instintiva (busca la supervivencia y reproducción genética), Emocional (regula nuestros neurotransmisores y sentimientos inmediatos) y Racional (busca justificar lógicamente), no solo para impactar el dominio del Marketing, sino para convertirnos en seres realmente libres y alcanzar nuestro máximo potencial humano. 
  El futuro del Marketing está escrito.

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  Las ocho columnas de la prosperidad

  James Allen

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  En el mundo empresarial se habla de "construir negocios". Y al mirar esta frase con detenimiento es indiscutible que un negocio también requiere de construcción, al igual que un edificio de concreto o una iglesia de piedra. La diferencia es que el proceso de construcción de un negocio pertenece al plano de lo intelectual. Y así como en una casa el techo sirve de abrigo sobre la cabeza de una familia —pues le provee protección y comodidad—, de la misma manera la prosperidad es el techo de protección del ser humano. Pero todo techo presupone un soporte que le sirva como base.
  El techo de la prosperidad es sostenido por unas columnas determinadas, cuyo fundamento es la consistencia moral. Estas son: energía, economía, integridad, método, simpatía, sinceridad, imparcialidad, autoconfianza.
  
  Un negocio basado en la práctica disciplinada de todos estos principios es tan firme y duradero que llega a adquirir características de indestructible: nada lo daña, nada frena su prosperidad, nada interrumpe su éxito ni lo derrumba hasta llevarlo a la derrota total porque su éxito está garantizado, siempre y cuando esté sostenido por las ocho columnas de la prosperidad.
  En Las ocho columnas de la prosperidad, Allen extrae la esencia de mensajes de sabiduría, éxito y prosperidad heredados desde la Antigüedad de generación a generación. El autor examina los principios esenciales que pueden formar o derrumbar a una persona o negocio, sin importar las circunstancias.
  Esta obra nos reta a poner en práctica estos principios en conjunto, y a ser pioneros de ellos en toda época: "Es cierto que pocos hombres de éxito practican en su totalidad y perfección todos estos ocho principios, pero sí hay quienes lo hacen y son líderes, maestros y guías, los soportes de la sociedad y los férreos pioneros a la vanguardia de la evolución humana". —James Allen.

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  La mente del líder - Cómo...

  Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter

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  Los líderes exitosos del siglo XXI situarán en el centro a las personas y enfocarán sus capacidades tanto en el progreso económico como en la creación de una sociedad próspera y sostenible.
  
  La propuesta de este libro representa un cambio radical en la concepción de lo que se necesita para ser un líder eficaz, ofreciendo una solución práctica y contundente a los desafíos de compromiso y participación que requieren las organizaciones.
  
  Sus contenidos se basan en más de 15 años de investigación y entrevistas a decenas de miles de directivos de grandes empresas internacionales.
  Más que modelos teóricos, la obra presenta reflexiones y propuestas sobre cómo debe ser este nuevo liderazgo y orientar sobre la mejor forma de entrenar, mejorar y potenciarlo.
  El nuevo líder ha de basarse en tres actitudes mentales fundamentales: la atención, la generosidad y la compasión, y ha de ayudar a sus empleados a encontrar en la realización de su trabajo, un sentido un propósito, una conexión y una felicidad auténticos.
  
  Reseñas:
  "La Mente del Líder ha sabido captar los valores esenciales del liderazgo del siglo XXI: ser consciente, generoso y compasivo. Aplicando esas cualidades conseguimos involucrar a nuestra gente y aportar más valor a nuestros clientes".
  Dominic Barton, Socio Director Global, McKinsey & Company
  
  "Una guía práctica para las empresas actuales que desean desarrollar sus capacidades de liderazgo y quieran lograr la implicación tanto de las mentes como de los corazones de sus trabajadores".
  Kathleen Hogan, Director de Personal, Microsoft
  
  "El modo en que los líderes se comunican, se relacionan y se muestran ante sus equipos nunca ha sido tan importante. Crear un equipo y un entorno donde la gente pueda desarrollar bien su trabajo es el mayor reto de un líder, a quien también se le exige que mejore el rendimiento de su equipo a través de un liderazgo innovador. La Mente del Líder ofrece importantes reflexiones y puntos de vista que nos muestran el camino a seguir para que todo esto suceda""
  Francine Katsoudas, Vicepresidente Sénior y Director de Personal, Cisco
  
  "La Mente del Líder va más allá del exagerado interés que hoy en día existe por el mindfulness al ofrecernos ejemplos del mundo real de líderes que no sólo inspirarán al lector, sino que también invitan a cultivar cualidades decisivas del liderazgo, como son la generosidad y la compasión. Conseguir el clima adecuado para que las personas encuentren un significado, un propósito y un sentido de pertenencia e integración se ha convertido en el rasgo distintivo de las organizaciones exitosas y comprometidas".
  Loren I. Shuster, Director de Personal, LEGO Group
  
  "En La Mente del Líder, Hougaard y Carter se basan en años de investigación para demostrar que el tradicional estilo vertical de liderazgo ya no funciona. Los líderes exitosos del mañana situarán en el centro a las personas y enfocarán sus capacidades tanto en el progreso económico como en la creación de una sociedad próspera y sostenible. Este libro es un manual de éxito para los líderes de cualquier sector".
  Arianna Huffington, Fundador y CEO, Thrive Global

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