Other books that might interest you

• 

  Marketing Asimétrico

  Álvaro Rattinger

  • 0
  • 0
  • 0

  En este libro fluyen ideas, conceptos e información que ayudarán tanto a los que inician su vida profesional como a los mercadólogos de amplia experiencia.Marketing Asimétrico es resultado de la vasta trayectoria y los amplios conocimientos de su autor Álvaro Rattinger (Director General en Merca 2.0).En sus páginas encontrarás un extenso panorama de la situación actual del marketing, una detallada explicación de conceptos tales como asimetría, disrupción, Big Data, Branding, Brand Awareness, internet de las cosas así como Permission, Experiential y Content Marketing. Así mismo aprenderás a conocer la diferencia entre grandes marcas vs marcas grandes. Rattinger además recomienda sitios y Aplicaciones útiles que amplían la información sobre los temas específicos.En la actualidad, la práctica del marketing es más científica que creativa-intuitiva pero su máximo objetivo sigue siendo el mismo: satisfacer una necesidad del consumidor.En esta obra fluyen ideas, conceptos, información, hipótesis, pronósticos, juicios, análisis, opiniones y consejos. Es un libro profundo que exige concentración y genera reflexión durante su lectura, algo que muy pocos libros son capaces de lograr.

  Show book

• 

  México 10 Emprendedores...

  Juan Del Cerro, Mónica Caballero

  • 0
  • 1
  • 0

  El emprendimiento ha sido un detonador del desarrollo de una economía circular en México. Cada día son más las personas y las empresas que se convierten en agentes de cambio de una cadena de valor donde lo más importante es la transformación de los residuos en nuevas materias primas, el consumo responsable, y la separación de desechos.
  Ante la adversidad que está enfrentando nuestro planeta por la degradación ambiental, algo que nos ha caracterizado a los seres humanos es el talento de reunir nuestros conocimientos, habilidades y capacidades para innovar y resolver los grandes desafíos.
  Los emprendedores sustentables trabajan todos los días para crear empresas que son un vehículo para resolver los retos que imponen la sostenibilidad y el medio ambiente. 
  Las 10 empresas que son caso de éxito en esta nueva publicación han encontrado la manera de no sacrificar sustentabilidad por desarrollo económico al crear una relación positiva entre ambos aspectos, demostrando con ellos que construir un mundo respetuoso del entorno puede ser una gran estrategia de negocio.
  Los contenidos de este libro fueron creados por los siguientes autores: Juan Del Cerro López
  Mónica Marcela Caballero Vázquez
  Víctor Adrián Piñón Santiago
  Luis Francisco López Azura
  Sabrina Seltzer
  Ivonne Padilla Delgado
  Javier De la Fuente Flores
  Ilhui Hernández Xochitiotzin
  Rocío Vanessa Farias Peña
  Graciela de la Cruz Farrera
  Luis Miguel Almanza Rueda

  Show book

• 

  La organización sin miedo

  Amy Edmondson

  • 0
  • 0
  • 0

  Escrito para líderes y equipos, La organización sin miedo demuestra que la seguridad psicológica es el factor número uno para predecir la eficacia de una empresa.
  La mayoría de empresas invierten en talento para competir en la actual economía del conocimiento, pero el mejor talento se desperdicia si las personas no son capaces de expresarse. El instinto humano de «encajar» y «seguir la corriente» va en contra del flujo continuo de nuevas ideas, nuevas soluciones y pensamiento crítico necesarios para que las organizaciones sigan innovando. Aunque no todas las ideas son acertadas, la cultura de una organización no debe reprimir, silenciar, ridiculizar o intimidar.
  Basado en los más de treinta años de investigación de Amy Edmondson, catedrática de Gestión y Liderazgo en Harvard Business School, este libro de valor incalculable ayuda a las empresas a abordar el lado humano de la ecuación de la innovación para crear un entorno de trabajo seguro, intrépido y capacitado para triunfar sin límites.
  La organización sin miedo ofrece un marco progresivo que permite a cada cual construir su propia hoja de ruta hacia una nueva cultura corporativa. Ilustrado con numerosos ejemplos —Volkswagen, US Airways, NASA, etc.—, traza un camino claro para implantar una cultura de empresa que prospere con la libre expresión de ideas y el fomento del compromiso.
  La crítica ha dicho...
  «Un libro que todo líder debería leer y tener en cuenta. Ofrece consejos prácticos e inteligentes». Daniel H. Pink, autor del best seller Drive
  «Una obra maestra. Útil, atemporal y placentera». Robert Sutton, profesor en Stanford

  Show book

• 

  Invertir en Inteligencia...

  Antonio Robinhood

  • 0
  • 0
  • 0

  La imprenta, el motor de combustión, el Internet y… en estos momentos… la Inteligencia Artificial (IA). 
  Son cambios tecnológicos que han supuesto un antes y un después en la historia de la humanidad. Cada vez que uno ha aparecido ha supuesto una revolución con la consecuente transmisión de dinero de unos grupos a otros. 
  En estos momentos estás a tiempo de aprovechar la última ola, invertir y obtener rentabilidad. Por supuesto, toda inversión implica riesgos. En caso contrario tampoco tendría beneficios. 
  El objetivo de este libro es guiarte para que conozcas las posibilidades y, así, tratar de recudir la posibilidad de que pierdas tu capital y aumentar la que de consigas ganancias significativas. 
  El libro está dividido en tres partes. En la primera vemos cómo puedes invertir en IA de forma particular, incluso sin dinero, usando algunas herramientas para mejorar tu vida diaria. 
  En la segunda vemos las opciones que nos ofrece la bolsa de valores. 
  Para acabar, en la tercera parte, analizamos proyectos relacionados con la IA que están en la blockchain. 
  Aquí vas a encontrar mi experiencia y mi opinión, lo que yo hago, cómo he invertido y estoy invirtiendo para conseguir interesantes retornos tanto el corto, como en el medio y el largo plazo. No necesitas dinero para hacerlo, conocerás herramientas de IA gratuitas que podrás poner a trabajar para ti desde el primer momento.. 
  ¡Hazte ya con tu ejemplar e invierte en INTELIGENCIA ARTIFICIAL!

  Show book

• 

  Realización de microformatos...

  Danilo Gabriel Mettini

  • 0
  • 0
  • 0

  Los microformatos son posiblemente un emergente del gusto por lo fragmentario propuesto por la cultura postmoderna. El alcance del sentido en pocos minutos afectó también a la producción audiovisual, tanto a los realizadores como a las audiencias.
  La cibercultura, las redes sociales, los teléfonos móviles y otras especies de esta nueva ecología de medios han propiciado y estandarizado una nueva forma de narrar audiovisualmente que son precisamente los micro-formatos.
  En esta nueva especie podríamos agrupar a los spots publicitarios, los video clips musicales, los tráileres y otras formas de narrar desde la temporalidad minúscula como son los nanometrajes o micrometrajes que hacen referencia a microrrelatos fílmicos de corta duración.

  Show book

• 

  Reinventando al líder - Cómo...

  Guilherme Loureiro, Carlos E....

  • 0
  • 0
  • 0

  Un nuevo enfoque de liderazgo para el futuro basado en dos engranes que se activan mutuamente: el autodescubrimiento y la reinvención empresarial. Al terminar su primer año como CEO de Walmex, Walmart México y Centroamérica —la división más grande de Walmart fuera de Estados Unidos—, Gui Loureiro decidió que la compañía necesitaba un cambio radical para convertir a la icónica compañía en un negocio más orientado a los datos, centrado en el cliente y competitivo en la economía digital. Había mucho en juego: ninguna empresa del tamaño de Walmex había intentado jamás una transformación a tal escala. Sin embargo, gracias a su coach de liderazgo ejecutivo, Carlos E. Marin, Gui aprendió que, para transformar la compañía, primero debía empezar por cambiar él como líder. Escrito desde la perspectiva dual de un CEO y su coach, el relato revelador y sincero de Loureiro y Marin ofrece al lector un plan para el éxito en cualquier organización, con insights clave como: La importancia de conectar una transformación con un propósito significativo. Cómo cualquier cambio conlleva riesgos, pero el mayor riesgo es no cambiar. Las tres preguntas cruciales que se deben hacer a los miembros del equipo para discernir si están listos para contribuir a una transformación. La necesidad de contar la historia de cómo el negocio impacta a los clientes y cómo los clientes impactan al negocio. Por qué es necesario escuchar atentamente y aceptar el cambio, independientemente del éxito que se tenga.

  Show book