Editora: BookRix
No AI, No AI translated by Eduard Wagner Lo que está sucediendo hoy es muy sorprendente. ¿Es porque la gente sólo busca enriquecerse y oprimir a otros? También debería ser una coexistencia pacífica y no siempre sólo guerras y otros conflictos.
What is the role of development banks? What are the vested interests behind the negotiations between governments and multilateral banks to approve loans? Do development banks impose their worldviews? Does the political orientation of governments play a role? Christian Asinelli examines three multilateral institutions (IDB, World Bank and CAF, the Development Bank of Latin America) in ten Latin American countries (Argentina, Bolivia, Brazil, Chile, Colombia, Ecuador, Paraguay, Peru, Uruguay and Venezuela), the political orientation of the government (pro-State/pro-market) and the typology of the loan (investment or adjustment) in order to understand the behaviour of banks and governments when implementing projects with international financing. In order to explain the fluctuations, successes and failures of this relationship, the author draws on his first-hand knowledge of the object of study, as an official of the Argentine State and international organisations, as well as his academic training in the field of political science; in fact, the basis of the analysis presented here comes from the research for his doctoral thesis. The author also adds the perspectives of Enrique García, former Executive President of CAF; Rebeca Grynspan, Secretary of the Ibero-American General Secretariat (SEGIB); and Carlos H. Acuña, an academic in the field of political science and senior researcher at CONICET. This is a highly topical issue, which the crisis caused by the pandemic has brought back to the centre of academic and political debate as a problem for research and as a focus for action, and which offers us a historic opportunity to rethink the role and strategy of international financing, in order to place it at the service of the development of all the countries of the region.Ver livro
Los impactos de la crisis económica, de la crisis ecológica y de la pandemia han mostrado como la desigualdad está aumentando de manera tendencial en todo el mundo. ¿Cuál es el vínculo entre las desigualdades sociales y ambientales? ¿De qué modo se conjugan los desequilibrios en la economía, la sociedad y la ecología? Los datos son reveladores: tanto en el Norte como en el Sur, mientras los más ricos son los principales causantes de la destrucción del medioambiente, los pobres están más expuestos a los riesgos y son más vulnerables a los daños producidos. A pesar de su estrecha relación, los objetivos de justicia social y justicia ecológica suelen verse de manera disociada, cuando no claramente contrapuesta. Pensemos en las industrias contaminantes que han amenazado con recortar empleo ante la aplicación de políticas ambientales o en las protestas en el mundo rural contra la implantación de un impuesto sobre el carbono. ¿Cómo resolver las tensiones entre protección social y defensa de la naturaleza? Esta obra analiza como la conciliación entre dichos objetivos no solo es posible, sino necesaria. A partir de una investigación mundial e interdisciplinar, que visibiliza las desigualdades y las posibles soluciones, el libro explora las vías de la transformación del Estado social para superar la actual crisis ecosocial. Lucas Chancel es economista, profesor en Sciences Po y codirector del World Inequality Lab de la École d'économie de Paris, donde dirige el World Inequality Database. Es autor principal del World Inequality Report 2022 e investigador en el Institut du développement durable et des relations internationales.Ver livro
En las páginas de esta obra, se describen los treinta años de experiencia de SAVANT, desde sus inicios hasta convertirse en una compañía farmacéutica internacional. Los primeros capítulos narran la historia familiar de sus fundadores, su formación, sus características personales y su contexto. Luego se describen los elementos diferenciales de esta fórmula farmacéutica única: la estrategia, las finanzas, el capital humano, las operaciones, la comercialización, el branding y la gobernanza; analizados cada uno en forma independiente, pero sin dejar de identificar la sinergia alcanzada, derivada de una permanente interacción a través de enlaces intangibles, como la cultura, el liderazgo y la misión, y enlaces tangibles, como el sistema de gestión de información y el balanced scorecard. Este libro no es solo un relato empresarial, sino una fuente de inspiración, para aquellos que buscan crecer y desarrollar la innovación en el competitivo mundo de los negocios. ¿Qué encontrarás en Nuestra fórmula? Lecciones invaluables: aprende de la historia, tradiciones y decisiones cruciales que han moldeado la cultura corporativa. Inspiración empresarial: sumérgete en la paradoja de una empresa farmacéutica dispuesta a compartir sus secretos. Este libro es un tributo a los que contribuyeron al crecimiento, un legado para nuevas generaciones y un catalizador para emprendedores. Visión estratégica: conoce la tabla periódica empresarial de SAVANT, una amalgama única de elementos esenciales y diferenciales que ha sido la clave del crecimiento, rentabilidad y sustentabilidad. El desafío global: descubre cómo la energía, la innovación y el compromiso llevaron a la empresa a nuevos horizontes. Un caso real: la posibilidad de unir la teoría y de la práctica. Esa demanda muchas veces insatisfecha de contar con casos reales, que contribuyan a la comprensión de las diferentes teorías empresariales, están abordadas en el libro con rigurosidad teórica y con el sustento de la experiencia práctica vivida. Nuestra fórmula es más que un relato, es una fuente apasionante de inspiración y motivación para jóvenes emprendedores.Ver livro
USA Today Bestseller En su sexto libro, el autor de best-sellers, emprendedor e inversor Gary Vaynerchuk explora las habilidades emocionales esenciales que son parte integral de su éxito en la vida –y en los negocios– y proporciona a los líderes de hoy (y de mañana) herramientas críticas para adquirir y desarrollar estos rasgos. El secreto de Gary Vaynerchuk para el éxito consiste en utilizar 12 ingredientes emocionales en distintas combinaciones, dependiendo de la situación. Pero, ¿cómo saber cuándo hay que conjugar la paciencia con la ambición? ¿La humildad con la convicción? Gary proporciona ejemplos de la vida real que implican escenarios empresariales comunes para mostrarte cómo utilizarlos juntos para obtener mejores resultados.Ver livro
Aun hoy, numerosas organizaciones administran sus recursos humanos mediante "oficinas de personal" dedicadas casi exclusivamente al cumplimiento de las normas legales en materia laboral. Este libro trata sobre la necesaria y saludable transición que deberían encarar para transformar esta realidad. 5 pasos… ha sido objeto de numerosas ediciones desde su publicación original. Ahora, Martha Alles ha decidido reescribir íntegramente la obra, para actualizarla según los cambios de contexto de los últimos años, las nuevas tecnologías y la evolución de los comportamientos de las personas. Estas nuevas realidades han modificado sustancialmente el enfoque con el cual deben analizarse las cuestiones. Las herramientas que deben usarse también son diferentes. La autora sostiene que hay que adecuar los Recursos Humanos al ámbito de los 2020, con la mirada puesta en el futuro, en el contexto de los millennials. Mirando hacia el 2030. Con un enfoque práctico y motivador, propone el desarrollo de sistemas racionales y eficientes para administrar los recursos humanos, a través de cinco etapas: el análisis y la descripción de puestos, los procesos de formación y selección, las políticas de remuneraciones, las formas de medición del desempeño y el desarrollo del talento. En esta nueva versión se ha incorporado además un capítulo identificando también cinco pasos para transformarse en un líder de Recursos Humanos, junto con una reflexión final para Números 1 (de la organización) y para líderes, responsables y profesionales de RRHH. Esta obra está dirigida a responsables de organizaciones, ya sean dueños o directores, y a especialistas y colaboradores en general, dispuestos a aceptar el desafío del cambio.Ver livro
Un recorrido histórico por uno de los inventos que cambiaron nuestra forma de vivir y habitar las ciudades. El automóvil tiene su origen a finales del siglo XIX y apareció en las calles como una carreta mecánica que funcionaba sin la fuerza de tracción animal. El siglo XX fue una carrera entre las marcas automotrices que diseñaron los más populares autos clásicos. En Uruguay encontramos, en las habilidades de ingenieros y diseñadores automotrices, la capacidad de construir un camino, siempre costoso y esforzado, que la industria automotriz nacional recorrió hasta nuestros días.Ver livro
