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  incluso cuando no encuentran el apoyo de sus superiores. Estas personas leen libros, escuchan podcast y asisten a webinars sobre 
  modelos de gestión innovadores, nuevas prácticas de equipos o herramientas digitales de colaboración. 
  
  Con todo esto pretenden provocar un cambio en el ámbito en que ellos son dueños de la influencia y aportar su pequeño granito de 
  arena para que la vida laboral de los que están a su alrededor sea un uno por ciento mejor.
   
  Este pequeño ensayo es para ellos, para que tengan una opción concreta sobre la que reflexionar y que les guíe, de alguna manera 
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