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  Buena mente - Conviértete en un...

  Joaquim Valls

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  No hace falta ser aficionado al fútbol, ni culé de pura cepa, para darse cuenta que Pep Guardiola es mucho más que un buen entrenador, que hay alguna cosa (y probablemente más de una) que lo distingue de todos los demás. Unos destacan su integridad, otros la contagiosa pasión que sabe transmitir a los jugadores o una natural intuición para liderar... Sea como sea, se ha convertido en un modelo a seguir para políticos, empresarios, maestros, padres... y en definitiva para todos y cada uno de nosotros, porque ahora más que nunca necesitamos motores que nos lleven, con entusiasmo, valores y honestidad, hacia el crecimiento y la excelencia.
  
  Joaquim Valls, creador del método de grafotransformación KIMMON ®, que ya ha sido puesto en práctica por miles de personas, determina cuáles son los factores psicológicos que convierten a Pep Guardiola en un líder paradigmático, y muestra cómo cada uno de nosotros puede potenciar estos factores de una manera práctica, sencilla y extraordinariamente efectiva. Porque necesitamos muchos Peps Guardiola, y tú, si quieres, puedes ser uno.

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  El catalizador - Cómo conseguir...

  Jonah Berger

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  Todo el mundo tiene algo que quiere cambiar. Pero el cambio es difícil. A menudo, persuadimos, presionamos y empujamos, pero nada se mueve. ¿Podría haber una mejor manera de hacerlo? Las personas que consiguen cambios exitosos saben que no se trata de presionar más, o de proporcionar más información, sino de convertirse en un catalizador.
  
  - Los catalizadores eliminan los obstáculos y reducen las barreras para el cambio. En lugar de preguntar: "¿Cómo podría cambiar la opinión de alguien?", proponen preguntas diferentes: "¿Por qué no han cambiado ya? ¿Qué los detiene?"
  - En este libro aprenderás cómo los catalizadores consiguen cambiar la opinión de los demás en las situaciones más difíciles: cómo los negociadores de rehenes consiguen que la gente salga con las manos en alto, cómo los vendedores consiguen que los nuevos productos se pongan de moda y cómo los líderes transforman la cultura organizativa.
  - "El catalizador" proporciona una novedosa forma de pensar y una serie de técnicas que pueden conducirnos a conseguir a resultados extraordinarios.Ya sea que estés tratando de cambiar a una persona, transformar una organización, o cambiar la forma en que toda una industria hace negocios, este libro te enseñará cómo convertirte en un catalizador.

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  ¿Cómo lidiar con personas...

  Jordy Madueño

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  ¿Cómo lidiar con personas incumplidas? ¿Cómo lidiar con personas que traicionan? ¿Cómo lidiar con personas sin ética? ¿Cómo lidiar con los errores de otros? Existe una gran variedad de contextos que son difíciles de abordar en especial porque no teníamos ni idea de que sucederían. 
  	En cierto modo es algo normal porque todos los seres humanos somos impredecibles y a veces nos vemos obligados a confrontar ciertos casos atípicos o sensibles. 
  	Uno bastante sensible es el caso en donde descubrimos otro aspecto de un amigo o de un familiar, por ejemplo, el caso en donde se presenta la oportunidad de trabajar juntos y descubrimos que esa persona tiene una pésima ética laboral. ¿Cómo proceder? ¿Cómo hablar con esa persona sin dañar la relación previa? 
  	Así como ese caso existen muchos otros que enfrentaremos a lo largo de la vida, y lo importante será estar preparados al saber comunicarnos asertivamente. 
  	La comunicación asertiva nos permite poder restaurar relaciones y abordar la complejidad de una relación. 
  	Aunque me he enfocado a dar ejemplos de relaciones profesionales, este mismo conocimiento se puede aplicar para cualquier otro tipo de relación y será de igual utilidad para resolver conflictos relacionales. 
  	Empezaremos con los principios básicos de la comunicación y después nos enfocaremos a hablar sobre los distintos casos que se nos puede presentar. Lamentablemente, no podemos revisar cada caso posible porque sería muy extenso y extenuante, pero si repasaremos principios que sean adaptables a cada caso particular que podamos experimentar.

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  Diccionario de políticas...

  Laurie Boussaguet, Sophie...

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  Presentamos una segunda traducción del Diccionario de políticas públicas, corregida y aumentada, con 22 nuevos conceptos y corrección y ampliación de los 57 conceptos iniciales. 
   
  La primera edición del Diccionario de políticas públicas traducido al español se volvió un libro de referencia en los estudios de políticas públicas en Colombia. Esto gracias a la riqueza de los conceptos y la gran variedad de autores, tanto de la tradición francesa como anglo de políticas públicas, lo cual se refuerza en esta segunda edición con nuevos conceptos sobre los temas esenciales del análisis de políticas públicas. 
   
  Como se dijo en esa primera edición de 2009, que ya ha tenido una segunda reimpresión -y que habla bien de la recepción que ha tenido el Diccionario en el medio académico-, este es más bien un pequeño tratado, habida cuenta de la extensión y desarrollo temático y bibliográfico de cada uno de los conceptos a cargo de los más reconocidos estudiosos de las políticas públicas en Francia y Estados Unidos. 
   
  En esta oportunidad contamos con una presentación en español de las directoras del Diccionario en francés, Laurie Boussaguet, Sophie Jacquot y Pauline Ravinet, y de un prefacio del reconocido profesor de Harvard Peter A. Hall. En el cual se refuerza la importancia del mismo en el contexto del debate intercontinental sobre las políticas públicas. 
   
  Esta segunda edición no hubiera podido realizarse sin la acuciosa revisión de la primera edición, por parte del profesor Jean Francois Jolly, profesor titular del Departamento de Arquitectura de la Pontifica Universidad Javeriana - Bogotá, sin duda, uno de los promotores de la escuela francesa de políticas públicas en Colombia. También se contó con la participación de Daniela López Amorocho en la revisión de la nueva bibliografía en español y en el arreglo de las concordancias entre la primera y la segunda edición.

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  Proposito Sentido + Pasión...

  Morten T. Hansen, Nick Craig,...

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  En un mundo ideal, nuestra vida laboral sería completamente satisfactoria y motivadora. Pero, ¿y si estás comprometido en un empleo cuando tu corazón ya no lo está? ¿O qué ocurre si la misión de tu empresa parece no estar en sintonía con tu trabajo? Este libro muestra el poder de la pasión y cómo tú y tu equipo pueden encontrarla en el trabajo.Este libro te ayudará a darle un sentido a tu trabajo, a recuperar la pasión por lo que haces, a crear tu propio propósito y ayudar a tus empleados a que encuentren el suyo, a dar sentido a un trabajo que no es tu vocación, a hacer que el trabajo de tu equipo sea signifcativo y a fomentar el emprendimiento con propósito

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  Mejor Planificación Empresarial:...

  LIBROTEKA

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  Fundamentos de la planificación empresarial 
    
    
  Sinopsis 
    
  El plan de negocio debe demostrar que la empresa generará suficientes ingresos para cubrir los gastos y obtener un rendimiento satisfactorio para los banqueros o inversores. Hay varias formas de formular un plan de empresa, pero hay ciertas secciones esenciales que todas deben contener. 
   Lo básico 
    
  Al principio del plan de negocio debe haber un resumen ejecutivo de menos de dos páginas que venda el plan y destaque sus características. 
    
  Debe incluirse un resumen de la empresa que contenga una descripción objetiva de la misma, sus propietarios y su historia. Debe haber una sección que haga referencia a los productos o servicios y sus puntos de diferencia en el mercado. 
    
  Es esencial incluir un análisis de mercado que proporcione un resumen de los clientes típicos, que enumere los competidores, que haga referencia al tamaño del mercado y al crecimiento previsto. 
    
  Es importante contar con una sección de estrategias y ejecución que describa cómo se venderá el producto y cómo se pondrá en marcha el plan junto con sus hitos.

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