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  Schäf:in oder Chef:in -...

  Lutz Herkenrath

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  Viele Frauen sind zu höflich, lange zu freundlich und zu selbstkritisch. Viele Männer sind zu macht- und statusorientiert. Beides hat Gründe, beides führt oft nicht zum Erfolg. Als Mittler zwischen den Welten schildert Lutz Herkenrath auf humorvolle, treffende Art die Regeln der männlichen Machtkämpfe. Er verrät, wie Frauen sich darin behaupten können, ohne sich zu verbiegen, und warum Wut eine großartige Energiequelle sein kann. Konkrete und unverbrauchte Tipps helfen Ihnen dabei, eine persönliche Strategie zu entwickeln: Setzen Sie Ihre Ansprüche selbstbewusst durch, um dorthin zu kommen, wo Sie hinwollen! Ein leidenschaftliches Plädoyer für starke Frauen, mehr positive Aggression im (Berufs-)Alltag und den entspannten spielerischen Umgang mit Konflikten. Endlich gibt es das Hörbuch zum Longseller "Böse Mädchen kommen in die Chefetage: Strategien für mehr Durchsetzungsvermögen".
   
  Sie erfahren:
  
  - Wie hoch Ihr Schäfchen-Faktor ist
  - Was auf dem Weg zur Chef:in wirklich hilft und wie Veränderung möglich ist
  - Wie Sie die eigene Überzeugung auf den Prüfstand stellen
  - Wie sich männliche und weibliche Kommunikation unterscheidet und wie Sie das für sich nutzen können
  - Wie Sie sich auf die richtigen "Gegner" fokussieren
  - Wie Sie innere Blockaden lösen und leuchten
  - Wie Sie Ihre Chef:innen-Rolle annehmen und ausfüllen
   
  Sie bekommen außerdem:
  
  - Die goldenen Regeln für den Weg nach oben
  - Echte Handlungsempfehlungen für schwierige Situationen statt Mansplaining
  - Praktische Übungen und leicht umsetzbare Strategien

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  Der längste Urlaub deines Lebens...

  Frank Grell

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  Weil Urlaubspläne Spaß machen – und Vorsorge nicht
  
  - Das richtige Mindset, um Sicherheit für dein Alter zu schaffen 
  - Souverän die eigene finanzielle Strategie planen und Altersarmut vermeiden
  - Info-Snacks statt langweiligen AbhandlungenVerlierst du sofort das Interesse, sobald du das Wort "Altersvorsorge" liest? Was, wenn es nicht darum ginge, Geld für ein wenig verlockendes Alter zurückzulegen, sondern darum, für unseren wohlverdienten "Urlaub" nach unserem Arbeitsleben zu planen? 
  Denk mal an deine letzte Urlaubsplanung und welche Hürden du in der Vorbereitung bewältigen musstest. Pass verlängern, Visum beantragen, einen passenden Urlaubsort finden, Verfügbarkeiten von Hotel und Reise abprüfen … Warum tust du dir den ganzen Stress bloß an? Richtig! - Weil dein Urlaub winkt und die schönsten Wochen im Jahr vor dir liegen.
  Auch Vorsorge ist keine lästige Pflicht, für die man Geld abzweigen muss, sondern eine Form, sich selbst für seine Lebensleistung zu belohnen. Es geht erst in zweiter Linie um Anlagestrategie & Co, zuerst geht es tatsächlich um dein Mindset. 
  Deine arbeitsfreie Zeit im Ruhestand kannst du nach deinen eigenen Vorstellungen – und nur nach diesen – gestalten. Vorausgesetzt, die finanziellen Mittel sind vorhanden! Dieses Buch möchte die Lust daran wecken, sich selbst und die eigene angenehme Zukunft als vorrangigen Kostenpunkt ins Denken einzupflegen, um sich so ein kuscheliges Nest für später zu bauen.

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  Die Chamäleon-Methode -...

  Paul Weißhaar

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  Teams führen: So wird aus Ihrem Büro-Zoo ein Hochleistungsteam!
  "Einmal mit Profis arbeiten!" – Ein Satz, der schon vielen Teamleitern durch den Kopf ging. Doch statt von engagierten Kolleginnen und Kollegen sind sie von kleinkarierten Kranichen und stolzen Löwen umgeben. Führungskräfte fühlen sich dann schnell wie Zoo-Direktoren, die Team-Mitglieder dressieren. Dabei ist Härte nicht die Lösung, sondern im Gegenteil: Anpassung!
  Anpassungsfähigkeit gehört zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren unserer Zeit. Das zeigen neueste Erkenntnisse führender Wirtschaftspsychologen. Nur, wer sich wie ein Chamäleon an veränderte Bedingungen und an seine Mitarbeitenden anpassen kann, wird langfristig zu den Gewinnern zählen!
  Mit seinem Buch gibt Paul Weißhaar Führungswissen und Learnings aus über 16 Jahren Berufserfahrung weiter:
  - Authentisch und ergebnisorientiert führen mit der Chamäleon-Methode
  - Eine unterhaltsame und praxisnahe Einführung in die Motivationspsychologie
  - Der Kern erfolgreicher Mitarbeiterführung: Lernen Sie Ihr Team verstehen!
  - Operative Aufgaben delegieren und Zeit für Kernaufgaben gewinnen
  - Prägnante Beispiele vom Tagesgeschäft bis zum komplexen Change-Prozess
  Das Chamäleon macht es vor: Mitarbeiter-Typen erkennen und zum Erfolg führen 
  Authentische Anpassung an die Menschen, die Unternehmen bewegen, ist DER Leadership-Skill der Zukunft. Paul Weißhaar, Unternehmensberater und langjährige Führungskraft im weltweit größten Luftfahrtkonzern, stellt in diesem Buch mit der Chamäleon-Methode seine ganz persönliche Führungsmethode vor. Ein Chamäleon verfügt nicht nur über eine 360-Grad-Wahrnehmung. Es passt sein Erscheinungsbild seinen Emotionen an und kann so auch seine Artgenossen lesen.
  Die Wahrnehmung macht den Unterschied! Nur wer seine Mitarbeitenden kennt und weiß, was sie bewegt, kann mit ihnen erfolgreich kommunizieren und Aufgaben so delegieren, dass sie effizient und in höchster Qualität erledigt werden. Mit diesem Ratgeber lernen Sie, wie Sie als Chamäleon-Führungskraft Ihren »Büro-Zoo« in ein Hochleistungsteam verwandeln, ohne sich selbst dabei zu verbiegen!

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  Geldglücklich - Mit der...

  Sonja Schoch Heilpraktikerin

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  In Geldglücklich nimmt dich die Autorin Sonja auf eine transformative Reise mit, bei der es nicht nur um finanziellen Erfolg geht, sondern um die ganzheitliche Entfaltung des eigenen Potenzials. Durch die richtige Einstellung zu Wohlstand und Überfluss zeigt sie auf, wie du nicht nur dein Bankkonto, sondern auch dein Leben bereichern kannst.
  
  Das Buch eröffnet einen tiefen Einblick in die Welt des Geld-Mindsets und beleuchtet, wie unsere Einstellungen, Überzeugungen und Werte unsere finanziellen Entscheidungen formen. Durch prägnante und leicht verständliche Erklärungen führt die Autorin durch die Grundlagen des Geld-Mindsets und zeigt auf, wie dieses unseren Weg zu finanzieller Freiheit beeinflusst.
  
  Die Einleitung führt den Leser in die Bedeutung des Geld-Mindsets ein, während persönliche Anekdoten von Sonja eine Verbindung zum Thema herstellen. Die Kapitel sind strukturiert und behandeln Themen wie die Identifizierung negativer Glaubenssätze über Geld, den Zusammenhang zwischen Selbstwertgefühl und Finanzen, sowie die Anziehung von Fülle und Wohlstand durch das Gesetz der Anziehung.
  
  Praktische Methoden und Übungen werden aufgezeigt, um das Bewusstsein für finanziellen Erfolg zu öffnen und positive Gewohnheiten zu entwickeln. Das Buch bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch konkrete Handlungsanleitungen für den Leser.
  
  Die Erfolgsgeschichten und Interviews in den späteren Kapiteln dienen nicht nur als Motivation, sondern veranschaulichen, wie Menschen durch die Umgestaltung ihres Geld-Mindsets tiefgreifende Veränderungen in ihrem Leben erfahren haben.
  
  Das abschließende Kapitel liefert nicht nur eine Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse, sondern ermutigt den Leser, aktiv an seinem eigenen positiven Geld-Mindset zu arbeiten. Es bietet praktische Anleitungen für die kontinuierliche Pflege eines positiven Denkens im Bereich Finanzen.
  
  Geldglücklich ist mehr als ein Buch über finanziellen Erfolg; es ist eine Reise zu einem erfüllten Leben durch die Transformation des Geld-Mindsets. Mit einer lockeren und zugleich tiefgehenden Schreibweise lädt Sonja ihre Leser dazu ein, ihr eigenes Verhältnis zu Geld zu hinterfragen und positive Veränderungen herbeizuführen.

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  30 Minuten Change-Müdigkeit...

  Ralph Nolte

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  In 5 Schritten Change-Müdigkeit kurieren
  Change-Müdigkeit entsteht schleichend und meist unbemerkt. Mitarbeitende verlieren den Elan, Führungskräfte ihren Tatendrang, alle drohen in Teilnahmslosigkeit abzurutschen. Fortgeschrittene Change-Müdigkeit lähmt komplette Organisationen. Und zeigt sich in den meisten Fällen erst spät nach Abschluss von vermeintlich erfolgreichen Transformations- und Change-Projekten. Durch das von Ralph Nolte als "post-agile Belastungsstörung" identifizierte Symptom lässt sich Change-Müdigkeit nun klarer und eindeutiger erkennen. Und damit wirksam und nachhaltig kurieren.
  Das Buch eröffnet in fünf einfachen Schritten das Potenzial, performance-schädigende Change-Müdigkeit zu behandeln. Oder sie erst gar nicht entstehen zu lassen, wenn bereits vor dem Start von Wandlungsinitiativen auf die erfolgskritischen Handlungsfelder geschaut wird. Und das ohne Einsatz zusätzlicher Technik oder Software!

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  30 Minuten Jobsharing

  Yvonne Romina Demir, Patrick Metz

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  Karriere trotz Teilzeit dank Arbeitsplatzteilung
  Der Wettbewerb der Unternehmen um die besten Talente ist in vollem Gange. Gleichzeitig wünschen sich Arbeitnehmer:innen mehr denn je eine gesunde Balance zwischen Beruflichem und Privatem. Unter den innovativen Arbeitsmodellen stellt Jobsharing eine besonders attraktive Möglichkeit dar, Aufgaben mit reduzierter Arbeitszeit auszuüben. Dabei teilen sich zwei Personen eine Stelle und tragen gemeinsam Ergebnisverantwortung. Das Buch gibt einen Überblick über die verschiedenen Arten des Jobsharing sowie die Vorteile für Mitarbeitende und Unternehmen. Es unterstützt die Lesenden bei der Beantwortung der Frage, ob Jobsharing ein für sie geeignetes Modell darstellt, und gibt aufschlussreiche Praxistipps, wie Arbeiten im Tandem funktioniert: vom Finden einer gemeinsamen Arbeitsgrundlage und praktischen Überlegungen für die Gestaltung des Alltags über den erfolgreichen Bewerbungsprozess als Tandem bis zum Realitätscheck in der ersten gemeinsamen Stelle. Abgerundet wird das Buch mit einem Zusatzkapitel für Unternehmen, die Jobsharing einführen wollen: Welche Schritte sind erforderlich, um Jobsharing vom positiven Einzelfall zum etablierten Arbeitsmodell zu machen?

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