Join us on a literary world trip!
Add this book to bookshelf
Grey
Write a new comment Default profile 50px
Grey
Subscribe to read the full book or read the first pages for free!
All characters reduced
Aktienanalyse und Unternehmensbewertung - Schnelleinstieg - Praktische Methoden und Strategien für Privatanleger - cover

Aktienanalyse und Unternehmensbewertung - Schnelleinstieg - Praktische Methoden und Strategien für Privatanleger

Michael Janzen

Publisher: mitp Verlags GmbH & Co.KG

  • 0
  • 0
  • 0

Summary

Unternehmen grundlegend analysieren und bewerten
    Geschäftsberichte als Privatanleger verstehen und nutzen
    Rationale Kriterien als Grundlage für Ihren Aktienkauf

 

 
Eigene Aktienbewertungen vornehmen
 
Sie möchten in Einzelaktien investieren, wissen aber noch nicht, an welchen Kriterien Sie sich bei ihrer Auswahl orientieren können? Dieses Buch hilft Ihnen Schritt für Schritt, den Kapitalmarkt zu verstehen und praxisorientiert eigene Bewertungen durchzuführen.
 
Investitionsmöglichkeiten anhand von objektiven Kriterien erkennen
 
Als Basis der Kennzahlenberechnungen dienen Jahresabschlüsse und Geschäftsberichte. Dabei erfahren Sie, welche Informationsquellen Sie am besten verwenden, auf welche objektiven Daten Sie sich verlassen können und wo die Grenzen der Vorhersagbarkeit liegen.
 
Praktische Analyse mit Kennzahlen
 
Anhand einer gezielten Analyse mittels Kennzahlen lernen Sie, die Daten zu filtern und zu interpretieren, um daraus die für Ihre Investition relevanten Schlüsse zu ziehen. Zudem erhalten Sie viel Hintergrundwissen rund um den Aktienmarkt, zum Auffinden unterbewerteter Aktien und unzählige Praxistipps zu weiteren Unterthemen wie einem sinnvollen Risikomanagement.
 
Aus dem Inhalt:

    Grundlagen des Aktienmarktes verstehen
    Chancen und Risiken fundiert abwägen
    Jahresabschlüsse lesen und verstehen
    Kennzahlen zur Analyse nutzen
    Unternehmen qualitativ analysieren
    Bewertung mittels Discounted-Cashflow-Verfahren
    Wichtige Multiplikatoren kennenlernen
    Ausschüttungspolitik und Kapitalmaßnahmen
    Risikomanagement
    Tipps zur erfolgreichen Unternehmenssuche mit und ohne Excel

 
Zum Download:Vorlage zur Berechnung der Kennzahlen in Excel
Available since: 08/29/2024.
Print length: 324 pages.

Other books that might interest you

  • Freudvoll raus aus den Schulden - cover

    Freudvoll raus aus den Schulden

    Simone Milasas

    • 0
    • 0
    • 0
    Simone Milasas hatte 187.000 $ Schulden, als sie merkte, dass sie etwas ändern musste. Mithilfe der in diesem Buch vorgestellten Werkzeuge war sie nach zwei Jahren komplett schuldenfrei. 
    Simones Ansicht ist: NIEMAND SOLLTE EIN GELDPROBLEM HABEN. 
    Bist du bereit, deine gesamte Realität rund um Geld zu verändern? Welche Ansicht hast du über Geld, die, wenn du sie ändern würdest, eine andere Realität für dich erschaffen würde? Was wäre, wenn du unbegrenzte Einkommensquellen haben könntest? Was, wenn du Geld auf Arten kreieren kannst wie sonst niemand? Dieses Buch wird dich dabei unterstützen, große Veränderungen herbeizuführen und dich einladen, sehr viel Geld zu kreieren. 
    Freudvoll raus aus den Schulden ist der Anfang einer vollkommen anderen Möglichkeit.Wenn du nach einer schnellen Lösung für deine Geldprobleme suchst – das ist es nicht.Wenn du bereit bist, deine gesamte finanzielle Realität zu verändern, lass uns loslegen. 
    Was ist das Schlimmste, das passieren könnte? 
    Dass dein Leben gleich bleibt? 
    Dass du beginnst, Geld zu kreieren? 
    Deine Wahl.
    Show book
  • The Real Book of Work - Organisationen in Not Warum wir umdenken müssen um sie in die Zukunft zu führen - cover

    The Real Book of Work -...

    Christina Ackermann, Christina...

    • 0
    • 0
    • 0
    Das "Aufklärungsbuch" für bessere UnternehmensführungUm ein Unternehmen erfolgreich zu führen, sollte man eine Vorstellung davon haben, wie Unternehmen wirklich funktionieren. Da helfen wederVergleiche mit Maschinen, Schiffen oder sonstig Trivialem, noch reicht es, sich mit simplen Appellen oder moralinsauren Forderungen auf den Weg zu New Work zu machen.Das Buch räumt auf, sowohl mit tradierten Ansätzen als auch mit den vermeintlich besseren, den "neuen" Sichtweisen von Arbeit, Führung undOrganisation. Es zeigt, wie Transformation gelingen kann und gibt zahlreiche Tipps, wie sich auch verfahrene Situationen in der Praxis lösen lassen. Es eröffnet das Buch einen Blick in die Funktionsweise von Unternehmen und macht Komplexes verständlich."The Real Book of Work" richtet sich an Führungskräfte und alle, die mit der Gestaltung von Unternehmen und anderen Organisationen zutun haben.
    Show book
  • Frauen und Gehalt - So verhandelst du gelassen und erfolgreich - cover

    Frauen und Gehalt - So...

    Claudia Irsfeld

    • 0
    • 0
    • 0
    Frauen verdienen in Deutschland im Schnitt 18 % weniger als Männer. Man spricht hier vom so genannten Gender Pay Gap. Dieser hat viele
    Gründe, etwa, dass Frauen mehr in Teilzeit und weniger in Führungspositionen arbeiten. Ein weiterer Grund, der oft vernachlässigt wird,
    besteht darin, dass Frauen, die in Gehaltsgesprächen fordernd auftreten, mit anderen Reaktionen konfrontiert sind als Männer.
    Dieses Buch zeigt, welche geschlechtsspezifischen Muster hier wirken und in welchem Dilemma Frauen stecken. Frauen finden
    Antworten darauf, was sie tun können, um trotzdem souverän, mutig sowie gelassen und erfolgreich ihr Gehalt zu verhandeln.
    Das Buch richtet sich an: Absolventinnen von Universitäten, Akademien, Hochschulen und Abgängerinnen von den vielen anderen
    Ausbildungseinrichtungen, die Frauen zu starken Leistungsträgerinnen in Wirtschaft und Gesellschaft werden lassen, aber auch an
    Berufseinsteigerinnen oder auch an erfahrene Businessfrauen, die einen Stellenwechsel im Unternehmen oder eine neue Position anstreben
    oder sich ganz einfach mit dem Thema beschäftigen wollen.
    
    WARUM BRAUCHT ES EIN GEHALTSVERHANDLUNGSBUCH SPEZIELL FÜR FRAUEN?
    "Zahlreiche Studien belegen, dass das Auftreten und die Forderungen von Frauen in Gehaltverhandlungen anders bewertet werden als das von Männern. Das Wissen um diese Muster und Mechanismen nimmt Frauen erstens die Last von den Schultern, dass sie selbst schuld seien am Pay Gap, weil sie angeblich nicht so gut verhandeln würden wie Männer. Und zweitens können Frauen mit diesem Wissen Verhandlungen anders vorbereiten und damit ein besseres Ergebnis für sich erzielen." so Claudia Irsfeld, Autorin von Frauen und Gehalt. So verhandeln Sie gelassen und erfolgreich.
    
    AUS DEM INHALT: 
    - Fakten und Hintergründe zum Gender Pay Gap
    - Das weibliche Verhandlungsdilemma Kompetenz versus Sympathie
    - Tipps für die Praxis: u.a. 
    · Vorbereitung des Gehaltsgesprächs "Was ist meine Arbeit wert?"
    · Gesprächsführung
    · Körpersprache
    · Umgang mit Einwänden und Gegenargumenten
    - Extra: Insights erfolgreicher Frauen aus der Praxis
    Show book
  • Start-ups und EU-Recht - Was junge Unternehmen im internationalen Geschäft beachten müssen - cover

    Start-ups und EU-Recht - Was...

    Thomas Zerres, Michael Zerres

    • 0
    • 0
    • 0
    Das Buch gliedert sich in drei Teile:
    Im ersten Teil geht es zunächst darum, einen Überblick darüber zu geben, was EU-Recht überhaupt ist, welche Arten es gibt und welche Akteure auf europäischer Ebene für die Rechtsetzung und die Rechtsprechung zuständig sind.
    Im zweiten Teil geht es dann um die zur Schaffung und Aufrechterhaltung eines Binnenmarktes wichtigen "Grundfreiheiten" sowie um die grundsätzliche Sicherung eines freien Wettbewerbs durch die Regelungen des europäischen Wettbewerbsrechts.
    Im dritten Teil werden die für Start-ups relevanten und durch EU-Recht harmonisierten Rechtsbereiche vorgestellt. Dabei geht es um den Datenschutz, das Preisrecht und - ganz aktuell - um die neue KI-Verordnung der EU.
    Show book
  • Zwischen Inszenierung und Invisibilisierung - Systemisches Paradoxiemanagement in Organisationen - cover

    Zwischen Inszenierung und...

    Torsten Groth, Timm Richter

    • 0
    • 0
    • 0
    Hinschauen oder verschleiern?
    
    Die Welt der Organisationen ist voller Paradoxien: Wir wollen höchste Qualität, aber niedrige Preise; Kreativität ist uns wichtig, aber Regelbefolgung auch. Wer erst einmal die Paradoxiebrille aufgesetzt hat, blickt grundlegend anders auf den Organisationsalltag und auf die Bemühungen um Planbarkeit, Klarheit und Widerspruchsfreiheit.
    
    Timm Richter und Torsten Groth verstehen Paradoxien als erkenntnisfördende Phänomene, die Organisationen helfen, ihr Überleben zu sichern. Die erfahrenen Organisationsberater stellen ein breites Repertoire an Modellen, Techniken und Werkzeugen vor, mit denen typische Paradoxien des Führens und Organisierens identifiziert, aktiv genutzt oder auch kreativ bearbeitet werden können.
    
    Das Buch liefert neben klaren Begrifflichkeiten und einem soliden theoretischen Fundament auch handfeste Impulse für die Führung und die Beratung. Zusammenfassende Gebote laden zu einem spielerisch-kreativen Umgang mit Paradoxien ein, der Führungskräfte und Teams (wieder) handlungsfähig macht und ihre Organisation überlebensfähig hält.
    Die Autoren:
    Timm Richter, Diplom-Mathematiker, MBA an der MIT Sloan School of Management; geschäftsführender Gesellschafter Simon Weber Friends (gemeinsam mit Torsten Groth) und NEO Culture; vormals Vorstand der XING SE und Geschäftsführer bzw. leitende Führungskraft in verschiedenen Unternehmen.
    Torsten Groth, Dipl.-Soz.-Wiss., selbstständiger Organisationsberater, Referent und Trainer; Gastgeber des Club-Systemtheorie; geschäftsführender Gesellschafter von Simon Weber Friends (gemeinsam mit Timm Richter).
    Beratungsschwerpunkte: Strategie und Führung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien, Begleitung von Veränderungsprozessen. Veröffentlichungen u. a. "Mehr-Generationen-Familienunternehmen. Erfolgsgeheimnisse von Oetker, Merck, Haniel u. a." (3. Aufl. 2017, zus. mit F. B. Simon und R. Wimmer), "66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung" (4. Aufl. 2022).
    Show book
  • Unstoppable: Punkrock your Business - Mein rebellischer Weg zu Freiheit und Erfolg - cover

    Unstoppable: Punkrock your...

    Daniel Vogler

    • 0
    • 0
    • 0
    Wie du dein authentisches Selbst findest und damit auch dein Business rockst:Fühlst du dich von Konventionen und Regeln erdrückt – nicht nur im Alltag, sondern auch in deinem Business?Ständig dieses Spiel aus Erwartungen und Anpassung – reicht's nicht langsam?Bist du es leid, in eine Rolle gepresst zu werden, nur um beruflich oder gesellschaftlich dazuzugehören?Bist du bereit, die Ketten zu sprengen? Dann lies weiter!Wer immer nur mitmacht, verliert sich irgendwann selbst. Dieses ständige Zurückstecken, um anderen zu gefallen, macht dich leer und kaputt. Ein echtes, erfülltes Leben? Ein Wunschtraum!Hör auf, dich zu verbiegen!Sei radikal ehrlich zu dir selbst. Stell dir vor, wie es wäre, kompromisslos authentisch zu leben und so auch dein Unternehmen zu führen – ohne Ausreden, ohne Masken. Willst du Entscheidungen treffen, die zu dir passen? Willst du tiefere, ehrliche Verbindungen, die nicht auf Schein basieren?… dann ist dieses Buches der erste Schritt, den du gehen musst!Dieses bahnbrechende Buch bietet dir …Eine einzigartige Verbindung von rebellischer Punkrock-Attitüde und praxisnaher Business- und Berufsphilosophie.inspirierende Geschichten, die zeigen, wie Mut, Kreativität, Menschlichkeit und Authentizität nicht nur im Leben, sondern auch im Beruf zum Erfolg führen.eine erfrischende Alternative zu Businessratgebern, die eher den ausgetretenen Pfaden folgen.einen komplett neuen Ansatz, um zu einem besseren Verständnis der eigenen Leidenschaften zu gelangen.den Anstoß zur Veränderung und zur Schaffung eines Umfelds, in dem Kreativität und Individualität gefördert werden.Dein rebellischer Weg zum Erfolg:RebellionPunkrock ist eine Lebenseinstellung und Inspirationsquelle. Er gibt dir den Mut, die eigene Identität zu leben, ohne dich an gesellschaftliche Normen anpassen zu müssen. Es bedeutet aber auch, sich selbst nicht zu ernst zu nehmen und stattdessen das Leben mit Spaß und Leichtigkeit zu betrachten. Sei anders! Sei du selbst! Sei ein Punkrocker!Entdecke den Punkrocker in dir!Regelmäßige Selbstreflexion hilft, die eigenen Werte und Überzeugungen zu erkennen. Das führt zu einem besseren Verständnis deiner Leidenschaften und Wünsche. Außerdem stärkst du so mit der Zeit dein Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen und es fällt dir leichter, Empathie zu zeigen und mit anderen in Kontakt zu treten. Das bringt dich als Leader und Mensch aufs nächste Level.Freiheit & SelbstbestimmungDie erlangten Erkenntnisse lassen sich auf alle Lebensbereiche anwenden – vor allem auch in deinem beruflichen Alltag. Schließlich ist Punkrock auch ein Aufruf zur Veränderung – zum Besseren. Schaffe dir ein Umfeld, in dem du dich nicht verbiegen musst, authentisch agieren kannst und dabei sowohl menschlich als auch geschäftlich wächst.Bestimme selbst, wer und wie du sein willst!Stell dir vor … … wie du endlich den Mut hast, den Status quo nicht nur zu hinterfragen, sondern auch aktiv etwas zu verändern. … wie du dein Leben und dein Business ganz individuell nach deinen Vorstellungen gestaltest und deinen ganz eigenen Weg gehst.… wie du dein authentisches Selbst 24/7 lebst und deine Entscheidungen im Einklang mit deinen Überzeugungen stehen.Klingt zu gut, um wahr zu sein?Du musst nur den ersten Schritt wagen und deinen inneren Punk entfesseln. Starte jetzt deine Rebellion! Mit dem inspirierenden Buch von Daniel Vogler findest auch du deinen ganz eigenen Weg im (Business-)Leben – erfüllt von Menschlichkeit, Authentizität und Freiheit.
    Show book