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  Agendashift™ -...

  Mike Burrows

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  pragmatische Anleitung
  klar strukturierter fünfstufiger Prozess
  eine Fülle von Wissen und Werkzeugen, um kulturelle Veränderungen zu ermöglichen
  »Culture Tech»
  
   
  
  Agendashift™ ist ein Framework und Teil des "Engagement-Modells" zur Implementierung einer partizipativen Kultur in Organisationen. Es stellt eine Möglichkeit dar, jeden Mitarbeiter auf jeder Ebene in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Die Geschäftsvision und Transformationsstrategie wird so auf eine Kultur sinnvoller Beteiligung ausgerichtet.
  
   
  
  Das Buch beschreibt pragmatisch eine Reihe miteinander verbundener Werkzeuge und einen partizipativen Prozess, der die Menschen dazu einlädt, gemeinsam ehrgeizige Ambitionen zu entdecken, Hindernisse für diese Ambitionen zu erkennen, Übereinstimmung in Bezug auf sinnvolle Ergebnisse zu erzielen und all dies systematisch zu verfolgen. Dabei werden Techniken und Konzepte aus Lean-Agile, Kanban, Clean Language, Cynefin, Lean Startup und A3 eingesetzt.

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  Der Weg zum Erfolg im Network...

  Michaela Koppermann

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  In diesem Buch möchte ich Ihnen das Geschäftsmodell "Network Marketing / MLM" genauer vorstellen. Ich möchte Ihnen erklären, was sich hinter den Begriffen verbirgt, und hierzu einige Hintergrundinformationen geben. Ich möchte Ihnen in meinem Ratgeber die reale Chance aufzeigen, wie Sie nebenberuflich ein zweites Einkommen erzielen können, und Ihnen für einen erfolgreichen Start im Vertrieb mit meinen besten Tipps und Tricks zur Seite stehen. Diese beruhen auf meinen eigenen Erfahrungen. Mein Sachbuch wird Ihnen eine große Hilfe sein auf Ihrem erfolgreichen Weg, ein zweites Einkommen zu erzielen. Auch wenn Sie noch so lange danach suchen, aber das Beste daran ist: Es gibt hier keinen "Haken".

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  Meine Zusatzrente -...

  Matthias Kowalski

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  Sorgenfrei leben im Alter - dank Zusatzrente
  Mit Zusatzrente entspannter in den Ruhestand starten. Um den gewohnten Lebensstandard halten zu können, bedarf es mehr als nur die gesetzliche Rente. Ganz egal, ob Sie kurz vor der Rente stehen oder bereits im Ruhestand sind, dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie aus Ihren Ersparnissen oder Ihrer Immobilie eine auf Sie abgestimmte Extrarente machen. 
  Die Rentenexpertinnen und -experten der Stiftung Warentest liefern mit Beispielrechnung und nützlichen Checklisten verständliches Wissen, um Ihren neuen Lebensabschnitt zu gliedern. Es gibt vier Wege zur Aufstockung Ihres Ruhegeldes. Der erste Weg ist es, sich einen Überblick über die eigenen Finanzen zu verschaffen. Erst mit dem Aufspüren von Vermögenswerten lässt sich sinnvoll eine Zusatzrente planen. Der zweite Weg sind Kapitalanlagen, deren Zinsen, Dividenden oder Gewinne über eine Sofortrente oder einen Auszahlplan ausgeschüttet werden können. Auch Immobilien lassen sich in eine Rente umwandeln, genauso wie Sachwerte durch Verleih oder Vermietung.
  Es kann von Vorteil sein, verschiedene Auszahlungen zu kombinieren - Wann bietet sich das an und worauf müssen Sie beim Mix von Rentenmodellen achten? Finden Sie auch heraus, welcher Rententyp Sie sind.
  Rentenhöhe und Laufzeit bestimmen: die persönliche Strategie finden 
  Sofortrente oder Entnahmeplan: was sich für Sie am meisten lohnt
  Immobilie verrenten und wohnen bleiben: Leibrente, Nießbrauch und Co.
  Seriöse Anbieter finden: mit aktuellen Testergebnissen

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  Leadership: Die 21 wichtigsten...

  John C. Maxwell

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  ABP Verlag präsentiert den New York Times Bestseller „Leadership: Die 21 Führungsprinzipien? vom Führungsexperten John C. Maxwell!Die Ausgabe zum 25-jährigen Jubiläum des Klassikers.Die Geschäftswelt verändert sich ständig und wird von Jahr zu Jahr schneller, unvorhersehbarer und unsicherer. Was sich jedoch nicht geändert hat, ist die Tatsache, dass gute Führung für den Erfolg jeder Organisation von entscheidender Bedeutung ist. Auch die Grundsätze, auf die sich jede Führungskraft stützen kann, um ihr Unternehmen voranzubringen, sind die gleichen geblieben.John C. Maxwells zeitloser Ratgeber „Leadership: Die 21 Führungsprinzipien? hat Millionen von Führungskräften auf der ganzen Welt geholfen, eine neue Ebene zu erreichen. Die Prinzipien, die in diesem Hörbuch erklärt werden, sind einfach zu verstehen und anzuwenden. Sie sind nicht rein theoretisch, sondern basieren auf der langjährigen Erfahrung des Autors.In diesem Hörbuch erfahren Sie:?	welche Eigenschaften Führungskräfte brauchen, um langfristig und nachhaltig etwas zu bewirken;?	wie Führungskräfte anderen helfen können, produktiv tätig zu sein und Erfolg zu haben;?	wie es möglich ist, ein Arbeitsklima zu schaffen, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.Entdecken Sie, wie diese wertvollen Prinzipien Ihr Leben verändern können. Befolgen Sie sie und lernen Sie zu führen, um Erfolg zu erreichen – nicht nur für sich selbst, sondern auch für die Menschen, die Ihnen folgen.Die Originalausgabe erschien unter dem Titel „The 21 Irrefutable Laws of Leadership?.Copyright © 2002 Brunnen Verlag GießenVeröffentlicht nach Absprache mit HarperCollins Leadership, einer Abteilung von HarperCollins Focus, LLC.(P)2023 ABP Verlag

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  Die Peperoni-Strategie to go -...

  Jens Weidner

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  Endlich ist es da: das Praxisbuch zum Bestseller »Die Peperoni-Strategie«! Basierend auf zahlreichen, realen Beispielen liefert Jens Weidner sofort anwendbare und klare Tipps im Umgang mit herausfordernden Menschen und kniffligen Situationen im Berufsleben. Auch eilige Leserinnen und Leser finden schnell Hilfe unter anderem zu folgenden Themen: 
  •Wie akzeptieren Vorgesetze meine Grenzen? 
  •Wie pflege ich einen respektvollen Umgang, ohne dass es als Schwäche interpretiert wird? 
  •Wie wehre ich mich gegen versteckte Machtspiele, Mobbing oder Hinterhältigkeiten? 
  •Wie nutze ich meine eigene Power, um Projekte auch gegen Widerstände durchzusetzen. 
   
  Genau mit dem richtigen Schärfegrad für jede Situation – mal mild, mal extra hot. 
   
  Profitieren Sie von der jahrelangen Praxiserfahrung des Autors und nutzen Sie Ihr Agrressionspotenzial, ohne verbrannte Erde zu hinterlassen.

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  Schätzen in agilen Projekten

  Jörg Brüggenkamp, Tobias Renk,...

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  In diesem Buch wird die Thematik Schätzen auf die Projektwelt angewandt. Wer kennt sie nicht, die großen Bauprojekte, die meist deutlich teurer werden und länger dauern als geschätzt. Egal ob es sich um die Elbphilharmonie handelt, den Berliner Flughafen oder Stuttgart 21. Verschiebungen und Kostensteigerungen sind an der Tagesordnung.
  
  In der agilen Projektwelt verspricht man sich deutlich bessere Schätzungen als bei den klassischen Verfahren. Zum einen findet der klassische Projektplan im agilen Kontext keine Anwendung, zum anderen sind die Planungszyklen deutlich kürzer.
  
  Dieser Band konzentriert sich darauf, die Hauptursachen für Fehleinschätzungen zu beleuchten und Möglichkeiten zur Verbesserung der Qualität von Abschätzungen aufzuzeigen. Er ist mitnichten als ein Plädoyer gegen Abschätzungen zu verstehen, sondern steht ganz im Sinne Dwight D. Eisenhowers Aussage: Plans are useless, but planning is essential.

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