Join us on a literary world trip!
Add this book to bookshelf
Grey
Write a new comment Default profile 50px
Grey
Subscribe to read the full book or read the first pages for free!
All characters reduced
Inflationsausrichtung - Inflationsziel enthüllt wirtschaftliche Stabilität meistern - cover

Inflationsausrichtung - Inflationsziel enthüllt wirtschaftliche Stabilität meistern

Fouad Sabry

Translator Daniel Hueber

Publisher: Eine Milliarde Sachkundig [German]

  • 0
  • 0
  • 0

Summary

Was ist Inflation Targeting
 
In der Makroökonomie ist Inflation Targeting eine Geldpolitik, bei der eine Zentralbank mittelfristig ein explizites Ziel für die Inflationsrate verfolgt und dies bekannt gibt Inflationsziel für die Öffentlichkeit. Es wird davon ausgegangen, dass die Geldpolitik das langfristige Wirtschaftswachstum am besten dadurch unterstützen kann, dass sie die Preisstabilität aufrechterhält, und Preisstabilität wird durch die Kontrolle der Inflation erreicht. Die Zentralbank nutzt Zinssätze als ihr wichtigstes kurzfristiges Geldinstrument.
 
Wie Sie profitieren
 
(I) Einblicke und Validierungen zu Folgendem Themen:
 
Kapitel 1: Inflationsziel
 
Kapitel 2: Makroökonomie
 
Kapitel 3: Inflation
 
Kapitel 4: Monetarismus
 
Kapitel 5: Deflation
 
Kapitel 6: Geldwirtschaft
 
Kapitel 7: Geldpolitik
 
Kapitel 8: Ursachen der Weltwirtschaftskrise
 
Kapitel 9: Preisstabilität
 
Kapitel 10: Federal Open Market Committee
 
Kapitel 11: Taylor-Regel
 
Kapitel 12: John B. Taylor
 
Kapitel 13: Tschechische Nationalbank
 
Kapitel 14: Quantitative Lockerung
 
Kapitel 15: Zentralbank von Chile
 
Kapitel 16: Große Moderation
 
Kapitel 17: James B. Bullard
 
Kapitel 18: Bernanke-Doktrin
 
Kapitel 19: Geldpolitik der Philippinen
 
Kapitel 20 : Marktmonetarismus
 
Kapitel 21: Negative Zinsen auf Überschussreserven
 
(II) Beantwortung der wichtigsten öffentlichen Fragen zum Inflationsziel.
 
(III) Beispiele aus der Praxis für die Verwendung von Inflation Targeting in vielen Bereichen.
 
Für wen dieses Buch gedacht ist
 
Profis, Studenten und Doktoranden, Enthusiasten, Hobbyisten und diejenigen, die es tun Sie möchten über das Grundwissen oder die Informationen für jede Art von Inflationsziel hinausgehen.
 
 
Available since: 01/21/2024.
Print length: 234 pages.

Other books that might interest you

  • Financial Wellbeing - Die 10 Money- und Mindset-Bausteine für ein krisenfestes glückliches und erfolgreiches Leben - cover

    Financial Wellbeing - Die 10...

    Thomas Mathar

    • 0
    • 0
    • 0
    Money und Mindset fest im Griff
    
    
    - Der internationale Finanztrend Financial Wellbeing erstmals im deutschsprachigen Raum anschaulich erklärt
    
    Finanzratgeber geben in der Regel Geldtipps. Sie stellen uns hierfür Kalkulationen, Tabellen oder Taschenrechner zur Verfügung. Finanzratgeber berücksichtigen in der Regel nicht, wie das menschliche Gehirn funktioniert. 
    
    Wir alle kennen die gut gemeinten Ratschläge zum Thema Finanzen. Was hindert uns daran, vernünftig zu sein und gewissenhaft mit unserem Geld umzugehen? All die weisen Ratschläge ignorieren unseren stressigen Alltag und unsere eigenen Vorbehalte & Blockaden. Wir sind keine rationalen Wesen, wir brauchen clevere Tipps, um ins Handeln zu kommen und um dranzubleiben.
    Auf der Grundlage von Forschungen aus den neueren Verhaltenswissenschaften gibt dieses Buch handfeste und evidenzbasierte Tipps, wie Sie Ihr finanzielles Wohlbefinden mithilfe von 10 Bausteinen optimieren.
    
    Fünf dieser Bausteine behandeln die Finanzen – oder das, was auf dem Bankkonto passiert. Fünf weitere Bausteine behandeln unser "Mindset" – oder das, was im Kopf passiert.
    
    Die Finanztipps aus diesem Buch zeigen, wie wir uns finanziell besser aufstellen, wenn wir mit kleinen und wissenschaftlich erprobten Interventionen und Techniken unsere Gewohnheiten und Denkweisen ändern.
    Show book
  • 30 Minuten Organisationskultur - cover

    30 Minuten Organisationskultur

    Rainer Krumm, Sonja Wittig

    • 0
    • 0
    • 0
    Den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt und des Wandels gelassen begegnen
    
    - Strategische Organisation von Unternehmen einfach erklärt
    Märkte, Kundenbedürfnisse und die Anforderungen an den Arbeitsplatz verändern sich zusehends. Technische Fortschritte und veränderte politische Bedingungen sorgen dafür, dass sich Mitarbeitende und Unternehmen anpassen müssen. Dabei fehlt es den Entscheidern häufig am grundlegenden Verständnis der eigenen Unternehmenskultur und an Ansatzpunkten zur Veränderung. Gemeinsame Werte sowie die Ausbildung und das Ausleben einer passgenauen Organisationskultur sind der Schlüssel, um die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu meistern. Die vorhandene Kultur bestimmt entscheidend mit, wie die Beteiligten zum Beispiel über Transformationsvorhaben denken. Jedes Ziel kann noch so ambitioniert und durchdacht sein – wird es von der Kultur nicht mitgetragen, ist das Projekt von vornherein zum Scheitern verurteilt.
    Dieses 30-Minuten-Buch kombiniert aktuelle wissenschaftliche Studien und Beispiele aus der Praxis und gibt konkrete Tipps, um die Organisationskultur wertebasiert und gemäß den aktuellen Herausforderungen durch gezielte Organisationsentwicklung weiterzuentwickeln. Mit den 9 Levels of Value Systems® und dem 7-S-Modell bekommt der Leser pragmatische Modelle an die Hand, um die Wertesysteme und Kulturen von Einzelnen, Teams und Organisationen besser zu verstehen, im Einklang mit ihnen zu agieren und die eigene Organisationskultur bewusst, passgenau und erfolgreich zu gestalten.
    Show book
  • Update Wirtschaft für Gesellschaft - 32 Vordenker:innen aus der Praxis geben Anregungen für besseres Wirtschaften - cover

    Update Wirtschaft für...

    Bertelsmann Stiftung, Voices of...

    • 0
    • 0
    • 0
    Wirtschaft und Gesellschaft stehen vor großen sozial-ökologischen Transformationsaufgaben. Hierzu bündelt die Publikation "Update Wirtschaft" vielfältige Ideen, Beispiele und Forderungen, die aus der betriebswirtschaftlichen Praxis stammen. Sie zeigt, wie ein besseres, nachhaltigeres Wirtschaften zum Wohl der Gesellschaft gelingen kann. 32 Vordenker:innen analysieren in ihren stilistisch unterschiedlichen Beiträgen, was Transformation für Unternehmen bedeutet. Sie entwickeln interdisziplinäre Lösungen für einen gesellschaftlichen Wandel, der in ihren Augen nur gelingen kann, wenn die Politik, die Wirtschaft und die Bürger:innen diesen gemeinsam gestalten.
    Zu Wort kommen motivierte junge Führungskräfte aus mittelständischen Betrieben sowie aus der Tech- und Start-up-Szene mit ihren progressiven Positionen. Die Autor:innen sind überwiegend weiblich und divers. Geübt über den Tellerrand des eigenen Betriebs zu schauen eint sie das Ziel, mit ihren Impulsen und gedanklichen Anregungen die Lust auf Veränderung und Vernetzung zu steigern.
    Show book
  • Erfolg in der chinesisch-deutschen Wirtschaftskommunikation - Erwerb von Chinakompetenz und Deutschlandkompetenz - cover

    Erfolg in der...

    Enuo Wang

    • 0
    • 0
    • 0
    Enuo Wang verfolgt die neuesten Entwicklungen in der chinesisch-deutschen Geschäftskommunikation und bietet uns in ihrem vorliegenden Buch eine interaktive Perspektive auf diesen wichtigen – und noch immer von vielen Missverständnissen geprägten – Bereich interkultureller Kommunikation. 
    
    Das Buch setzt sich mit 12 Beispielfällen aus unterschiedlichen Bereichen praxisnah auseinander – auf den Ebenen Sach- und Beziehungsorientierung, Direktheit und Indirektheit, Hierarchie und Gesellschaftsordnung sowie Regelbefolgung und Flexibilität. In einer einzigartigen Kombination aus Theorie und Praxis verhilft uns die Autorin zu präziserer und erfolgreicherer Kommunikation in der chinesisch-deutschen wirtschaftlichen Zusammenarbeit.
    Show book
  • Der globale Puppenspieler - Die Vision von Xi Jinping und eine Antwort der Freiheit - cover

    Der globale Puppenspieler - Die...

    Elmar Nass

    • 0
    • 1
    • 0
    China ist wegen seiner ökonomischen und militärischen Potenz, seiner Größe sowie seines Führungsanspruchs die Weltmacht des 21. Jahrhunderts. Ein schwieriger Partner in Geopolitik, Wirtschaft und zunehmend auch ein mächtiger Player im Wettbewerb der Systeme. Der zentrale Protagonist dieser Entwicklung ist Staats- und Parteiführer Xi Jinping. Sein Regierungshandeln ist für westliche Beobachter nicht leicht zu entschlüsseln. Es ist voller Spannungen, autoritär und dabei im Innern wie nach außen auf persönliche und ideologische Dominanz ausgerichtet. Klassische politökonomische Systemvergleiche liefern kaum mehr als oberflächliche Erkenntnisse. Man muss tiefer gehen, nämlich das ethische Fundament des Sino-Marxismus freilegen, auf dem das politische Verständnis von Xi und der politischen Elite Chinas fußt. Damit lässt sich das chinesische Verständnis der Schlüsselbegriffe Demokratie, Menschenrechte und Rechtsstaatlichkeit und damit das Regierungshandeln Xis (neu) interpretieren: Es geht darin um die Erfüllung des großen Traums von chinesischer Hegemonie, Wohlstand und marxistischer Endzeit.
    Show book
  • Ein Arbeitsplatz ist keine Einbahnstraße - Für ein faires Geben und Nehmen zwischen Unternehmern und Mitarbeitern - cover

    Ein Arbeitsplatz ist keine...

    Günther Schöffner

    • 0
    • 0
    • 0
    Deutschland steckt in einer tiefen Strukturkrise. Doch woran liegt es wirklich? Günther Schöffner geht den Ursachen auf den Grund: fehlende Leistungsbereitschaft, einseitiges Anspruchsdenken, falsche Vorstellungen von Arbeit und Missverständnisse auf beiden Seiten. Dieses Buch ist ein leidenschaftlicher Appell für mehr Miteinander, Augenhöhe und Verantwortung von Führungskräften wie von Mitarbeitenden. Denn wer Arbeit als Beziehung versteht, weiß: Nur wo beide Seiten das Bestmögliche geben, entsteht bedeutender Wert. Eine Partnerschaft gelingt nur, wenn sie wechselseitig getragen wird - auch im Berufsleben. Provokant, faktenreich und unbequem ehrlich. Ein Impulsgeber für alle, die Arbeit wieder als faires Geben und Nehmen gestalten wollen.
    Show book