Effizienzlohn - Effizienter Lohn Freisetzung des Arbeitskräftepotenzials für eine erfolgreiche Zukunft
Fouad Sabry
Translator Daniel Hueber
Publisher: Eine Milliarde Sachkundig [German]
Summary
Was ist Effizienzlohn? Der Begriff Effizienzlohn wurde von Alfred Marshall eingeführt, um den Lohn pro Effizienzarbeitseinheit zu bezeichnen. Marshallsche Effizienzlöhne sind solche, die anhand der Maßeinheit für Effizienz oder ausgeübte Fähigkeiten und nicht für die Zeit berechnet werden. Das bedeutet, dass der effizientere Arbeitnehmer für die gleiche Anzahl an geleisteten Arbeitsstunden mehr bezahlt wird als ein weniger effizienter Arbeitnehmer. Wie Sie davon profitieren ( I) Erkenntnisse und Validierungen zu den folgenden Themen: Kapitel 1: Effizienzlohn Kapitel 2: Arbeitsökonomie Kapitel 3: Mindestlohn Kapitel 4: Neukeynesianische Ökonomie Kapitel 5: Phillips-Kurve Kapitel 6: Beschäftigung Kapitel 7: Prinzipal-Agenten-Problem Kapitel 8: Personalökonomie Kapitel 9: Signalisierung (Ökonomie) Kapitel 10: Arbeitsmarktflexibilität Kapitel 11: Ausgleichsdifferenz Kapitel 12: Insider-Outsider-Theorie der Beschäftigung Kapitel 13: Ekkehart Schlicht Kapitel 14: Unfreiwillige Arbeitslosigkeit Kapitel 15: Gewerkschaftslohn Prämie Kapitel 16: Monopson Kapitel 17: Rehn?Meidner-Modell Kapitel 18: Reale Starrheit Kapitel 19: Lohnkompression Kapitel 20: Shapiro?Stiglitz-Theorie Kapitel 21: Geschenktauschspiel (II) Beantwortung der wichtigsten öffentlichen Fragen zum Effizienzlohn. (III) Beispiele aus der Praxis für die Verwendung von Effizienzlöhnen in vielen Bereichen. Für wen dieses Buch gedacht ist Berufstätige, Studenten und Doktoranden, Enthusiasten, Bastler und diejenigen, die über grundlegendes Wissen oder Informationen für jede Art von Effizienzlohn hinausgehen möchten.
