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  Facility - Management Grundlagen...

  Florian Greigartner

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  Facility Management als unternehmerischer Erfolgsfaktor 
  Hast Du Dich schon mal gefragt, was die Aufgabenbereiche des Facility Managements sind? Fragst Du Dich, was den Beruf des Facility Managers ausmacht? Willst Du wissen, was sich hinter der Instandhaltung und Verwaltung von Gebäuden und Einrichtungen verbirgt?Lerne in diesem wissenswerten Ratgeber ... 
  ... welche Entstehungsgeschichte dem Facility Management zugrunde liegt 
  ... was die Definition über das Facility Management sagt 
  ... welche technischen Aufgaben die Gebäudeverwaltung beinhaltet 
  ... warum das strategische Facility Management ein essentieller Erfolgsfaktor von Unternehmen ist 
  ... die Frage der Fragen: Kaufen oder selber machen – was ist beim Facility Management wann sinnvoll? 
  ... welchen Trends und Herausforderungen das Facility Management aktuell unterliegt 
  ... wie die Ausbildung als Facility Manager vonstattengeht 
  ... und vieles, vieles mehr! 
  Das Buch verfolgt das Ziel, Dir eine grundlegende Einführung in das Gebiet des Facility Managements zu geben. Im ersten Schritt wirst Du an das Thema mit der Geschichte und Begriffsdefinitionen des Facility Managements herangeführt. Den Hauptteil bilden das operative und das strategische Facility Management mit den dahinter stehenden Domänen. 
  Dieses Buch ist der passende Begleiter Dich … 
  ... wenn Du überlegst, ein Studium/im Bereich des Facility Managements zu beginnen 
  ... wenn Du in einem verwandten Bereich unterwegs bist oder einen artverwandten Beruf ausübt, in dem Dir das Wissen vom Gebäudemanagement weiterhilfst 
  ... oder wenn Du einfach ein Interesse an dem Thema hast und einen ersten thematischen Einstieg finden möchtest

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  Der ETF-Booster für Ihre...

  Thomas Stolle

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  Effizientes Optimieren der Renditechancen mit ETF
  Sie haben bereits erkannt, dass Exchange Traded Funds (ETF) einfach zu verstehen, ideal als Kapitalanlage für Vermögensaufbau sowie Altersvorsorge geeignet sind und auf lange Sicht die besten Renditechancen bieten?
  Dieser Ratgeber zeigt Ihnen als ETF-Anfänger, aber auch als Börsenprofi, welche Beimischungen Sie wählen können, um individuelle Anlage-Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Erfahren Sie, wie Sie mit Beimischungen Renditesteigerung und Risikosenkung erzielen, das ideale Mischverhältnis für Ihr Depot ermitteln und schließlich Ihre Investments optimal pflegen.
  Stiftung Warentest verrät Ihnen in diesem Handbuch, wie Sie geeignete ETF finden, Anlagefehler vermeiden können und dabei Risiken minimieren. Als Basis sind die bequemen Pantoffel-Portfolios besonders pflegeleicht, verständlich und für die langfristige Geldanlage entwickelt: ideal als Einstieg für Börsenneulinge.
  Lernen Sie in diesem Leitfaden zusätzlich die von den Expertinnen und Experten der Stiftung Warentest entwickelten Erweiterungen zum Basis-Portfolio kennen. Mit Spezial-ETF lassen sich eigene Anlageideen an der Börse einfach umsetzen und zusätzliche Renditechancen nutzen. Anleger können zum Beispiel gezielt auf Schwellenländer setzen oder spannende Megatrends im eigenen Portfolio abbilden. Lesen Sie im Buch außerdem, welche Möglichkeiten Branchen-, Themen-, Faktor-/Strategie- und Rohstoff-ETF bieten und wo die Chancen, Risiken und Besonderheiten der jeweiligen Indizes liegen.
  Aus dem Inhalt:
  - Bereit zum Durchstarten: Die besten ETF-Fonds im Test für Ihren Aktien-Anlagetyp
  - So wirkt der Rendite-Booster: Tipps mit Bewertung für die optimale Aufteilung
  - Boostern für Bequeme: Die Pantoffel-Portfolios für Deutschland, Europa, Nebenwerte, Rohstoffe, Gold oder Nachhaltigkeit
  - Eigene Ideen umsetzen: Technologie, Gesundheit, Spezialthemen und Fondsfamilien
  - Strategien mit Extra-Kick: Dividenden, Trends, schwankungsarme Erträge und Bilanzkennzahlen

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  Zwischen Inszenierung und...

  Torsten Groth, Timm Richter

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  Hinschauen oder verschleiern?
  
  Die Welt der Organisationen ist voller Paradoxien: Wir wollen höchste Qualität, aber niedrige Preise; Kreativität ist uns wichtig, aber Regelbefolgung auch. Wer erst einmal die Paradoxiebrille aufgesetzt hat, blickt grundlegend anders auf den Organisationsalltag und auf die Bemühungen um Planbarkeit, Klarheit und Widerspruchsfreiheit.
  
  Timm Richter und Torsten Groth verstehen Paradoxien als erkenntnisfördende Phänomene, die Organisationen helfen, ihr Überleben zu sichern. Die erfahrenen Organisationsberater stellen ein breites Repertoire an Modellen, Techniken und Werkzeugen vor, mit denen typische Paradoxien des Führens und Organisierens identifiziert, aktiv genutzt oder auch kreativ bearbeitet werden können.
  
  Das Buch liefert neben klaren Begrifflichkeiten und einem soliden theoretischen Fundament auch handfeste Impulse für die Führung und die Beratung. Zusammenfassende Gebote laden zu einem spielerisch-kreativen Umgang mit Paradoxien ein, der Führungskräfte und Teams (wieder) handlungsfähig macht und ihre Organisation überlebensfähig hält.
  Die Autoren:
  Timm Richter, Diplom-Mathematiker, MBA an der MIT Sloan School of Management; geschäftsführender Gesellschafter Simon Weber Friends (gemeinsam mit Torsten Groth) und NEO Culture; vormals Vorstand der XING SE und Geschäftsführer bzw. leitende Führungskraft in verschiedenen Unternehmen.
  Torsten Groth, Dipl.-Soz.-Wiss., selbstständiger Organisationsberater, Referent und Trainer; Gastgeber des Club-Systemtheorie; geschäftsführender Gesellschafter von Simon Weber Friends (gemeinsam mit Timm Richter).
  Beratungsschwerpunkte: Strategie und Führung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien, Begleitung von Veränderungsprozessen. Veröffentlichungen u. a. "Mehr-Generationen-Familienunternehmen. Erfolgsgeheimnisse von Oetker, Merck, Haniel u. a." (3. Aufl. 2017, zus. mit F. B. Simon und R. Wimmer), "66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung" (4. Aufl. 2022).

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  Ihr Bewerbungsratgeber – von...

  David Krenz

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  Der einzige Bewerbungsratgeber den Sie brauchen! So gut wurde der gesamte Bewerbungsprozess noch nie erklärt.
  
  Sie wollen:
  - Endlich Ihren Traumjob bekommen?
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  Dann sind Sie hier genau richtig!
  
  Dieser Ratgeber bietet Ihnen eine ausführliche und wirksame Anleitung – von der Ausschreibung bis hin zur endgültigen Verhandlungums Gehalt – um erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu kommen. Folgen Sie diesen Schritten und feiern Sie bald beispiellose Erfolge bei Ihrer Jobsuche.
  
  Egal ob Sie nach Ihrem ersten Job suchen, Ihren Karriereweg ändern wollen, oder nach etwas Neuem streben – dieses Buch ist genau richtig für Sie. Sichern Sie sich durch die Tipps und Strategien in diesem Ratgeber einen Vorteil gegenüber Ihrer Konkurrenten und brillieren Sie mit Ihrer Bewerbung.
  
  Erhöhen Sie Ihre Chancen Ihren langersehnten Traumjob zu bekommen und heben Sie sich von der Masse der Bewerber ab!
  
  Das Wissen in diesem Buch erklärt Ihnen, wie Sie sich in die entsprechende Position bringen können, um endlich den Job zu bekommen, den Sie gerne hätten. Sie erhalten hier wertvolle Tipps, von denen Sie (und ihre Konkurrenz) noch nie gehört haben – und gehen so aus dem Bewerbungsprozess immer als absoluter Gewinner hervor.
  
  Profitieren Sie von…
  - dem Insider-Wissens eines angesehenen Personaldirektors
  - einer exakten und erfolgsversprechenden Schritt-für-Schritt Anleitung für den Bewerbungsprozess
  - konkreten Strategien und Methoden, um beruflich das zu bekommen, was Sie wollen
  
  Dieses Buch ist nichts Geringeres als die direkte Abkürzung zu Ihrem Traumjob.
  
  Der Karriereexperte David Krenz verfügt aus seiner langjährigen Tätigkeit als Personaldirektor und renommierter Karriereberater über reichlich Erfahrung aus der Praxis. Mit diesem Ratgeber setzt er sein umfangreiches Wissen ein, damit Sie den Bewerbungsprozess erfolgreich meistern.

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  Inside KI

  Stephan Scheuer, Larissa Holzki

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  Warum KI keine Ahnung hat und trotzdem alles kann
  2023 fing die Künstliche Intelligenz an, zu schreiben und zu sprechen wie ein Mensch. Damit steht die Welt vor einem fundamentalen Umbruch. Unsere Zivilisation, die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, wird so stark verändert werden wie durch die Erfindung des Internets. Noch lässt sich nur erahnen, welches Ausmaß an Innovationen in allen Lebensbereichen nun möglich ist. Fest steht aber, dass wir diese technische und gesellschaftliche Revolution nur dann in unserem Sinne steuern können, wenn wir sie und ihre Pioniere kennen und verstehen.
  Die Journalisten Larissa Holzki und Stephan Scheuer stellen die führenden Köpfe vor, die diese Entwicklung im Silicon Valley in den USA und in Europa treiben, und zeigen, wie wir jetzt richtig reagieren.

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  Du bist mehr als eine Zahl -...

  Dr Irène Kilubi

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  In Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien tobt ein vermeintlicher Generationenkonflikt. Die Älteren rümpfen die Nase über die Gen Z: faul, nicht belastbar und unzuverlässig. Die Jüngeren wehren sich gegen die Überheblichkeit der Boomer: dominant, übergriffig und besserwisserisch. »Schluss damit!« sagt Irène Kilubi, Unternehmerin, Multi-Beirätin, Hochschuldozentin und eine gefragte Keynote Speakerin und Moderatorin.
  
  Sie plädiert für ein generationsübergreifendes Miteinander in Unternehmen und im sozialen Alltag. Dafür hat sie eine Social-Impact-Initiative namens JOINT GENERATIONS gegründet, die die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen nachhaltig verbessern möchte. Ihre These: Passion, Potenzial und Persönlichkeit vor Alter. In ihrem Buch zeigt sie vom Onboarding in Unternehmen bis hin zu altersgemischten Teams, von der Social-Media-Nutzung bis hin zur politischen Umsetzung, wie es konkret funktionieren könnte.
  
  »Wir sind alle ein Teil des Problems. Vorurteile, Stereotypen, Altersbilder und Glaubenssätze wirken stärker, als wir glauben. Kennen wir leider alle: Wer jung ist, kann noch nicht viel. Er oder sie ist zu jung für diese Position. Von Digitalisierung hat unser Boomerchef keine Ahnung. Die älteren Kolleginnen stehen uns beim Tempo im Wege.«

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