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  Finanzen sind weiblich - Wie du...

  Karolina Decker, Rica Klitzke,...

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  Frauen: Macht Geld!
  Ein Buch, das jede Frau lesen sollte
  
  
  - Lernt die Grundlagen des Investierens kennen und stellt euch ein individuelles & erfolgreiches Portfolio zusammen
  Frauen machen Karriere, gründen Unternehmen, haben Führungsverantwortung, erziehen Kinder und übernehmen Verantwortung für die Familie. Frauen sind stark darin, sich um das Wohl anderer zu kümmern. Die eigenen Bedürfnisse und Interessen kommen dabei oft zu kurz – besonders, wenn es um das Thema Geld geht. 
  Allzu oft noch sind Finanzen eine reine Männerdomäne und viel zu viele Frauen überlassen auch heute noch ihre finanzielle Absicherung voll und ganz ihrem Partner. Viele Frauen trauen sich schlicht nicht zu, sich um Aktien & Co. zu kümmern. Oft liegt das an der Sozialisierung und einem ganzen Geflecht von negativen Glaubenssätzen, das zum Teil bis in die Kindheit zurückreicht: "Frauen verstehen nichts von Geld", "An der Börse zu investieren ist viel zu riskant" oder "Wer sich um seine Finanzen kümmert, ist materialistisch eingestellt". 
  Wer bereits mit einem solchen negativen Mindset aufgewachsen ist, wird sich später schwertun, sich eigenverantwortlich um die eigenen Finanzen zu kümmern. Dabei ist es höchste Zeit, dass Frauen ihr Geld selbst in die Hand nehmen, um finanziell unabhängig und abgesichert zu sein. Denn es gibt zahlreiche Ereignisse im Leben, die die vermeintlich sichere Lebensplanung gehörig ins Schwanken bringen können – Scheidung, ein Todesfall, Invalidität – und auch die spätere Rente sollte frühzeitig bedacht werden. Besser frau hat vorgesorgt und weiß um ihre finanzielle Situation und ihre Möglichkeiten.
  Die Autorinnen – Gründerinnen der Finanzplattform für Frauen, finmarie – zeigen in diesem umfassenden Finanzratgeber auf, was Frauen für ihre eigene finanzielle Unabhängigkeit tun können. Die Expertinnen vermitteln eine grundlegend positive Einstellung zum Thema Geld, widmen sich allen wichtigen Fragen rund um das Thema "Geldanlage" und gehen auf typische Lebenssituationen ein, mit denen Frauen häufig konfrontiert sind. So wird dieses Buch zu "ihrem" praktischen Begleiter zur finanziellen Freiheit. 
  Ein Buch, das jede Frau lesen und ihrer besten Freundin schenken sollte!

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  Erfolgreich Strategisch Anlegen...

  Andreas Lipkow

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  Der Vorgänger "Erfolgreich strategisch anlegen" bot Ihnen erste Einblicke in die Finanzmärkte. Mit der Fortsetzung steigt Andreas Lipkow tiefer mit Ihnen in die Feinheiten des Tradens und Investierens ein. Ob Sie in ruhigen Gewässern segeln und investieren oder die Haifischbecken in Form des Tradings an den Finanzmärkten erkunden wollen – in dem neuen Buch gibt es nicht nur die nötigen Navigationshilfen, sondern auch die Rettungsboote für stürmische Zeiten an den Börsen. Auf unterhaltsame Weise und mit viel Tiefgang lernen Sie die Feinheiten des Tradings kennen: Wann Sie wie ein Profi zuschlagen sollten und wann es besser ist, die Füße stillzuhalten – perfekt für alle, die bereit sind, das "Next Level" der Geldanlage zu erreichen.

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  Mindful & Agile Leadership -...

  Jan Ahrend

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  Mitarbeiter achtsam führen und die Unternehmenskultur positiv verändern
      Coaching für mehr Achtsamkeit innerhalb des agilen Unternehmens
      Viele praktische Workshops für Konfliktlösung im Team
  
   
  Der Erfolg von Agilität in einem Unternehmen hängt vom Mindset der Mitarbeiter und Führungskräfte ab. Dabei spielt Achtsamkeit eine entscheidende Rolle.
   
  Mitarbeiter achtsam zu führen bedeutet, dass Sie den Menschen in den Mittelpunkt stellen und seine Fähigkeiten fördern, nutzen und gemeinsam weiterentwickeln. Am Beispiel einer häufig vorkommenden Ausgangssituation lernen Sie, die Wirkprozesse zwischen Mindfulness und Agilität konstruktiv einzusetzen. Der Autor zeigt Ihnen, wie Sie bei den Mitarbeitern ein entsprechendes Bewusstsein schaffen, das eine wesentliche Voraussetzung für positive Veränderungen in der Unternehmenskultur ist.
   
  Anhand eines durchgängigen und lebendig beschriebenen Praxisbeispiels für typische Herausforderungen in einer agilen Business-Umgebung lernen Sie mögliche Ansätze für das Coaching ihrer Mitarbeiter kennen. Jeweils passende Workshops liefern Ihnen Strategien und Ansätze, mit vielen kleinen Schritten die Transformation des Unternehmens weiterzuentwickeln und das Mindset der Mitarbeiter positiv zu verändern.
   
  Der Coach und Change-Manager Jan Ahrend zeigt Ihnen praxisnah vielfältige Möglichkeiten, Achtsamkeit in Teams zu etablieren, und inspiriert Sie zum Selber-Ausprobieren. So lernen Sie, feste Muster zu durchbrechen und die Potenziale der Mitarbeiter zu fördern.Aus dem Inhalt
  
      Neue Techniken im Umgang mit sich selbst und den Mitarbeitern erlernen
      Praktische Übungen zu Mindfulness und Körperwahrnehmung (Embodiment)
      SCRUM oder Kanban als Grundlage für mehr Beweglichkeit in Unternehmen
      Meditation als ein Weg zu mehr Achtsamkeit in Teams
      Team-Konflikte aufspüren und auf die passende Art lösen
      Somatische Marker fördern und Unbewusstes in persönliche Ziele intergieren
      Emotion als Informationsquelle Bewusst machen und nutzen
      Resilienz im Team fördern
      Motivierende Gesprächsführung einsetzen
      Moderation von Workshops flexibel und optimal durchführen
      Verschiedene Motivationen der Mitarbeiter transparent machen
      Strategie des agilen Lernens verfolgen

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  Scheinmündig - Unser verdrängter...

  Dieter Schimang

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  Mit seinem Begriff der »Scheinmündigkeit« platzt der Kulturanthropologe Dieter Schimang mitten hinein in die große Party, die die Aufklärung seit dem 18. Jahrhundert feiert: Mündigkeit heißt Selbstbestimmung, sie meint Mut und die Fähigkeit, dem eigenen Verstand zu folgen, Verantwortung für sich selbst und die Gesellschaft zu übernehmen. 
  An zahlreichen Beispielen und in historischer Herleitung führt Schimang vor, wie man sich der Mündigkeit politisch entledigt hat, indem man sie durch eine leere, rein formale Bestimmung ersetzt hat: eine Scheinmündigkeit, die uns mit 18 Jahren zugesprochen wird und uns vor allem als Konsument_innen meint. Er zeigt: Eine inhaltlich gefüllte Mündigkeit aller ist unvereinbar mit einem Regime des privaten Gewinnstrebens, sie ist für ein solches nachgerade gefährlich. Es ist vor allem die ökologische Krise, die nun lautstark an die Türen dieses Selbstbildes klopft und neue Chancen eröffnet: diese Fehlentwicklung nachzuvollziehen und sie zu korrigieren.

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  Das komplette Börsengrundwissen...

  Oliver Sparing

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  Ihr Schlüssel zum Börsenerfolg    Möchten Sie Ihr Geld arbeiten lassen, wissen aber nicht, wie Sie anfangen sollen? Oliver Sparing schlägt in diesem Buch die Brücke zwischen Unwissenheit und souveräner Börsenkompetenz. Er entschlüsselt das Universum der Investitionen und präsentiert vier charakteristische Investorentypen – vom Gelegenheitsanleger bis zum Vollzeit-Trader.    Wichtige Highlights:    Verstehen Sie die Börse: Erkunden Sie die Welt der Aktien, ETFs, Anleihen und Futures mit klaren und verständlichen Erklärungen.  Ihr Investoren-Profil: Finden Sie heraus, welcher Anleger-Typ in Ihnen steckt und wie Sie Ihre Anlagestrategie optimal darauf ausrichten können.  Psychologische Fallen: Schärfen Sie Ihren Blick für die Stolpersteine und lernen Sie, diese zu umgehen.  Risk Management: Entwickeln Sie ein Gespür dafür, wie Sie Ihre Positionen sicher steuern und Ihr Kapital schützen können.    Dieses Buch ist mehr als ein Finanzratgeber: Es ist Ihr persönlicher Kompass für den Börsen-Dschungel. Egal ob Anfänger oder Fortgeschrittener, mit Sparings Expertise tauschen Sie Unsicherheiten gegen fundiertes Wissen und legen den Grundstein für Ihren finanziellen Erfolg.     Entdecken Sie, wie Sie Ihre Finanzziele erreichen können und nehmen Sie Ihre finanzielle Zukunft selbstbewusst in die Hand!

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  Zukunftsfähige Machtsysteme in...

  Ute Hagehülsmann, Günther...

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  Macht - ein Mythos? Macht ist die Fähigkeit, das Fühlen, Denken und Handeln anderer Menschen zu beeinflussen. Entscheidungen in Unternehmen sind daher meist mit Macht verbunden, wenn auch oft unbemerkt. Differenzierte Analysen hierzu fehlen, denn der Begriff wird oft negativ konnotiert. Diese interdisziplinäre Darstellung erläutert das Phänomen Macht aus begrifflicher, gesellschaftlicher und organisationaler Sicht. Die zukunftsgerichtete Managementperspektive wird aus der Sicht der Organisationsentwicklung und Transaktionsanalyse ergänzt. Das Ergebnis ist ein ganzheitlicher Leitfaden zu Machtkultur und somit nachhaltiger Führung in Unternehmen.

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