Begleiten Sie uns auf eine literarische Weltreise!
Buch zum Bücherregal hinzufügen
Grey
Einen neuen Kommentar schreiben Default profile 50px
Grey
Jetzt das ganze Buch im Abo oder die ersten Seiten gratis lesen!
All characters reduced
Von der kreativen Idee zur Innovation - Wie Ideen entstehen und wie man sie im Unternehmen durchsetzt - cover

Von der kreativen Idee zur Innovation - Wie Ideen entstehen und wie man sie im Unternehmen durchsetzt

Annett Schaper

Verlag: GABAL Verlag

  • 0
  • 0
  • 0

Beschreibung

Kreativität ist eine Haltung
Im Arbeitsleben mit innovativen Ideen überzeugen

Es ist Freitag und Ihr Chef oder Ihre Chefin möchte, dass Sie sich kreativ in das neue Vorzeigeprojekt Ihres Unternehmens einbringen, und erwartet Vorschläge bis Montag, Punkt 10 Uhr – was machen Sie, um auf die Schnelle Ihren kreativen Motor anzuschmeißen?
Es gibt konkrete Wege, seine innere Kreativität zu pflegen, zu hegen, heranzuziehen und schließlich zu entfesseln. Die Kreativcoachin, Designerin und Podcasterin Annett Schaper zeigt Ihnen, welche Bedingungen man dafür schaffen muss und vor allem, welche Haltung es dafür benötigt. So lassen sich Innovationen regelrecht provozieren. 
Doch mindestens genauso wichtig ist es, wie man mit seinen Ideen umgeht – wie setzen Sie Ihre Ideen in die Tat um und wie holen Sie sich am geschicktesten Hilfe und Unterstützung von KollegInnen und Vorgesetzten?
Die Autorin erläutert dies abwechslungsreich und greift dabei auf einen reichen Erfahrungsfundus zurück, den sie in ihrer Arbeit als Coachin in verschiedenen namhaften Unternehmen gesammelt hat.
Verfügbar seit: 26.09.2023.
Drucklänge: 200 Seiten.

Weitere Bücher, die Sie mögen werden

  • New Work needs Inner Work - Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation (ungekürzt) - cover

    New Work needs Inner Work - Ein...

    Joana Breidenbach, Bettina Rollow

    • 0
    • 0
    • 0
    Nach fünf Jahren intensiver Erfahrung mit New Work wissen wir: Die meisten Ansätze, um New Work, "Teal Organisationen" oder Selbstorganisation einzuführen, greifen zu kurz und sind damit zum Scheitern verurteilt. Denn sie konzentrieren sich auf die äußere, sichtbare Dimension des Wandels. Aber jede äußere Veränderung von Strukturen und Prozessen muss notwendigerweise von einer inneren Transformation begleitet werden. Deshalb widmen wir dieses Buch insbesondere der "inneren Innovation" von Teams. Darunter verstehen wir die Art und Weise, wie Mitarbeiter und Teams reifen und wachsen können, so dass sie ihre komplexe, flexible Außenwelt kompetenter, sicherer und glücklicher gestalten können.
    
    New Work needs Inner Work ist ein praxisorientiertes Handbuch, in dem wir Schritt für Schritt beschreiben, wie man Selbstorganisation im Team oder Unternehmen einführen kann. Wir kombinieren die Perspektive der Unternehmerin (Joana, betterplace) und des Coaches (Bettina), um anhand von Organisationsprinzipien, konkreten Beispielen und Übungen zu erforschen, welche Kompetenzen wichtig sind, um Hierarchien abzubauen und flexibler und sinnstiftender zu arbeiten.
    
    Das Buch fokussiert sich auf die innere Dimension von Transformation. Damit New Work gelingen kann, reicht es nicht nur äußere Strukturen und Prozesse zu verändern, sondern die innere Haltung, Klarheit und Kommunikation der Mitarbeiter und Teams muss ins Zentrum rücken. Erst auf der Basis von Inner Work lassen sich Rollen und Prozesse nachhaltig verändern.
    
    Das Buch richtet sich an alle, die selbstbestimmter arbeiten und leben wollen. Es hilft Führungspersonen und Mitarbeitern herauszufinden, welche Führungsstile und Formen der Zusammenarbeit zu ihrem Unternehmen passen. Fans von Frederic Laloux können herauszufinden, wie sich Reinventing Organisations in die Praxis umsetzen lässt. Zugleich bietet es Coaches eine ausgereifte Methodologie um Teams auf ihrem Weg zur Selbstorganisation zu begleiten.
    Zum Buch
  • Wut-Management - Nie wieder explodieren! - Ein Leitfaden in 3 Schritten und ein Arbeitsbuch für die Analyse das Verstehen und die konsequente und nachhaltige Auflösung von Wut und Aggression - cover

    Wut-Management - Nie wieder...

    Dr. Zarmina Penner MBA

    • 0
    • 0
    • 0
    Wussten Sie, dass Sie Ihre Wut als Werkzeug für Selbstentwicklung nutzen können? Entdecken Sie, wie Sie das schaffen können und wie Sie nie wieder durch Wut die Kontrolle verlieren. 
    Wut ist ein Zeichen dafür, dass etwas nicht in Ordnung ist und es ist hilfreich, Wut als ein Signal zu verstehen, dass sich etwas ändern muss. 
    Es liegt in Ihrer Macht, Ihre Wut als Werkzeug zu nutzen, um sich auf den Weg der Selbsterkenntnis und der Selbstentwicklung zu bringen und für den Umgang mit Wut eine gute Lösung zu finden. 
    Dieser Leitfaden gibt Ihnen eine einfache dreistufige Formel an die Hand, die Ihnen hilft, Ihre Wut zu bewältigen. Entdecken Sie das STOP! 1-2-3-Modell und Sie werden dabei Folgendes erfahren: 
    ● Wie Sie das STOP! 1-2-3-Modell anwenden, um Wut-Anfälle zu analysieren und aufzulösen 
    ● Warum es wichtig ist, sich selbst zu verstehen, um einen kühlen Kopf zu bewahren - und wie Sie sicherstellen können, dass Sie das auch tun 
    ● Praktische Einblicke in die einzelnen Persönlichkeitstypen (inklusive einer klaren Anleitung zum Erkennen des eigenen Typs) 
    ● Die Übung, die Sie regelmäßig machen sollten, um sicherzustellen, dass Ihr Verhalten mit dem übereinstimmt, was Sie wirklich vom Leben wollen 
    ● Fallstudien, Arbeitsblätter und Fragen in Hülle und Fülle – praktische Übungen, um Ihr Selbstverständnis zu verbessern und Schritte zu unternehmen, die Sie weiterbringen 
    Und vieles mehr. 
    Das STOP! 1-2-3 Analyse- und Lösungsmodell ist Ihre Antwort auf die Frage, wie Sie Ihre Wut in die richtigen Bahnen lenken können und wie Sie selbst die Kontrolle behalten. 
    Verwandeln Sie Ihre Wut in ein mächtiges Werkzeug für die Selbstentwicklung.
    Zum Buch
  • Mein Lebenswerk in besten Händen - 12 kurzweilige Geschichten für eine gelingende Unternehmensnachfolge - cover

    Mein Lebenswerk in besten Händen...

    Klaus-Christian Knuffmann

    • 0
    • 0
    • 0
    Es ist von besonderer Bedeutung, dass die zahlreichen mittelständischen Unternehmen, die für die Innovationskraft und wirtschaftliche Stärke Deutschlands stehen, in gute Nachfolgehände übergeben werden. Unternehmensnachfolge ist kein Tagesgeschäft – das stellen immer mehr Familienunternehmen fest. Der ehemalige Familienunternehmer und jetzige Unternehmensberater Klaus-Christian Knuffmann präsentiert aus dem großen Spektrum seiner langjährigen Erfahrung zwölf lebenswirkliche und lehrreiche Geschichten rund um das Thema Unternehmensnachfolge. Sie regen zum Schmunzeln und zum Nachdenken an. Jeder einzelne Fall hat seine Eigenheiten und zeigt, wie vielfältig und oft auch herausfordernd eine gelingende Unternehmensnachfolge ist.
    Zum Buch
  • ChatGPT and the art of writing good prompts for AI-generated content - ChatGPT & GPT Prompt mastering - cover

    ChatGPT and the art of writing...

    Henrik Roth

    • 0
    • 0
    • 0
    ChatGPT was released by OpenAI on 30.11.2022. ChatGPT is a language model that has been trained to dialogue with you as a user. Its main task is to help you generate natural-sounding answers to your questions and queries. The company is financed by well-known American VCs and Microsoft, among others. Elon Musk co-founded it, but left in 2019 due to conflicts of interest with Tesla. The company's goal is to develop and market artificial intelligence on an open-source basis. ChatGPT was conceived as a chatbot. You can enter any questions or prompts (the so-called prompts). The language model behind ChatGPT has been trained until November 2021. Therefore, it cannot reflect any current information to you. It is important to understand that ChatGPT can only give as good answers as your prompts are. Therefore, in this book you will learn how to write good prompts or find the right ones for your business or use case in our collection of over 200 prompts.
    Zum Buch
  • 30 Minuten Preismanagement - cover

    30 Minuten Preismanagement

    Rolf Bielinski

    • 0
    • 0
    • 0
    Mit der richtigen Preisgestaltung zum Erfolg
    
    - Warum höhere Preise nicht gleichbedeutend mit mehr Umsatz sein müssen
    Fachkräftemangel, Inflation, gestiegene Produktionskosten, unsichere Lieferketten: Die aktuellen Problemlagen haben direkte Auswirkungen auf den Verkauf. Viele mittelständische Unternehmen arbeiten bereits nicht mehr profitabel, weil sie kein umfassendes Preismanagement betreiben, das all diese Fakten in Betracht zieht. Rolf Bielinski erklärt in diesem 30-Minuten-Buch kurz und verständlich, was Pricing ist, und widmet sich dann dem Prozess des Preismanagements und wie es Vertriebsunternehmungen gelingt, die für ihren Markt passende Sales Profit Chain zu ermitteln und umzusetzen. Im Fokus steht nicht die betriebswirtschaftliche Sicht auf das Thema Pricing, sondern der Vertrieb und die Bedeutung eines gezielten Preismanagements für eine erfolgreiche Sales Driven Company.
    Zum Buch
  • Finanzen verstehen und clever managen - Der Weg zu einem erfolgreichen Umgang mit Geld (ungekürzt) - cover

    Finanzen verstehen und clever...

    Volker Wiedemann

    • 0
    • 0
    • 0
    Möchten Sie stets einen Überblick über Ihre Finanzen haben? Dann nehmen Sie Ihre eigenen Finanzen sowie die Ihres Unternehmens wieder in die Hand und lassen Sie sich von Ihren Kontozahlen nicht mehr beeinflussen!
    Zum Buch