Otros libros que te pueden interesar

• 

  Die Puppenspieler - Wie IWF und...

  Alex Gladstein

  • 0
  • 0
  • 0

  Der Internationale Währungsfonds (IWF) und die Weltbank wurden gegründet, um Ländern bei der Überwindung von Finanzkrisen zu helfen und ihnen zu einer erfolgreichen wirtschaftlichen Entwicklung zu verhelfen. Ihre 75-jährige Erfolgsbilanz zeigt jedoch das Gegenteil: Die Kredite und Strukturanpassungspolitik haben die armen Länder in eine schwierige Lage gebracht. Die Schuldenfalle hat die Dritte Welt dazu gezwungen, sich auf die Produktion von Gütern für den Konsum im Westen zu konzentrieren, anstatt Souveränität und Industrie im eigenen Land zu fördern. Die"Entwicklung und Hilfe" des IWF und der Weltbank waren alles andere als das. In Wahrheit haben wir es mit einer Geschichte der neokolonialen Ausbeutung mit schockierenden Ergebnissen zu tun.

  Ver libro

• 

  Die große Täuschung - John F...

  Thorsten Schulte, Dr. h.c....

  • 0
  • 0
  • 0

  Nie zuvor hat ein Buch die heißesten Eisen der Geschichte und Gegenwart so schonungslos angefasst.
  Die drei Motive für die Ermordung John F. Kennedys werden von den Medien der Weltöffentlichkeit bis heute verheimlicht, jedoch in diesem Werk für jeden zugänglich und überprüfbar gemacht. Drei Mordmotive zu besitzen, macht jemanden selbstverständlich noch nicht zum Mörder. Beschrieben wird jedoch überzeugend, dass die Kreise, die sie hatten, auch alles unternahmen zur Vertuschung und Vernebelung.
  Kennedy warnte uns in seiner Rede vom 27. April 1961: "Denn wir stehen rund um die Welt einer monolithischen und ruchlosen Verschwörung gegenüber." 
  Die Mainstream-Medien schweigen über diese Rede und wenn es sich nicht vermeiden lässt, behaupten sie, Kennedy habe den Kommunismus gemeint. Dieses Buch zeigt, worum es wirklich ging. Enthüllt wird, wie Geheimmächte und Geheimdienste agieren. Wie sie Menschen erpressen und ermorden.
  So wurde der 1. US-Verteidigungsminister James Forrestal Opfer und sie erpressten selbst den Diktator der Sowjetunion Josef Stalin. Der große Staatspräsident Frankreichs wurde verraten und der US-Präsident Richard Nixon erhielt die Quittung für die Zurückhaltung einer elementaren
  Geheimdienstnachricht.
  Aber wir müssen viel weiter zurückgehen und dieses Buch gibt Informationen über den letzten deutschen Kaiser Wilhelm II. und den russischen Zaren Nikolaus II., die erst das Verstehen der Entwicklungen in den letzten 120 Jahren ermöglichen.
  Erstmals werden vom Co-Autor Dr. Michael Hesemann 22 Dokumentenseiten aus dem Vatikanischen Apostolischen Archiv (bis 2019: Vatikanisches Geheimarchiv) vorgestellt, die tiefe Einblicke in eine Welt geben, die unendliches Leid über uns brachte.
  Das vorliegende Buch dient der Apokalypse (= Entschleierung) der Geschichte, um die Entwicklung der Gegenwart aufhalten zu können. Es ist eine Warnung an alle Menschen und ein Auftrag an die Menschheitsfamilie.

  Ver libro

• 

  Coaching Habit The - Wie Sie mit...

  Michael Bungay Stanier

  • 0
  • 0
  • 0

  Vom Bestsellerautor von "Do More Great Work" und Vordenker im Bereich Coaching!
  
  Die meisten Manager sind sich einig, dass sie ihre Mitarbeiter coachen müssen. Aber nur wenige wissen, dass Coaching nicht unbedingt eine gelegentliche und formelle Veranstaltung sein muss und dass sie Coaching in ihre alltäglichen Gespräche aufnehmen können. Sie können lernen, in zehn Minuten oder weniger zu coachen und dadurch nachhaltige Veränderungen in Ihrer Organisation zu bewirken.
  
  Coaching kann und soll zur Gewohnheit werden. Es ermöglicht Ihnen, mit weniger Mühe zu arbeiten und dabei wirksamer zu sein. Mit den praktischen Mitteln, die Michael Bungay Stanier in seinem Hörbuch beschreibt, können Sie Coaching zu einer alltäglichen und informellen Handlung machen.
  
  Stanier schlägt Ihnen sieben grundlegende Fragen vor, die helfen, bessere Gespräche zu führen, Veränderungen herbeizuführen und Ihre Führungskompetenzen zu stärken.
  
  - Kommen Sie in jedem Gespräch mit der Kickstart-Frage direkt auf den Punkt.
  - Bleiben Sie bei jeder Interaktion auf dem richtigen Weg mit der Magischen Frage.
  - Sparen Sie sich Arbeitsstunden mit der Bequemen Frage und Ihren Mitarbeitern mit der Strategischen Frage.
  - Dringen Sie mit der Fokus-Frage und der Grundlegenden Frage zum Kern jeder Herausforderung vor, damit Sie Ihre Aufmerksamkeit auf das richten, was wirklich wichtig ist.
  - Stellen Sie mit der Lern-Frage sicher, dass alle Beteiligten ihre Interaktionen mit Ihnen als nützlicher erleben.
  
  Dieses Hörbuch ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, Manager und Coaches, die ihre Kommunikation und Zusammenarbeit auf das nächste Level heben möchten. Machen Sie Coaching zu einem regelmäßigen und nützlichen Teil Ihres Management-Repertoires!
  
  Die Originalausgabe erschien 2016 unter dem Titel "The Coaching Habit. Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever".

  Ver libro

• 

  #malehrlich: 52 ungeschminkte...

  Vanessa Weber, audioparadies

  • 0
  • 0
  • 0

  In 52 Kurzbeiträgen, einen für jede Woche des Jahres, gibt Vanessa Weber Einblick in die Gedanken einer jungen Unternehmerin, die schon so manche Krise überstehen musste. Persönliche Schicksalsschläge, den Zusammenbruch ganzer Märkte und Geschäftsmodelle, aber auch gesellschaftliche Megatrends wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung zwingen Unternehmen fast täglich zu kleinen und großen Revolutionen. Vanessa Weber hat sie mit ihrem Team bislang alle gemeistert. Schonungslos ehrlich, selbstkritisch und analysierend beschreibt sie sehr persönlich, wie sie sich an bestimmten Weggabelungen unternehmerischen Handelns entschieden hat und warum es keine Alternative zur Eigenverantwortung gibt. Sie zeigt auf, wie man Veränderungen aktiv gestalten kann, statt nur zu reagieren.Ein Hörbuch für Unternehmer und Führungskräfte, die gestalten möchten und die Anregungen suchen für ihr eigenes Handeln. Themen sind Werte, Führung, Innovation, Nachhaltigkeit, unternehmerisches Engagement und Persönlichkeit.

  Ver libro

• 

  Verkauf Schlau Machen - Der Weg...

  Patrick Utz

  • 0
  • 0
  • 0

  Klarheit im Vertrieb schaffen, damit die eigene Zukunft selbstbestimmt gestaltet werden kann. Das ist der Anspruch, den Patrick Utz hat, wenn es um die Gewinnung neuer Kunden und um die gezielte Entwicklung des eigenen Unternehmens geht.
  
  Anhand von konkreten Erlebnissen und wegweisenden Anleitungen zeigt er, wie sich die täglichen Herausforderungen des Vertriebs erfolgreich meistern lassen und wie wir unsere Potentiale noch besser ausnutzen können.. Raus aus der Komfortzone, rein in die Konsequenz.
  
  Dabei liefert Utz nicht nur praxisbewährte Methoden für ambitionierte Verkäufer, sondern verdeutlicht auch, wie guter Vertrieb zum Erfolgsfaktor für das gesamte Unternehmen wird. Das Buch ist deshalb der ideale Begleiter mutige Gründer:innen, erfahrene Unternehmenslenker:innen, ambitionierte Vertriebsverantwortliche und schlaue Vertriebler:innen. Also für alle, die ihre Zukunft und die ihres Unternehmens aktiv und leidenschaftlich gestalten wollen.

  Ver libro

• 

  Einführung in systemische...

  Christina Grubendorfer

  • 0
  • 0
  • 0

  Unternehmenskulturen sind entscheidend, wenn es um Unternehmenserfolg, Arbeitgeberattraktivität und Markenwert geht. Doch wie entstehen sie? Wie können sie greifbar gemacht werden? Wie lassen sie sich gestalten und verändern?
  
  Diese Einführung liefert Denk- und Werkzeug zum erfolgreichen Arbeiten mit Unternehmenskultur. Christina Grubendorfer entwickelt eine pragmatische Theorie, die für vielfältige Situationen und Fragestellungen nützlich ist – sei es im Zusammenhang mit Führung, sei es im Kontext von Familienunternehmen, Arbeitgeberattraktivität oder agilen Organisationen.
  
  Die Autorin deckt dabei gängige, doch für die Praxis folgenschwere Denkfehler auf. So wird die Sicht frei auf Erfolg versprechende Möglichkeiten, das wertvolle Gut "Unternehmenskultur" zu beeinflussen. Am Ende des Buches werden zehn Gebote des erfolgreichen Arbeitens mit Unternehmenskultur formuliert, die Lesern einen hilfreichen Denk- und Handlungsrahmen für ihre Praxis bieten.

  Ver libro