Outros livros que poderiam interessá-lo

• 

  Wreed en mooi is die dood -...

  Tobie Wiese

  • 0
  • 2
  • 0

  Al is die dood 'n feit soos 'n koei, vermy die meeste van ons dit om daaroor te dink of te praat. Hierdie boek probeer om dié stilte te verbreek.
  In Wreed én mooi is die dood deel bekende Afrikaanse skrywers hulle verhale oor verlies en heling. Dit bied insig in hoe om die trauma van 'n geliefde se dood te hanteer en jou eie sterflikheid te konfronteer.
  Só skryf Marita van der Vyver roerend oor haar babaseun se dood, terwyl Valda Jansen beskryf hoe sy aanvanklik lamgelê is deur die nuus dat sy kanker het en Kerneels Breytenbach vertel hoe sy vrou se sterwe hom tot selfkennis gelei het.
  'n Jong paramedikus berig oor sy gereelde ontmoetings met die dood en 'n sterwensbegeleier vertel hoe dit moontlik is om hierdie wêreld blymoedig te verlaat. Daar is selfs 'n bietjie humor... soos die storie oor die jong dominee wat in 'n leë graf beland het en Annelie Botes se lang lys voorskrifte vir haar begrafnis.
  Die dood is wreed ja, maar dit kan – verrassend genoeg ̶ ook mooi wees.

  Ver livro

• 

  Groei Jou Salaris - Die...

  Swapnil Modi

  • 0
  • 0
  • 0

  Leer die GEHEIM om jou SALARIS te verhoog 
  
  
  Is jy ontevrede met jou huidige salaris? 
  
  
  Is jy teleurgesteld met jou jaarlikse salarisverhoging? 
  
  
  Is jy bereid om die ekstra myl te loop om jou “salaris te laat groei” ? 
  
  
  Wil jy groei in jou professionele loopbaan? 
  
  
  As die antwoord op enige van hierdie vrae JA is, gaan voort en lees verder. 
  
  
  Erken dit, jy het seker gedink jy is onderbetaal of jy moet 'n bietjie hoër betaal word vir al die werk wat jy tans doen. Indien wel, het jy dan aan die verskillende moontlikhede gedink om jou prestasie te verhoog om jou salaris te laat groei? 
  
  
  Wat as ek sê: JA! Jy kan "JOU SALARIS GROEI." Hoe klink dit? 
  
  
  In hierdie boek het ek effektiewe strategieë geopenbaar om jou professionele loopbaan op te hef deur jou geloofwaardigheid en waardigheid by jou werk te verbeter en om jou een van die mees betroubare werknemers in jou organisasie te maak. Die stappe wat ek in hierdie boek vertel het, is in die vorm van hoofstukke wat jou sal laat nadink oor jou bestaande standpunt in jou organisasie. 
  
  
  Sodra jy jouself in die vooruitsig gestel het, moet jy jou plan van aksie volg. Maak seker dat al jou aksies strategies beplan is en in die regte rigting gaan en jy sal jou doelwitte in die nabye toekoms bereik. Gebaseer op my professionele ervaring van werk in 'n korporatiewe omgewing vir meer as 15+ jaar, het ek die stappe geskryf wat algemeen aanvaar en gevolg word regoor die wêreld deur werkende professionele persone in verskeie organisasies. 
  
  
  Nadat jy hierdie boek gelees het, sal jy die manier waarop jy dink, voel, optree en gedrag in jou korporatiewe omgewing verander. 
  
  
  Jy sal leer: 
  
  
  •Doeltreffende strategieë om jou professionele loopbaan te bevorder 
  
  
  •Improviseer jou geloofwaardigheid en waardigheid 
  
  
  •Verbeter jou werkverrigting 
  
  
  •Bly in die KOLLIG by jou werk en 
  
  
  •Verhoog UITEINDELIK jou kanse om JOU SALARIS TE GROEI<

  Ver livro

• 

  Lewe of net bestaan

  Eduard Wagner

  • 0
  • 0
  • 0

  No AI, No AI translated by Eduard Wagner
  Jy kan dit sien soos jy wil. Of dit 'n vervullende lewe is of nie, ek laat dit aan jou as leser oor. Natuurlik het ek baie foute gemaak, maar ek kan nie regtig ander mense daarvoor blameer nie, ek kan vir die grootste deel net myself blameer.

  Ver livro

• 

  Probleemoplossing in 4 stappe -...

  Stefano Calicchio

  • 0
  • 0
  • 0

  Wat is probleemoplossing en hoe werk dit? Wie kan dit gebruik en met watter resultate? Hoe kan probleemoplossingsstrategieë 'n verskil in mense se lewens maak?
  
  Hierdie gids is op 'n eenvoudige, duidelike en volledige manier geskryf om verder te gaan as net die definisie van probleemoplossing en om uit te lig watter strategieë deur die beste probleemoplossers en die belangrikste instellings en maatskappye gebruik word om probleme op te los. In die besonder neem die handleiding die leser by die hand en stel hom/haar voor aan die sleutelpunte van die onderwerp:
  
  - Wat is en hoe werk probleemoplossing;
  - Hoe om 'n probleem korrek voor te stel en hoe om oplossingshipoteses korrek te definieer;
  - Wat is insig en watter rol speel hierdie vorm van denke in die oplossing van probleme;
  - Wat maak ervare probleemoplossers anders as onervare en hoe kan die vaardighede van probleemoplossing ontwikkel word.
  
  Om te leer hoe om die beste probleemoplossingsstrategieë wat in hierdie gids verduidelik word, korrek te gebruik, kan 'n toeganklike aktiwiteit vir enigiemand wees, solank jy weet hoe om dit te doen. Hou op om tyd te mors met duisende bladsye teoretiese handleidings en ontdek wat werklik saakmaak deur 'n eenvoudige, stimulerende en onmiddellike leeservaring.

  Ver livro

• 

  Ander sienings 2024 September

  Eduard Wagner

  • 0
  • 0
  • 0

  No AI, No AI translated by Eduard Wagner
  Wat vandag gebeur, is baie verbasend. Is dit omdat mense net daarop uit is om hulself te verryk en ander te onderdruk? Dit moet ook 'n vreedsame naasbestaan ​​wees en nie altyd net oorloë en ander konflikte nie. Aangesien ek al dekades in die IT-veld is, het ek so 2 jaar gelede begin om my eie boeke te skryf en dit het ook sy sukses getoon.

  Ver livro

• 

  Konflikbestuur in 4 stappe -...

  Stefano Calicchio

  • 0
  • 0
  • 0

  Waarom is dit noodsaaklik om die kuns van konflikbestuur te bemeester? Hoe kan ons konflikte van hindernisse in geleenthede vir groei en begrip omskep? Wat is die mees effektiewe strategieë om geskille te hanteer en op te los?
  
  Berei jou voor om 'n noodsaaklike gids te lees wat jou deur die dinamika van konflikoplossing sal lei. Die boek bied 'n duidelike en diepgaande pad om geskille in elke lewensfase te verstaan en te bestuur, van die werksomgewing tot die persoonlike konteks. In die besonder word die kritieke fases van konflikbestuur verken:
  
  hoe om konflikdinamika te herken en te verstaan;
  tegnieke om spanning te versag en op te los en dialoog te bevorder;
  gereedskap om konflikte in konstruktiewe geleenthede om te skakel;
  modelle om harmonieuse verhoudings te handhaaf en toekomstige geskille te voorkom.
  Die verdiepingsproses word voltooi met oefeninge vir selfanalise en strategieë gebaseer op die jongste wetenskaplike navorsing. Hierdie gids sal jou nie net help om konflikte effektief te bestuur nie, maar ook om dit in geleenthede vir persoonlike groei en verbetering van verhoudings te omskep... wat dit 'n onontbeerlike hulpbron maak vir enigiemand wat wil leer om konflikte met vertroue en bevoegdheid te bestuur en op te los.

  Ver livro