Editora: 智杰轩/SJPUBLISH
内容简介： 现代社会与以往的任何时期都大有不同，所以现代人有现代人的心理，有现代人看待事物的视角。然而，现代人的一些心理却并不是正常的，这些病态心理无论对个人还是社会而言都是无益的。 张仲勇编著的《你正常吗(现代都市心灵慰藉书) 》是一本个人修养类的励志书籍。心态积极的人能够愉悦地接纳自己，能够与周围环境和谐相处。心态积极的人并非是没有痛苦的人，而是能很快摆脱痛苦、积极寻求解决办法的人。阅读本书，可以对自己的状态形成一个初步、客观的认识，正视自己的问题，及时修正。 作者简介： 张仲勇：治愈系作家，文笔老辣，阅历丰富，喜欢文字，喜欢手指于键盘间飞舞的感觉，擅长用动人的文字书写精彩的人生。
内容简介： 中国的古老医学认为，梦与人体各部位的健康状况息息相关。中医讲"阴阳"讲"艺"，认为人体阴阳不调，气盛气衰，都可以致梦。不同器官之气的盛衰情况，可以引起不同的梦。根据不同梦象，可以了解人体的健康状况，了解各种器官的正常与否。从这个意义上说，梦是生命的一种自我暗示。 作者简介： 碧泠是一位在社科类图书创作领域较为活跃的作者，从其众多作品可以看出，她对多个领域都有一定的研究和见解，创作风格较为通俗易懂，注重将实用性和知识性相结合，以满足不同读者群体的需求。她擅长从生活实际出发，将一些复杂的概念或问题以简洁明了的方式呈现给读者，帮助读者在相关方面获得知识和启发，在婚姻情感、教育、文化知识普及等方面都有作品问世，为读者提供了丰富的精神食粮。Ver livro
内容简介： 一个人生命的价值在于他对生活的态度。每个人的家庭、事业、成就、人际关系……无一不与其对生活的态度有关系。态度是人生成败的关键因素。 本书旨在告诉读者，一个人只有用积极的态度面对人生，其生命价值才能很好地得到体现于升华。 作者简介： 冯志国是一位与口才训练相关的作者，他著有《60 秒神奇口才训练 2：深入人心的说话艺术（钻石版）》等作品。从他的作品可以看出，他在实用心理学、人际关系学、公开演讲技巧、商务谈判艺术和推销话术等领域有一定的研究和见解，能够将这些内容融合到口才训练的书籍中，帮助读者培养出色口才所必备的各种心理素质，掌握高效沟通的基本原则和技巧。Ver livro
内容简介： 话说得好，小则可以让人欢乐，大则可以办成大事，话说得不好，小则可以招怨，大则可以丧身。如果只知道"逞口舌之利"，整天与人争论中占上风，后也必将招致恶果。真正的刀剑是有形的，每招每式都有化解之计，语言的刀剑却是无形的，如风一股无孔不，因而杀伤力和穿透力比刀剑更强。《张口闭嘴的学问》即从说话处世的各个角度手，向读者朋友们具体而全面地介绍了如何与人沟通；如何应对职场中的复杂人际关系问题；如何在各种场合查言观色，谨言慎行。希望对读者朋友们的工作与生活能够有所帮助。Ver livro
内容简介：中医学认为，五脏是人体生理功能的核心。人体就是一个以五脏为中心，内联六腑、五官、九窍、五体、五志、七情，外合自然界五方、五时、五气、五化、五色、五味的有机整体。不管是什么样的保健方式，最终都是要落实到对五脏的养护上。当然，养五脏绝对不是简简单单地吃好、喝好，还应该顺应天时，顺应自然，能够在不同的季节、不同的时间，根据五脏生理功能特点进行保养。因为只有当我们的五脏功能正常了，才能够远离疾病，健康长寿，这也才是五脏养生的真正意义。作者简介：王淼——就读于首都医科大学中医药学院，学习中医临床专业。曾先后跟随原北京中医医院儿科主任佘继林主任医师，及国家级名老中医王焕禄主任医师学习，对中医保健养生有丰富的经验。著有《最简单实用的经络调理方法》等书。Ver livro
内容简介：第一部详尽记录马云精彩人生的倾情力作。好莱坞式的人间活剧，荡气回肠的创业内幕，跌宕起伏的传奇故事，千金难买的成功秘籍。很多读者说："如果有一本全面详细介绍成云成长经历、创业故事和心路历程的书，那是多么过瘾的一件事啊好莱坞的人间活剧，荡气回肠的创业内幕，跌宕起伏的传奇故事，千金难买的成功秘籍。下一个世界首富可能会是中国的马云。作者简介：刘世英，青年学者，著名财经人物传记作家，北京广天响石企划机构董事长。作者长期致力于财经人物和企业案例研究，是2006年、2007年中信优秀畅销书作者，著有《分众的蓝海》《谁认识马云》《杨伟光的央视岁月》《马云的坎》等，主编"梦想年代、财智人生"系列、央视《赢在中国》系列等有影响力的财经畅销书。最近，作者与其领导的广天响石企划机构发起了企业家与商业精英终身学习俱乐部——"总裁读书会"。Ver livro
内容简介： 制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，更加少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走，企业就会一盘散沙，没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下，一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的"人治"，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性，消除员工不良的行为习惯，保证企业在发展的道路上稳步前进。无数企业的成功经验告诉我们，要想达到科学高效的管理目标，就要用制度管人、按规章办事，就要用合理的制度很流程来规范员工的行为，让大家明确各自的职责，知道怎么履行自己的职责。如此一来才能管理高效化、规范化、流程化、严谨化、公正化。Ver livro
