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  用制度管人 按规章办事

  忠实

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  内容简介：
  制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，更加少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走，企业就会一盘散沙，没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下，一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的"人治"，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性，消除员工不良的行为习惯，保证企业在发展的道路上稳步前进。无数企业的成功经验告诉我们，要想达到科学高效的管理目标，就要用制度管人、按规章办事，就要用合理的制度很流程来规范员工的行为，让大家明确各自的职责，知道怎么履行自己的职责。如此一来才能管理高效化、规范化、流程化、严谨化、公正化。

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  沉思录

  马可奥勒留

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  内容简介： 
  《沉思录》是古罗马皇帝马可・奥勒留写给自己的一部哲学思考录，内容涵盖了他对人生、道德、伦理、宇宙等诸多方面的深刻感悟与思考。《沉思录》宣扬禁欲主义和宿命论思想，主张舍弃物质世界而沉湎于主观内省，使斯多亚哲学更具宗教色彩，对人性、道德、生命意义等进行了深刻探讨，为人们提供了一种思考人生和面对世界的独特视角。 
  作者简介： 
  马可・奥勒留，公元 2 世纪斯多亚派著名哲学家、古罗马帝国皇帝，被誉为 “帝王哲学家”。

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  人生没有如果 - 简体中文版

  浩然

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  内容简介：
  生活就是一本书，我们都是它的读者。无论怎样，我们都曾快乐过、痛苦过，那种酸甜苦辣的滋味，真是只有自己心里清楚。快乐时，我们希望这种时光长久下去，充分享受人生的美好；痛苦时，我们又急切地盼望这种心境立即消失，换一种心态去迎另一天。，其实，牛活中大大小小的坑洼太多，甚至还出现人为的陷阱，这些都是你走向成熟、走向成功的障碍，因此，我们烦恼着、痛苦着。面对如此丰富的生活，任何冷漠和放任都是对自己的不负责任。在漫长的人牛旅途中，多一些坦途，少一些挫折；多一些成就，少一些遗憾；多一些快乐，少一些烦恼……只有令身心地投，才能真切地感受生活。
  作者简介：
  浩子：出版人，一个愿意听故事，也愿意写故事的人。集结自己所见、所闻、所感之事，把成长的困惑，生活的现实、情感的利弊拆开来，刨析内因，总结经验，助力读者心智成长与强大，成为更好的自己。

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  中医世家 - 简体中文版

  周琼、杰勇等

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  内容简介：
  作者以丰富的专业知识和行医经验做支撑，讲述了主人公中医师吉玉见在新时期传承中医所付出的努力，作者通过曲折的情节、鲜活的人物，将几十种疑难杂症的致病机理、症状表现及辨证施治的过程寓于或动人或有趣的故事中，并毫无保留地将数十种独家秘方贡献出来。同时，小说具有寓教于乐的作用，书中有许多涉及中医的知识，让读者在阅读故事的时候了解中医，会对中医产生浓厚的兴趣。因此本书具有传播中医文化的作用。
  作者简介：
  周宝宽，辽宁沈阳人。文学硕士、经济学博士、中医学博士，主任医师、高级经济师。先后就读于辽宁大学、复旦大学、辽宁中医药大学。着有《30年临证实验录》《皮肤病临证效验方》《屡用屡效方，疑难病一扫光》《从疲劳到亚健康——中医防治未病的理论与实践》等8部专著。临床40余年，擅长皮肤病与内科疾病的诊治。创新皮肤病远程医疗，原始取得中华人民共和国国家版权局登记的皮肤病计算机软件著作权20个。现供职于沈阳皇姑周宝宽中西医结合诊所。

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  高知妈妈是如何培养孩子的

  非伊 李晓润

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  内容简介：
  本书旨在揭开高知育儿的神秘面纱，邀请大家走入高知育儿的神秘世界。当你看到，高知也是人，而不是神；高知也和我们有一样的育儿烦恼；高知也会犯错时，大家将会明白——原来养育孩子是普天下父母共同的必修课。
  我们要跟高知妈妈学什么?学的正是这样一颗心：
  一颗平常心，善待孩子的每一个失误及挫折；一颗爱子之心，尊重孩子的天性、兴趣和爱好，不苛求、强迫孩子去追求卓越；一颗做朋友的心，用心倾听孩子的心语，为孩子营造一个平等、民主、亲密的亲子交往模式。
  这样的父母，不是在纵容孩子，而是给了孩子一份更深沉、真挚的爱。他们用最宽容的爱，纵容着所爱的孩子。
  有人说过，孩子因父母而来，却并不属于父母。孩子都是独立的，本应是自由的，不该被束缚，孩子需要这份宽容、放手的真爱。放手中，孩子追求了最真实的自己，做了最好的自己。
  什么的孩子，人生最有动力?——那些能坚持做自己的孩子。

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  1分钟打动面试官

  黄国荣

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  内容简介：不管是刚刚毕业，即将准备踏入职场的大学生，还是已经有了工作经历的职场人士，他们都有着共同的经历——求职，共同的遭遇——被拒，为什么会这样？为什么很多人在踏入职场的门槛时遇到了拦路虎？答案很简单，因为他们没有做好求职前的充分准备，没有掌握求职的诀窍，没有在一分钟之内打动面试官。本书主旨在于给求职应聘人员提供一个在极短的时间内打动面试官，让他们决定录用你的方法和技巧，以及如何在如同千军万马过独木桥的就业形势下，顺利通过面试官的考验，获得理想的工作。

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