Editorial: 天下书盟/SJPUBLISH
内容简介： 企业管理的本质不是管理者事必躬亲，而是要求领导者高瞻远瞩、统筹全局。表面上看，管理者是管人管事，但实际上管理是指挥人、是带人心。只有赢得了人心，你才能登高一呼、应者云集、只有赢得了下属的心，下属才会追随在你左右；只有赢得了人心，你才轻轻松松带团队。带人带团队，需要坦诚，需要胸怀，需要以身作则，需要个人魅力，唯独不需要"单干"，否则你做牛做马干到死，也难有成就。 管理是一个借力过程，失败的领导者以其一己之力，解决众人问题，成功的领导者聚众人之力 解决企业问题。
内容简介： 《人的一生应当怎样度过》是一本谈理想、志气和艰苦奋斗的经典著作，作者从青少年所处面对的现实问题出发，在人生规划、性格塑造、学习方法、个人与社会的关系、对传统文化的热爱与继承，以及心理健康等方面，给出了成熟的经历总结与深刻的思考。 作者简介： 敢峰，本名方玄初。教育改革家、科学探索者、诗人。曾任北京景山学校首任校长。20世纪60年代所着《人的一生应当怎样度过》，影响了整整几代青少年。20世纪70年代末筹建中国人才研究会，主编《人才》杂志，旨在推进中国人才辈出，群星灿烂。在数学和科学领域，敢峰也有新的建树。Ver libro
Description： 本書參考多種中醫古籍，並結合臨床實踐，精選出一些經過千鍾百煉的中醫小驗方。具體分為傳染病、消化系統疾病、呼吸系統疾病、循環系統疾病等十七篇。 Author Biography： 是一位在健康養生與現代企業管理領域有所涉獵的作者。在健康養生領域，其著作《把健康帶回家：綠色》聚焦綠色健康理念，為讀者提供實用的健康養生知識與方法，助力大眾關注自身健康，養成良好的生活習慣。《小驗方，大療效》則挖掘傳統驗方的價值，為讀者提供簡單有效的健康調理方案，滿足人們對日常健康護理的需求。在現代企業管理領域，《打造完美 —— 現代企》圍繞企業管理的關鍵環節展開，為企業管理者提供打造完美企業的思路與策略，助力企業在競爭中實現發展與提升。其作品風格偏向實用，注重將專業知識轉化為通俗易懂的內容，便於讀者理解與應用。Ver libro
内容简介： 良好的情绪成就你的事业，不良的情绪会毁掉你的人生。情绪如同马车，理性是缰绳。手腕高明的驾车者懂得平复自己的情绪，心情愉悦地享受自己的人生之旅。本书选择抑郁、焦虑、暴躁、恐惧、自卑、偏执、痛苦等生活中时刻出现的消极情绪，以实用、亲切的情绪调节技巧依次审视，各个击破，从而拽住情绪失控的缰绳，让你彻底回归理性。 作者简介： 庞向前：中国式幸福型系统建设者、未成年成长四阶段创始人、中国式青春52时期创始人、曾荣获"中国百强讲师"、国家一级企业培训师、国家一级人力资源管理师、国家二级心理咨询师、国家二级婚姻家庭咨询师，十多年的企业教育咨询实战经验。Ver libro
内容简介： 中醫的妙處就在於省錢省力，簡便有效，大家只要按照我說的一招三式去做，親手掌握了"食療+經絡"的自我保養大法，就可以做到百病不生，或者即使生病了，絕大部分自己都可以解決。中醫的妙處就在於省錢省力，簡便有效，大家只要按照我說的一招三式去做，親手掌握了"食療+經絡"的自我保養大法，就可以做到百病不生，或者即使生病了，絕大部分自己都可以解決。我們每個人都有老天的恩賜，您自己就是最好的華佗。 作者简介： 石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2183 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。 他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。Ver libro
内容简介：人类史上有记载的最早的投机活动是什么？大名鼎鼎的牛顿为何会陷身南海泡沫？一个虚假的"密西西比计划"为何能让法国人全民狂热？中世纪的追杀女巫行动到底疯狂到了什么程度？炼金术为何在欧洲如此流行？十字军东征来自于怎样狂热的意念…… 本书是财富杂志鼎力推荐的75本商务必读书之一，也是金融时报评选的10部杰出金融作品之一。当我们阅读过本书后将会发现，即使在今天，不变的人性让书中所描述的癫狂仍在不断上演……作者简介：查尔斯•麦凯（Charles Mackay，1814—1889年），19世纪苏格兰著名学者，格拉斯哥大学名誉法学博士、著名诗人、词作家。麦凯所写歌曲《欢乐时刻来临》在1846年售出40万份，当年获格拉斯哥大学文学博士学位。除《大癫狂》外，其主要著作有《歌与诗》、《伦敦史》、《苏格兰低地词典》。Ver libro
内容简介： 制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走，企业就会一盘散沙，没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下，一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的"人治"，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性，消除员工不良的行为习惯，保证企业在发展的道路上稳步前进。无数企业的成功经验告诉我们，要想达到科学高效的管理目标，就要用制度管人、按规章办事，就要用合理的制度很流程来规范员工的行为，让大家明确各自的职责，知道怎么履行自己的职责。如此一来才能管理高效化、规范化、流程化、严谨化、公正化。Ver libro
