Junte-se a nós em uma viagem ao mundo dos livros!
Adicionar este livro à prateleira
Grey
Deixe um novo comentário Default profile 50px
Grey
Assine para ler o livro completo ou leia as primeiras páginas de graça!
All characters reduced
高層管理的任務和組織 - 繁體中文版 - cover
LER

高層管理的任務和組織 - 繁體中文版

石兰

Editora: 中版集团/SJPUBLISH

  • 0
  • 0
  • 0

Sinopse

内容简介:
本書的每章節具體分析了每一種管理的任務。高層管理任務的各個方面、各個企業的特殊需要、高層管理是否應從事具體作業、其規則、其任務是再現的,但卻是間斷性的,要求人們有各種不同的能力和氣質,高層管理的任務和總經理的風格,高層管理的工作計畫。高層管理的任務不是一項,而是多項。這對公共服務機構來講同對工商企業一樣也是適用的。
作者简介:
石地,男,1955 年出生。自小隨家遷徙,在長江邊輾轉長大,初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系,畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職,2005 - 2184 年任天涯社區編輯部主任,現為自由人,靠智力打工維持生計,筆耕不輟。
他是著名網路思想家,著有《壘蟻集》,該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品,涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外,他還是 isee 原創成員,流沙河先生唯一及門弟子,求 "傳統底蘊,現實立場,人性視角,世界眼光"。
Disponível desde: 15/03/2025.
Comprimento de impressão: 122 páginas.

Outros livros que poderiam interessá-lo

  • 教你如何成為管理高手(全2冊) - 繁體中文版 - cover

    教你如何成為管理高手(全2冊) - 繁體中文版

    陳旭、牛克錦

    • 0
    • 0
    • 0
    Description:
    本套書由《成為管理高手》《管理七絕》2冊組成。
    從基礎提升、風險管控、心理賦能、團隊提升、成員激勵等七個方面出發,全面展開剖析管理的底層邏輯,破譯管理者在工作中所遇到的風險、難題、困境,力求讓讀者通過閱讀本書,能全方位提升自己的領導能力,激發團隊中每一位成員的活力,做讓團隊成員心甘情願追隨的偉大領導。本書融合了最新的管理理念與實戰案例,旨在為讀者提供一套全面而實用的管理體系。從領導力的塑造、團隊建設的藝術,到高效溝通的策略、目標管理的精髓,再到變革管理的智慧、激勵機制的創新,每一章節都深入淺出地剖析了管理的核心要素,幫助管理者在實戰中不斷提升自我,引領團隊邁向卓越。
    Author Biography:
    陳旭:資深撰稿人,喜歡讀書,樂與書為伴,對文字有著濃厚的興趣和熱愛,曾撰寫多部成功勵志、職場生存、口才社交類書籍。他用文字探索人性的複雜與社會的多樣,力求在每一個故事中傳遞獨特的思想和情感,為讀者帶來深刻的閱讀體驗,廣受市場好評。
    
    牛克錦:多年來一直從事媒體工作,接觸了大量的職場人士,從他們身上聽說了很多人際交往、職場創業方面的例子。熱衷於研究心理學和歷史著作,認為不管是心理學和歷史著作對於如今的社會仍然有指導意義,仍然可為想要成功的人提供幫助。著有《所謂會管理,就是會管人》、《別讓不好意思害了你》、《機會一旦錯過就回不來了》等書籍,致力於研究如何將心理學運用於人際交往、職場生存、成功創業等方面,讓每個讀者都能從中受益,找到自己的成功之路。
    Ver livro
  • 超级营销员必备法则 - cover

    超级营销员必备法则

    石兰

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    做"第一"要胜过"更好"。让人们相信一种新的产品,远比努力使人们相信你能够比产品首创者提供更好的产品要容易得多。在无数营销人员的眼里,让潜在用户相信你能够提供更好的产品或服务便是市场营销的主要任务,这便是营销员必知的市场领先法则。本书详述了作为一个超级营销员必须掌握营销中的22法则,让你的营销无往而不利。
    作者简介:
    石地,男,1955 年出生。自小随家迁徙,在长江边辗转长大,初二辍学后在群山中磨砺青春。1978 年考入北师大数学系,毕业后曾任中学校长、机关头目、公司经理、宾馆领导、研究所长等职,2005 - 2070 年任天涯社区编辑部主任,现为自由人,靠智力打工维持生计,笔耕不辍。
    他是著名网络思想家,著有《垒蚁集》,该书是其数十年对中国社会现实与文化发展的集中思考的集结。他还著有《懵懂的青春》《被剥削的斐济人》《古代忠臣谏君谋术》等作品,涵盖小说、散文、诗歌等多个领域。此外,他还是 isee 原创成员,流沙河先生唯一及门弟子,求 "传统底蕴,现实立场,人性视角,世界眼光"。
    Ver livro
  • 哈佛經理權力管理 - 繁體中文版 - cover

    哈佛經理權力管理 - 繁體中文版

    石兰

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    哈佛經理對權力進行管理,是指哈佛經理運用科學方法和手段,對權力的運行進行監督、控制的一種活動,或者說是哈佛經理對行使職權所進行的權力管理活動。它是哈佛經理運用職權對本身和下屬所從事的各種權力事務及其後果所進行的監督、檢查、考核、評價等,因而有著按固定程式行使職權所不能達到的效果和作用。對權力進行管理是哈佛經理行使職權的一項重要內容。
    作者简介:
    石地,男,1955 年出生。自小隨家遷徙,在長江邊輾轉長大,初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系,畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職,2005 - 2254 年任天涯社區編輯部主任,現為自由人,靠智力打工維持生計,筆耕不輟。
    他是著名網路思想家,著有《壘蟻集》,該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品,涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外,他還是 isee 原創成員,流沙河先生唯一及門弟子,求 "傳統底蘊,現實立場,人性視角,世界眼光"。
    Ver livro
  • 新职场生存要诀:这种人老板最赏识 - cover

    新职场生存要诀:这种人老板最赏识

    周賢

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    该书旨在帮助职场人士了解领导心理,掌握让领导赏识的方法。书中指出,要成为领导身边的 "大红人",需高标准做好本职工作,视工作为生命,积极主动、充满热情,与公司共命运,不断充电提升自己。同时,要深谙处世之道,善于洞悉领导心理,主动沟通,换位思考,获取领导信任。具体内容包括读懂领导、善待工作、积极主动、保持工作热情、提升能力、换位思考、与公司共命运、获取领导信任、做好事做对人、与领导沟通、主动靠近领导、与领导友好相处以及职场生存戒律等方面。
    Ver livro
  • 赚未来十年的钱 - cover

    赚未来十年的钱

    海边的老王, 王国维

    • 0
    • 0
    • 0
    未来十年是充满机会的十年。对于这个世界上无数投机生意人来说,危机是投资者的盛宴,前所未有的财富转移机就是这时候出现。要赚钱,更要知道怎么赚钱。本书作者老王不教大家怎么赚未来百年的钱,他只教你十年,其中更包括了对未来两三年内的预测。老王的看法准确吗?至少他的多数言论已经应验,那其他的呢?不用等太久,答案就会浮出水面。The next decade is full of opportunities. For countless speculators, crises are a feast for investors, leading to unprecedented wealth transfers. To make money, one must know how. The author, Lao Wang, doesn't teach how to earn for the next hundred years, but rather focuses on the next ten, with predictions for the next two to three years. Are his views accurate? Many of his claims have already come true, and as for the rest, the answers will soon reveal themselves.
    Ver livro
  • 公司团队力量 - cover

    公司团队力量

    王国维

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    王鹏华所著的《公司团队力量》是一本实现个人正能量到团队正能量的"进化宝典" 死气沉沉的负能量团队注定失败,斗志昂扬的正能量团队注定成功。
    伟大的ceo史蒂夫·乔布斯说:"你要建设一个团队氛围,让人们都感到他们周围都围绕着跟他一样有才能的人,他们的工作成绩代表了一切。在一个创业公司里,最初的十个人决定了这个公司的成败与否。" 《公司团队力量》讲述公司团队力量,是公司从市场的大风大浪中拼杀而出的终极力量;公司团队力量。是公司从来都坚持梦想并执着于信念的终极力量; 公司团队力量,是公司从来不畏艰险且永远一往无前的终极力最;公司团队力量,是公司从弱小走向强大创造无限可能的终极力量。
    Ver livro