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  資本的秘密：金融危機與大蕭條經濟週期的規律 - 繁體中文版

  （美）奧裏森·馬登

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  Description：
  在這個國家，為數不多的關於金融危機及工商業大蕭條的簡介性書籍，都對銀行、貨幣、關稅及其他意見不一的經濟政策帶有先入為主的觀念，這些作者也都僅僅是在就自己的觀點各抒己見。大部分與此類話題相關的期刊文章也有同樣的詬病，儘管數量更多，更具價值。
  《資本的秘密：金融危機與大蕭條經濟週期的規律》旨在探討這些周而復始的衰退紛擾的本質及原因，並對其解決方法提出一些確切而實際的建議，同時提出可能避免及緩解蕭條發生的方法。
  鑒於許多同類書籍的其他作者，通常都會由於混淆了一些專用術語，而導致他們的討論觀點不是那麼的可靠，本書將重點關注術語的定義及分類。這項工作並不容易。正如凱恩斯教授等人提出的觀點，闡述經濟問題應使用當前流行的辭彙，正如僅僅使用物理學領域的專門辭彙來闡釋這門學問是無法達到它的精確性的一樣。
  顯而易見的是，大多數的混淆都是因為不加區分地使用"恐慌"、"危機"及"蕭條"這樣的詞語來描述某些現象而造成的。儘管這些詞語彼此密切相關，卻也有著本質上的不同。本書試圖闡述每個辭彙所代表的事件的特點。
  Author Biography：
  西奧多·E·伯頓，美國歷史上聲名最為顯赫的政治家之一，共和黨人。出生於俄亥俄州阿什塔比拉市。曾在美國眾議院和參議院任職長達41年，先後服務於內河航道委員會（InlandWaterwayCommission）、全國水骼霎員會（NationalWaterwaysCommission）和國家金融委員會（NationalMotletaryCommission）。
  1929年10月28日，伯頓死於參議員任上。10月29日，美國市場上的所有股票成了燙手山芋，猛烈的拋單席捲而來，道瓊斯指數一瀉千里，使得這一天成為紐約證券交易所112年曆史上"最糟糕的一天"，即是被永遠載入史冊的"黑色星期二"。它開啟了美國乃至世界歷史上最著名的金融危機，致使美國乃至全球進入了長達10年的經濟大蕭條時期。

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  場景致辭與即興發言 - 繁體中文版

  盧敬天

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  Description：
  無論是正式的商務活動、交際應酬，還是非正式的聚會、活動，越來越多的場合需要我們公開講話，包括祝酒辭、自我推薦、發表意見、主持會議、商務談判、競聘競選、獲獎感言、現場主持等。這不僅需要發表自己的意見、觀點，表達喜怒哀樂，還需要用語言打動別人。換句話說，一個人駕馭語言的能力很大程度上決定了他取得的成就，所以，場景致辭和即興發言就是展現個人魅力和能力的重要標準。
  Author Biography：
  盧敬天：公眾演說實戰型導師，高情商溝通專家，擅長商業策劃及招商路演，擅長企業盈利等課題；"敬天文化"創始人，雲南及貴州卡耐基主講導師，雲南演講學會理事。
  多年來，他一直從事教育培訓工作，在銷講路演、導師訓練、溝通心理學、高情商溝通、高效團隊打造等領域裏具有很強的實戰技巧和培訓經驗，僅"公眾演說"就開辦課程數百期，受益學員數萬人。近年來又在全國舉辦中學生"五愛"巡迴演講，深受廣大師生及家長的歡迎，服務過中國石油、東方航空等企業，出版過《別讓自己輸在說話上》等暢銷書籍。

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  拿破仑·希尔成功致富故事全知道

  李橋

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  内容简介：
  本书以讲故事为主，财富感悟为辅的方式，对拿破仑希尔的成功法则娓娓道来。
  作者简介：
  李睿是一位在管理领域有一定研究和著作的作者。他著有《狼性管理：企业傲然生存的狼性管理法则》《狼性团队：企业如何打造精英团队》《狼性执行：企业如何打造卓越执行力》等多部作品。其作品多以企业管理为主题，围绕狼性文化、团队建设、执行力等方面展开，通过对这些主题的深入探讨和分析，为企业管理者提供了实用的管理理念和方法。

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  团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则

  李橋

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  内容简介：
  《团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则》特别强调管理者处理好管理危机、打造精英团队要静下心来做好7件事：定规矩：每个人都必须照章办事；用对人：谁能干谁就用谁；放权力：手抓得太紧不是一件好事；谋大局：里里外外必须是"一揽子"，才能下好一盘棋；抓细节：把失误关到责任的笼子里；拼效益：鼓励大家憋足劲跑起来；明奖惩：把优良差三等分出来。大家一看这7件事就一目了然，知道团队管理不复杂，就在于把不中用的"坛坛罐罐"都甩掉，把这7件事摆到台面上，指挥的指挥，负责的负责，干活儿的干活儿，跑腿儿的跑腿儿，还有什么事情做不起来呢？这就是《团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则》着力强调企业打造精英团队的28条关键法则。

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  哈佛經理心理分析 - 繁體中文版

  石兰

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  内容简介：
  人為什麼會有性格上的差異呢?血液是形成性格的基本要素之一，而在這方面的研究，也就形成所謂的性格學。根據血液顯示，人的性格分別有A、B、AB、O型等四種類型。市面上也有許多有關這方面的書籍。從血型來推測，可以大略推斷自己的性格。但是，同為O型的人，兩者間也會有微妙的差異。因此，根據血型分析性格時，必須要根據每個人的具體情況以及血型來掌握自己性格上的特性。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2257 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  狼性团队：企业如何打造精英团队

  李橋

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  内容简介：
  狼族是一个坚不可摧的团队，同时也是一个行动力极强的团队。它们之所以会成功，就在于同进同退，众狼一心。在竞争日益激烈的今天，这种团结合作的狼性精神，无疑为现代企业团队的发展带来了更大的竞争力，发挥团队的力量，无疑是企业团队的选择！
  在所有的动物中，狼是一个相当注重团队力量的种群。团队的力量是不可估计的，它可以克服和战胜一切困难。一个人有优点也有缺点，企业在打造团队时，要尊重人和人之间的差异。要知道：优秀的团队并不是优秀的员工组成的，而是由各个成员团结协作、扬长避短来组建的。只有这样，才可以达到1+1>2的效果。

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