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  不懂心理掌控，你怎么带团队 -...

  谢国计

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  你是否也正被这些“职场魔咒”疯狂暴击？ 
  #职场读心术# #反PUA管理经# #团队共情力# #执行力爆改术# #情绪价值核弹# #人性杠杆大师# 
  业绩KPI像漏气的气球越飘越低，团队成员接二连三“用脚投票”跳槽，高薪挖来的骨干却总在关键时刻“摸鱼摆烂”；部门墙厚到能防弹，跨部门合作全靠“甩锅大赛”推进；员工嘴上喊着“收到”，行动永远在“加载中”，看好的“潜力股”干着干着就变成了“负资产”……更扎心的是，你加薪发福利、团建搞内卷，换来的却是员工“就这？”的冷漠脸，甚至私下吐槽“老板画的饼比月亮还圆”！ 
  你以为这是“行业寒冬”？不，这是你根本没读懂团队里那群“最熟悉的陌生人”！ 
  下属A表面“佛系躺平”，实则暗戳戳在找下家；下属B天天加班到凌晨，却偷偷抱怨“努力给谁看”；下属C总在会上“抬杠”，背后却吐槽“领导是外行指挥内行”……管理不是“你画饼我吃饼”的单机游戏，而是“读心+攻心”的团队版狼人杀！ 那些被膜拜的“神仙领导”，从来不是靠PUA压榨，而是靠“心理操控术”把团队变成“复仇者联盟”——用“情绪价值”激活躺平员工，用“人性洞察”拆穿“戏精”套路，用“心理博弈”让“刺头”秒变“铁粉”，甚至能用“团队共情力”让996变成“为爱发电”！ 
  《不懂心理掌控，你怎么带团队》就是你的“职场读心术”速成班！它不讲虚头巴脑的“领导力鸡汤”，而是用“心理学+管理学”双剑合璧，把人性弱点变成管理杠杆：教你用“峰终定律”设计高光时刻，让员工加班加出“爽感”；用“蔡格尼克效应”破解拖延症，让执行力自动满格；用“霍桑效应”把“摸鱼小组”变成“卷王战队”……翻开它，你会突然顿悟：原来管理不是“管人”，而是“玩心”！ 
  现在，就打开这本书，让每个“刺头员工”都变成你的“神队友”，把“濒危团队”盘成“王炸战队”，用“心理掌控力”解锁“躺赢式管理”！ 
  https://youtube.com/@tianxiagushi?si=ZstiltPoiwO0g4fT 
   
  http://www.youtube.com/channel/UC2yhCURng4uUj_phEqZwKig/

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  卓越小公司的成功商道

  满荣 周留征

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  内容简介：
  本书通过对国内外知名小公司的成功特点进行分析、总结、拓展，向读者展示了一个小公司应该如何专业化、如何提升自创品牌价值、如何推陈出新、如何提高自身核心竞争力、如何营建企业文化、如何树立诚信，等等，从而为你展现一幅清晰的企业发展蓝图，让你置身其中，去探索自己公司的未来发展方向，避免重蹈那些已经倒闭公司的覆辙。
  暴利时代早已离我们远去，留给商人们的只能是一丝美好的回忆。而微利时代的特色似乎正日益渲染在我们的周围，随之而起的是企业的发展困境、停滞、危机、甚至消亡。这样就把原本生存在夹缝之中但正"含苞待放"的小公司理所应当地推向了微利时代下商业危机的最前沿。

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  女人要懂的口才心理学 | 女性成长励志 -...

  苏琴

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  在生活的舞台上，我们常常能看到这样一类女人，她们仿佛被困在了一个无形的“说话牢笼”里。明明心里一万个不情愿，却总是碍于面子，不知道该如何巧妙地拒绝别人，只能硬着头皮答应下来，事后又满心委屈；明明在职场中有着晋升的大好机会，却因为不懂得如何恰当地表现自己，只能眼睁睁地看着机会溜走；明明心里爱着那个人，却因为不会表达，让这份爱意只能深埋心底，错过了美好的缘分；明明自己说的话很有道理，可别人就是不买账，不认同自己的观点；明明提出的建议十分中肯，却得不到别人的接受，仿佛自己的心意都被当成了“驴肝肺”。 
  #口才秘籍# #说话心理学# #职场魅力# #情场加分# #婚姻智慧# #人际法宝# 
  其实啊，对于女人来说，光有漂亮的脸蛋和曼妙的身材可远远不够，智慧的头脑和懂得说话的艺术才是真正的“秘密武器”。口才，可不只是简单地动动嘴皮子，它是一门蕴含着心理学技巧的大学问。优秀的口才，能让女人在人际关系中如鱼得水，在事业发展的道路上顺风顺水。在恋爱中，懂得说话心理学的女人能够魅力四射，牢牢抓住对方的心；在婚姻生活里，也能与伴侣和谐相处，让家庭充满温馨与幸福。 
  《女人要懂的口才心理学》这本书，就像是一位贴心的导师，为女人揭开说话背后的心理学奥秘，教会女人如何用恰当的语言表达自己，收获美好的人生。 
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  狼性团队：企业如何打造精英团队

  李橋

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  内容简介：
  狼族是一个坚不可摧的团队，同时也是一个行动力极强的团队。它们之所以会成功，就在于同进同退，众狼一心。在竞争日益激烈的今天，这种团结合作的狼性精神，无疑为现代企业团队的发展带来了更大的竞争力，发挥团队的力量，无疑是企业团队的选择！
  在所有的动物中，狼是一个相当注重团队力量的种群。团队的力量是不可估计的，它可以克服和战胜一切困难。一个人有优点也有缺点，企业在打造团队时，要尊重人和人之间的差异。要知道：优秀的团队并不是优秀的员工组成的，而是由各个成员团结协作、扬长避短来组建的。只有这样，才可以达到1+1>2的效果。

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  大公司靠人去管 小公司靠人去做

  满荣 周留征

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  内容简介：
  大公司管人，小公司管事，二者各有不同，却理脉相通。无论是大公司经理人还是小公司经营者，在管理上都需要利用实战而得的"游戏规则"，去理清各自企业问题的根结所在，使自己的管理工作具体、到位、高效，并在收益上得到回报。《大公司靠人去管·小公司靠人去做》结合中国国情及中国本土企业的生存状况，细致地总结出了400条企业高效管理的实战法则。

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  马云谈商录

  蒋云清

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  内容简介：
  《马云谈商录》是一本经济管理书，也是一本成功励志书，更是一本创业教辅书。本书将理论与实践相结合，从马云的创业经历出发，向人们讲述他是如何从一个名不见经传的大学老师一步步走向今天的伟大。他是如何开启中国互联网商业时代的？他是如何成为*富的？本书以马云和他所领导的*为核心，针对创业及企业管理中的诸多关键问题，如管理、经营、营销、融资、竞争、用人等，进行了深入细致的解析。
  作者简介：
  蒋云清，商学院mba，互联网创业观察专业人士，曾在多家知名企业担任要职。对中国it企业及其领军人物作过专门的跟踪研究，非常佩服"创业教父"马云，曾对其进行深入细致的研究。

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