Editora: 无限穿越/SJPUBLISH
内容简介： 从大的角度看，中国神话算得上丰富多彩、蔚为大观。如果按地域区别，可以划分为西方昆仑神话、东方蓬莱神话、南方楚神话及中原神话。如果按神话的内容区别，则可分为开天辟地、人类起源、超级洪水、发明创造等几个大的板块。这本聂作平编著的《中国神话故事》精选中国神话故事上百篇，每篇故事都根据情节配以精美的插图，把中国经典神话故事演绎得形象生动。不但读起来优美动人，而且还蕴含着深刻的道理，令人回味无穷。当代著名作家聂作平的文笔流畅、深入浅出，十分适合小学生阅读。本书已经被中宣部、团中央和教育部列入向青少年推荐的100种优秀图书名单，以及"中国小学生基础阅读书目"等等。 作者简介： 聂作平，男，四川富顺人，作家。《精英会》总策划，《中国国家地理》资深撰稿人、十周年文章贡献奖获得者。着有《历史的
Description： 想洞悉别人，先完善自己；知人识人，方可左右逢源；管中窥豹，在细节处寻找蛛丝马迹；统观全局，社会纷繁复杂，各色人等都有，但我们又不得不跟各种各样的人打交道。阅人、识人，真正看透一个人的内心，不是件容易的事情。要识别一个人，不能只是听，还要用眼睛仔细去看、去观察；不能只看其表面，还要透过表面现象透视其内心世界。这样才能帮助你瞬间洞悉他人内心世界，使你在职场、家庭、朋友间人气暴涨，成为人生的赢家。 Author Biography： 孙郡锴：汉族，70年代生人，祖籍辽宁，非著名历史学者，酷爱文学，工作之余笔耕不缀，纵横文史两界，笔法通灵剔透，风格诡谲多变。其历史作品，极具历史现场感和身份带入感，将人带入历史的每个瞬间，从中我们可以读到历史的多面性与隐秘性。Ver livro
Description： 本尼迪克特的成名作，為分析、研究日本社會和日本民族性所做的調查分析報告，旨在指導美國如何管制戰敗後的日本。本書在美國、日本都引起了強烈反響。事實上，美國政府戰後對日本的政策和日本相應的反應與本書的分析基本一致，可謂是美國改造、分析日本的指導書。這本書也被認為是研究日本民族性的必讀書，是社會科學研究直接運用於政治實際操作的傑出例證。 "菊"是日本皇室家徽，"刀"是武士道文化的象徵。本尼迪克特運用文化人類學的方法，用"菊"與"刀"來揭示日本人的矛盾性格，即日本文化的雙重性，進而深度剖析與解讀日本社會的等級制及有關習俗。 Author Biography： 魯思·本尼迪克特，美國當代著名人類學家、民族學家。她曾經在哥倫比亞大學攻讀文化人類學，其導師是美國文化人類學之父弗朗茲·博厄斯，她受到導師的影響，一生都注重原始文化的調查研究。本尼迪克特的著作有《文化的類型》《種族：科學與政治》《菊與刀》等。Ver livro
内容简介： 学会好好接孩子的话，是亲子沟通乃至家庭教育成败的关键。掌握了正确而又高情商的接话技巧，才能让孩子真正感受到父母的爱，从而更加愿意理解和接纳父母，亲子关系也会因此更加亲密，矛盾和冲突自然会减少。 本书通过剖析家长常见的错误回应方式，深入解读孩子的内心世界，并提供精准有效的沟通话语，旨在帮助家长掌握实用的沟通技巧，学会如何正确地与孩子对话。 作者简介： 乔洁：资深撰稿人，喜欢读书，乐与书为伴，对文字有着浓厚的兴趣和热爱，曾撰写多部成功励志、职场生存、口才社交类书籍。Ver livro
内容简介： 用轻松的故事诠释成功与幸福的真谛。本书共收录近三百则小故事，它们涵盖了幸福人生的所有诠释，有职场生活、自我修养、交际处世、爱情婚姻等。这些精辟的小故事背后，都启迪着我们生命的智慧，使我们更能明了生活的哲理，从而得心应手地应对生活中的难题，永远保持乐观向上的心态，更好地把握成功的机遇。 作者简介： 东方笑，七零后资深作家，出身书香门第，自小受家庭熏陶，一生爱好文字，大学时主修汉语言文学专业。毕业后从事教育工作，全国多家语文报刊的特约编辑和特约撰稿人，多次发表文章，其文笔淳朴、浑厚，深受读者喜欢。Ver livro
内容简介：人类史上有记载的最早的投机活动是什么？大名鼎鼎的牛顿为何会陷身南海泡沫？一个虚假的"密西西比计划"为何能让法国人全民狂热？中世纪的追杀女巫行动到底疯狂到了什么程度？炼金术为何在欧洲如此流行？十字军东征来自于怎样狂热的意念…… 本书是财富杂志鼎力推荐的75本商务必读书之一，也是金融时报评选的10部杰出金融作品之一。当我们阅读过本书后将会发现，即使在今天，不变的人性让书中所描述的癫狂仍在不断上演……作者简介：查尔斯•麦凯（Charles Mackay，1814—1889年），19世纪苏格兰著名学者，格拉斯哥大学名誉法学博士、著名诗人、词作家。麦凯所写歌曲《欢乐时刻来临》在1846年售出40万份，当年获格拉斯哥大学文学博士学位。除《大癫狂》外，其主要著作有《歌与诗》、《伦敦史》、《苏格兰低地词典》。Ver livro
Description： 本書從職場上經常碰到的常識性、基礎性的69個方面入手，對許多人都深信無疑、流傳甚廣的觀點提出質疑，從多角度、多方位、多層次、多手段去考慮和提出問題，並注重講道理，從理論和實踐兩方面進行論證和解釋等。該書核心圍繞職場中 "度" 的把握展開，認為職場成功的關鍵在於洞察人性並恰如其分地處理各類關係與事務。全書跳出單一職場技巧的框架，對流傳較廣的職場固有觀點提出質疑，從多角度分析問題。它以 "有沒有用""能不能用" 為選材標準，涵蓋自省自律、與領導相處、與同事相處等多個模組，還涉及自我共性管理、上下級關係、管理者自身管理等五大方向相關問題。書中通過正反辯證的方式剖析職場常見問題，既不空談大道理，也不宣揚厚黑技巧，而是給出貼合實際的分寸把握方案與解決策略，幫助讀者找到適合自身的職場言行 "平衡點"。Ver livro
