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  好玩的数学日记·一年级：一串一串的小秘密 - 简体中文版

  柔石

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  内容简介：
  《好玩的数学日记（一年级）：一串一串的小秘密》编选了《在校园里迷路了》《捉迷藏》《第一次竞选》等篇目，讲述了陶乐乐、庞虎、于甜甜等一群刚上学的小豆包们，生活中遇到的各种和数学有关的好玩的故事：李同乐的数学分数少得可怜，他告诉妈妈他的分数只比哥哥少了一个0，"0"的意思代表什么都没有，因此他和哥哥考的一样多。可是哥哥考了100分，李同乐只有10分，妈妈气得冒烟了；科技馆一日游，米大力负责清点人数，数来数去还是少了一个人，原来他把自己落下了……
  作者简介：
  柔萱，北京市作家协会会员。一个喜欢和女儿一起看漫画，一起玩游戏的人；一个喜欢听故事，喜欢讲故事和写故事的人。大学毕业后，她曾经从事过多年的教师工作，后因为自己酷爱写作，开始专职进行儿童文学的创作。她非常熟悉儿童的生活和心理特点，作品深受孩子们喜爱，多次被列入各大图书商城畅销排行榜前10名。主要作品："耶！数学好好玩"系列、"好玩的数学日记"系列、"漫画魔力数学"系列、"iq、eq教育童话"系列……她尤其擅长数学童话的创作，本书是她专门为小学生量身打造的神奇的数学故事，分级阅读，相信大家一定会喜欢！

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  爱情兵法

  易小知

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  内容简介：
  第一篇，设计爱情：必胜大法：介绍如何规划和设计自己的爱情，包括如何树立正确的爱情观，如何根据自己的性格和需求选择合适的恋爱对象等，帮助读者为成功的爱情奠定基础。
  第二篇，主动出击：强功大法：主要讲解在恋爱中如何主动采取行动，包括如何与心仪的对象建立联系，如何表达自己的情感，以及如何把握追求的时机等，鼓励读者勇敢地追求自己的爱情。
  第三篇，东方不败：成功大法：传授一些在恋爱中保持优势和取得成功的方法，例如如何提升自己的魅力，如何吸引对方的注意，以及如何处理恋爱中的各种问题，让读者在恋爱中更加自信和从容。

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  你和谁在一起很重要

  王芸

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  内容简介：
  在这个世界上，到处可以看见很多有才华的"穷人"。他们才华横溢，能力超群，有的甚至有着上天入地的基本领，但为何最终却落了个颗粒无收，一事无成的下场呢？主要因为他们没有选对生活的圈子。和谁在一起的确很重要，甚至能改一个人的成长轨迹，决定一个人的人生成败。人生最大的运气不是天上掉馅饼砸到你，不是捡了钱，也不是中了大奖，而是有人把你带入更高的平台。和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，就不会懒惰；和积极的人在一起，就不会消沉；与智者同行，就会不同凡响；与高人为伍，就能登上人生最高峰——你的出身如何并不重要，重要的是你和谁在一起！

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  读者文摘精粹版ⅳ：放弃是一种选择

  东方笑

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  内容简介：
  放弃曾经全身投入的事业，放弃些许心灵的期盼，放弃某些固守的观念，这一切固然令人伤感，然而这种伤感并不能成为人们重新开始的障碍。对万事万物，人们其实并不可能有*掌控现实的把握。如果一味地纠缠在那些毫无意义的事物上，拼命地追求本该放弃的，那么，人们注定会失去更多已然拥有的事物。
  很多时候，生活需要人们自觉地放弃。拥有的时候，或许正在失去，而放弃的时候，或许又在重新获取。一旦人们主动从旧观念的桎梏中挣脱出来，生活将会在他面前呈现出全新的一面，获得一种白手起家的振奋，正视情感流向的理智，接受更为先进的理念……
  作者简介：
  东方笑，七零后资深作家，出身书香门第，自小受家庭熏陶，一生爱好文字，大学时主修汉语言文学专业。毕业后从事教育工作，全国多家语文报刊的特约编辑和特约撰稿人，多次发表文章，其文笔淳朴、浑厚，深受读者喜欢。

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  我是品牌，我做主

  青禾

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  内容简介：我们一定要意识到我们是一个品牌，没有人会比我们更能营销我们自己。这意味着当一天结束的时候，我们个人品牌的成功就掌握在我们自己的手中。 这就是个人品牌的力量，个人品牌塑造讲的是发现自己真实和独特的地方，并让每个人都认识到它。我们是我们自己的自由代理人：我们可以自由开辟一条与我们的才华和兴趣相关的职业道路，获得合适的职位，在业内纵横发展。

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  会管人更要会带人

  志朝

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  内容简介： 
  管理者的主要任务是发现人才、培养人才，并依靠他们去完成任务。如果管理者只是单纯地管人，就算你费尽心思、绞尽脑汁，也不可能把人管好，只有懂得从管人上升到带人，才能把团队管好。本书理论与实践相结合，手把手教你如何打造精英团队。这是一本聚焦企业管理与团队领导的实用书籍。书中指出管理与带领团队存在差异，强调 “带人” 在团队发展中的关键作用。作者志朝从领导理念、管理技巧、团队激励等多维度入手，结合大量实际案例，阐述如何精准识人用人，挖掘员工潜力；怎样建立有效的沟通机制，增强团队凝聚力；以及如何运用激励手段，激发员工积极性与创造力。旨在帮助管理者实现从单纯 “管人” 到高效 “带人” 的转变，提升领导能力，打造高绩效团队，推动企业稳健发展。

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