Editorial: 无限穿越/SJPUBLISH
内容简介： 小主人公阿米拉一家赶着牲畜在呼伦贝尔大草原游牧，一只小黄羊被暴风雪刮到了他们的冬牧场。阿米拉开始帮助小黄羊寻找黄羊群的故事。展现了蒙古牧民与自然为伴、与自然游戏、与自然共生的生存理念。 作者简介： 鹿鸣，儿童文学作家，江苏省作家协会会员。着有长篇小说《草原之鹰》《流星男孩》《春暖花开，等你归来》《驼鹿遇险》等。《草原之鹰》获第二届青铜葵花儿童小说奖之潜力奖，《流星男孩》获第六届"大白鲸"原创幻想儿童文学金鲸奖，《呼伦贝尔大草原》获首届"大自然原创儿童文学作品征集活动"白桦奖。即将出版长篇小说《新四军来到殷家浜》。
内容简介： 儿童团团长海娃接受了爸爸交给他的送鸡毛信的紧急任务。他拿着放羊鞭子，赶上一群羊，毫不犹豫地出发了。海娃刚一进山谷，迎面就来了一群日本鬼子和伪军。为了躲过敌人的搜查，确保鸡毛信能安全送达，海娃把信绑在一只羊的尾巴下面，就这样过了一关。经过几番曲折和跋涉，海娃终于将信送到了八路军张连长手中。按照鸡毛信中提供的情报，八路军与游击队一举炸毁了鬼子的炮楼，打了一场胜仗。主人公海娃的形象深入人心，影响了几代读者，作品成为口碑相传的经典名篇。 作者简介： 华山（1920—1985），原名杨华宁，广西龙州镇西街人，1938年加入中国共产党。1939年后，从事新闻记者工作；1957年调任中国作家协会专业作家。出版有《远航集》《鸡毛信》《华山文集》等。《鸡毛信》曾拍摄成同名电影。Ver libro
内容简介： 现代社会中任何领域都少不了人际交往，许多事情的成败在于应酬能力的强弱。本书总结出了101条实用的应酬技巧，使读者提高自己的应酬能力。 作者简介： 马银春是一位著作颇丰的编著类作者，1974 年出生于甘肃兰州市永登县，在图书出版领域深耕多年，同时身兼多个文化与商业相关职务，其作品多聚焦励志、管理、社交、修养等大众实用领域，受众覆盖面广，马银春目前担任北京田由申文化发展有限公司董事长、中国市场经济研究会企委常务理事，还曾任《华夏之声》杂志副总编、华夏之声文化研究院丛书编辑部主笔等职。这些任职经历既为他的创作提供了丰富的行业素材与实践经验，也让他对职场管理、市场发展等领域有着深刻认知。马银春编著出版各类书籍达 50 余部，涵盖多个热门实用品类。在励志心态类，有《赢在心态》《只有想不到没有做不到》《赢在执行力》等作品，传递积极向上的生活与工作理念Ver libro
内容简介： 通过大量生动有趣的故事和睿智的点评，让你学会反省自己以前的思维及做事方式，让你在轻松领悟中得到有益的启迪，学会更加从容地面对生活中的各种问题，更深刻地理解人生和把握前进的方向，使自己的人生之路朝着更加健康、和谐、广阔的方向发展。 本书属于家风建设类读物，聚焦个人内在修养与家庭文化塑造。作者和力围绕 “修心、修行、修性” 展开，阐释如何通过内心修炼、行为规范、品性塑造来提升个人素养。同时，结合立家规、正家风，探讨个人修养对家庭风气形成的重要性，提供具体方法与案例，引导读者营造良好家庭文化，实现个人与家庭的和谐发展。Ver libro
Description： 本書是卡耐基夫人寫給女人的一部久享盛名的經典之作。書中，卡耐基夫人將勵志大師卡耐基的理念和智慧與新一代年輕女性的實際生活結合起來，細緻入微地剖析女性心理，為女性的生活、工作、社交、心態、情感、婚姻經營、理財、持家等方方面面都提供了切實可行的人生建議與精神啟迪，旨在幫助女性實現自我提升與成長，領悟獲得幸福生活的真諦，從而走向事業與家庭的成功。本書是卡耐基夫人寫給女人的一部久享盛名的經典之作。書中，卡耐基夫人將勵志大師卡耐基的理念和智慧與新一代年輕女性的實際生活結合起來，細緻入微地剖析女性心理，為女性的生活、工作、社交、心態、情感、婚姻經營、理財、持家等方方面面都提供了切實可行的人生建議與精神啟迪，旨在幫助女性實現自我提升與成長，領悟獲得幸福生活的真諦，從而走向事業與家庭的成功。 Author Biography： 卡耐基夫人,全名桃樂絲•卡耐基，美國人際關係學大師、美國現代成人教育之父戴爾•卡耐基的夫人、門徒與事業繼承人。她與卡耐基一生致力於成人教育，幫助和指導了千萬人建立更有活力與品質的生活。她繼承了卡耐基的思想，又融合了自己的獨到感悟與智慧，從而形成自身獨特的女性成功學，並專門為女性撰寫了一系列生活教科書，且暢銷不衰。Ver libro
内容简介： 知识改变命运。教育决定一个民族的未来，高素质的教育造就高素质的人才。犹太民族在教子方面很有自己的独特见解，他们认为教育方式的不同对孩子的影响十分巨大，父母的言传身教更是对孩子起榜样作用。 本书希望通过对犹太人的教子智慧和教育艺术的阐述，帮助家长掌握一定的方法，让孩子养成好的习惯，在潜移默化中把孩子培养成乐观朗、充满爱心、知耻知荣、志向远大的栋梁之材。Ver libro
Description： 有人的地方就有上下级之分。作为下属，无不希望与领导搞好关系。无不愿意得到领导的赏识和器重，以便能得到重用，成就一番事业。然而，很多人却往往对此没有办法，在与领导相处的过程中不懂技巧。以至于同领导的关系甚是平淡，甚至因关系不融洽而苦恼。 在国外，曾有人做过调查：在成功的因素中，智慧、专业技术、经验等只占成功因素的15％，而良好的人际关系却占85％。职场中，与领导的关系可以说是重中之重，作为一名下属，即使你才华横溢，如果得不到领导的重视，也英雄无用武之地。 在工作中，下属要掌握同领导相处的学问，不能单纯的以为只要工作好就一切都好。领导是你工作生涯中 重要的人，他可以使你工作起来十分顺利，也可以使你根本无法开展工作；他可以使工作气氛融洽，也可以使工作变得令人无法忍受。在领导身边是没有后悔药可吃的，一步走错，就可能从此被打入"冷宫"。 要做职场中的赢家，就必须掌握与领导相处的技巧：没有哪个领导会喜欢违抗自己命令的下属；也没有哪个领导会重用了解自己过多的员工。领导有领导的尊严，他们不会容忍下属抢自己的风头；他们喜欢对下属的错误进行批评，以显示领导的威风。他们希望下属对自己保持忠诚，能够准确地领会自己的意图行事，同时，领导也是人，也需要真情，有时也需要别人关怀。 Author Biography： 孙郡锴：汉族，70年代生人，祖籍辽宁，非著名历史学者，酷爱文学，工作之余笔耕不缀，纵横文史两界，笔法通灵剔透，风格诡谲多变。其历史作品，极具历史现场感和身份带入感，将人带入历史的每个瞬间，从中我们可以读到历史的多面性与隐秘性。Ver libro
