Editorial: 天下书盟/SJPUBLISH
内容简介： 内容核心：本书是中国企业用人与员工发展的双赢宝典，阐释了世界著名企业老总愿留用的关键人才的 10 大特质，包括责任、忠诚、热情、创新、时效、专注、合作、解决问题、进取等。这些特质既是个人努力进取的目标，也是优秀企业选人用人的标准。 内容架构：书中每一章围绕一种特质展开，详细阐述其重要性以及如何在工作中体现。例如，在 "责任" 一章中，提到责任是一种规则和使命，是改变一切的精神力量，员工要踏实把事做好，勇于承担错误，与公司规章制度保持一致等。
在人生路上或许每个人都有低谷，当我们的面对人生不如意时，时常会感觉到焦虑不安，不知道如何排解内心的压力。不妨在夜深人静或者安静独处时听上一句话一段故事，给你带来心灵的安抚，陪伴每个不眠夜。一觉醒来后又是一个晴天。Ver libro
内容简介： 于 2007 年 2 月由北京工业大学出版社出版。该书以时间为脉络，以东西方思想史为架构，回顾了人类思想史的发展与演进，剖析了先哲们的鸿篇巨著及其特点与精髓，评述了巨擘们的学术纷争及纠葛，揭秘了隐藏在思想史背后的秘闻趣事。涉及柏拉图的 "理念" 说、卢梭的 "天赋人权" 说、孔孟的 "儒家" 说等众多思想学说，能帮助读者领会前人的思想智慧，拓宽思维，完善人生观和世界观。本书解密经典产生的背后秘事 了解人类历史的演进脉搏 刻录名人名家的犀利见解Ver libro
内容简介： 本书没有采用说教的方式，而是告诉家长如何"不吼不叫"培养孩子。本书以父母对孩子的正确教育为出发，向广大家长介绍了不不骂教孩子的新方法。给所有望子成龙的父母提供了一个个妙招。父母只有用恰当的方法来滋养和教育孩子，才能给孩子一个美好的未来！ 作者简介： 文静：心理学硕士，儿童教育讲师。大学毕业后就一直从事儿童教育方面的心理咨询以及儿童教育指导工作，对家庭教育以及儿童心理学有着独到的研究，出版了《停止吼叫，教育孩子请别任性》《高级教养》《正面管教的孩子有出息》《谁说坏孩子不能优秀》《好母亲培养女儿的63个要点》《孩子的趣味社交手册》《好妈妈对女儿说的66句私房话》等作品。Ver libro
内容简介： 这是一部现实主义题材的儿童小说作品。辽河口红海滩是形形色色的候鸟的家园，也是南来北往的采油工、苇客、鸟类学家的家园，浪迹天涯的旅人和候鸟彼此相伴。一个存在智力缺陷的孩子被遗弃在红海滩，在许多好心人的照料中温暖地长大，而他又把这种温暖传递给大自然。红海滩上需要救助的鸟儿，黑脸琵鹭、丹顶鹤、东方白鹳……都是他所呵护的孩子。生活中存在诸多的无奈与挑战，而生命之间彼此关照的温情，可以使陷入困境的生灵内心深处绽放阳光，重新唤起生活的信心。 作者简介： 袁博，动物小说家，野生动物研究者，复旦大学博士，美国北卡罗莱纳大学访问学者，先后修读过生命科学、人类学、文学三个专业。已出版《霸王龙兄弟》《建龙不流泪》《三角龙之阵》《火烈马》《鸵鸟家族》《狼群的覆灭》《猿人部落》等。曾获得冰心儿童图书奖、中国好书、冰心儿童文学新作奖等。Ver libro
内容简介： 拖延症是指自我调节失败，在能够预料后果有害的情况下，仍然把计划要做的事情往后推迟的一种行为。严重的拖延症会对个体的身心健康带来消极影响，如出现强烈的自责情绪、负罪感，不断的自我否定、贬低，并伴有焦虑症、抑郁症等心理疾病。作者运用"理论结合案例"的方式，针对拖延症的产生、危害、克服方法等方面，对拖延症进行了一次仔细、详尽、更为真实的剖析。《别吃了拖延症的亏》在心理学的基础上，以简洁幽默的语言，贴近生活的案例，告诉读者：有些事情，不是做不到，而是不去做；有些能力，不是欠缺，而是不挖掘。Ver libro
内容简介： 为了帮助众多企业实现人力资源管理的战略转型，本书在将传统企业与世界500强企业的对比基础上，反思传统企业人力资源管理的弱点所在，总结一流企业的成功理念和方法，并结合一些成功人士在企业中的HR管理经验，来探索企业人力资源管理的战略转型之道。本书是人力资源管理领域的实用指南。作者尹剑峰基于自身在世界 500 强企业担任人力资源总监的丰富经验，分享专业知识与实战技巧。书中涵盖招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利设计、员工关系管理等人力资源管理核心模块，以笔记形式呈现实际工作中的问题解决思路、有效管理方法与行业洞察，为人力资源从业者及企业管理者提供可借鉴的先进管理理念和操作方法，助力提升企业人力资源管理水平。Ver libro
