¡Acompáñanos a viajar por el mundo de los libros!
Añadir este libro a la estantería
Grey
Escribe un nuevo comentario Default profile 50px
Grey
Suscríbete para leer el libro completo o lee las primeras páginas gratis.
All characters reduced
潮州人发财日记 - cover

潮州人发财日记

刘成根

Editorial: 天下书盟/SJPUBLISH

  • 0
  • 0
  • 0

Sinopsis

内容简介:
敢吃天下鲜,敢闯鬼门关;
敢渡五大洋,敢赚天下钱。
这就是中国的"粤剧派",这就是中国的潮州商人。
他们的辛酸史、漂流史、创业史、发迹史、财富史都一一记录在本书中。
正如法国前总统希拉克所说:"你们是一个深为中国文化传统而自豪的群体,以法国为例,你们的群体建立了亚洲和西方的关系。"该书由中国华侨出版社于 2011 年 2 月出版。书中记录了潮州商人的辛酸史、漂流史、创业史、发迹史和财富史。通过理念、胆识、心计、模式、敬业、人脉、财技、投资、发展、创意、守业、文化等十二个篇章,全方位剖析了潮州商人的成功之道。如在理念篇中,强调潮州商人不安于现状、渴望改变命运的进取精神;在胆识篇里,讲述了他们敢想敢为、勇于冒险的 "红头船精神" 等。
Disponible desde: 28/03/2025.
Longitud de impresión: 411 páginas.

Otros libros que te pueden interesar

  • 经济学逻辑 - cover

    经济学逻辑

    梁秋麗

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    在本书中,梁小民以中外寓言故事为切入点,结合文学、生活、历史、新闻等多个方面探讨经济学问题,揭示在复杂现象背后的经济学逻辑。书中生动有趣的寓言故事,打破了经济学教科书式的学习方式,突破了专业词汇的壁垒,让读者能够喜欢上经济学,与经济学轻松对话。此外,书后附有梁小民在北京大学的讲演实录,在与北大学子的对话中,深入探讨关于年轻人读书、社交、成长等话题。
    作者简介:
    梁小民,大众经济学家,毕业于北京大学经济系。历任国务院特邀监察员、国家自然专家评委,清华大学、南开大学等多所院校兼职教授,享受国务院特殊津贴。主要作品有《经济学原理》(曼昆版)(译著)《生活中的经济学》《经济学逻辑》《梁小民的极简经济课》《经济学真有趣:机会原来就在你面前》等各类专著译著60余种。
    Ver libro
  • 给你一个团队,你能怎么管 - Managing a Team: What Would You Do - cover

    给你一个团队,你能怎么管 - Managing a Team:...

    赵钢

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介: 
    团队管理,这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单,是因为团队无非只有三个条件:自主性,思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备了这三大要素,一个合格的团队就建立了,它随着你的指挥棒冲锋陷阵,无所不至。但让很多管理者困惑的是,在实际的执行中,人们会遇到诸多现实而无奈的困境,会发现情况并非如此,原来还有这么多潜在的未知的问题。人性的种种缺陷,往往让团队的组建和管理面临无穷大的风险,不管你脚下是一家无足轻重的小公司,还是世界500强企业,他们的中高层领导者及员工本身都有这种苦恼。即,你明明身在团队,却感受不到一支成熟强大的团队的支撑,经常孤军奋战,陷入苦斗,多倍付出,却只能得到可怜微少之回报。 
    作者简介: 
    赵伟,原名戴远平,新锐派管理专家,籍贯闽北,长居北京,现为文化公司总裁。他从事管理工作多年,在管理过程中不断学习与研究现代企业的管理模式,对将欧美先进的管理模式落地中国有着丰富的实战经验与培训方法。曾为众多世界500强企业做过管理咨询。着有畅销书《给你一个团队,你能怎么管》《不带团队,你就只能干到死》等。
    Ver libro
  • 靠制度管人,不靠人管人 - cover

    靠制度管人,不靠人管人

    志朝

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    马云曾经说过,没有好的制度,这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业,应当依"规"管理,做到有"规"可依、有"规"必依。人管人,总是有漏洞可循,因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度,是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为,那么,这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。志朝著的《靠制度管人不靠人管人(精)》从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手,提供了一套切实可行的方法,让读者明白了"为什么"之后,更懂得"怎么做"。极具实用性和操作性。
    Ver libro
  • 資本大鱷 - 繁體中文版 - cover

    資本大鱷 - 繁體中文版

    Anónimo

    • 0
    • 0
    • 0
    Description:
    金融巨擘摩根給繼承者的財富寶典與商業忠告,穆迪評級創始人帶你親歷華爾街的興盛與衰敗,穆迪,華爾街著名投資評估機構"穆迪投資者服務公司"的創始人,創建了"穆迪信用評級體系"。他終生沉浮於風雲莫測的資本市場上,親身經歷了美國華爾街的崛起與興盛。穆迪以翔實的史料為基礎,秉承可讀性、趣味性的原則,以一個"當局者"真實客觀的筆觸。細緻入微地剖析了華爾街資本市場上的投資實例,深入淺出地闡述了諸多精闢的經濟學及融資理論,並刻畫了摩根、卡內基、洛克菲勒等叱吒風雲的資本大亨坎坷傳奇的一生。
    Author Biography:
    穆迪,華爾街著名投資評估機構"穆迪投資者服務公司"的創始人,創建了"穆迪信用評級體系"。他終生沉浮於風雲莫測的資本市場上,親身經歷了美國華爾街的崛起與興盛。穆迪以翔實的史料為基礎,秉承可讀性、趣味性的原則,以一個"當局者"真實客觀的筆觸。細緻入微地剖析了華爾街資本市場上的投資實例,深入淺出地闡述了諸多精闢的經濟學及融資理論,並刻畫了摩根、卡內基、洛克菲勒等叱吒風雲的資本大亨坎坷傳奇的一生。
    Ver libro
  • 团队正能量:不做木桶的最短板 - cover

    团队正能量:不做木桶的最短板

    项前

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    员工是企业最大的财富,员工的素质直接决定了企业的兴衰成败,其中,员工有无团队精神更是重中之重。
    
    本书作为职场人士实用性必修手册,系统讲解了团队精神在凝聚正能量、创造非凡业绩、企业发展和员工个人成长等方面的重要性,为有志于创立一番事业的人指明了道路。
    作者简介:
    项前是著名畅销书作家,具有多年图书撰写经验。
    他擅长撰写心理、励志、口才、礼仪等方面的书籍,曾著有《微表情与心理学》《像成功学家一样做事》《高效执行不拖延》《有一种人生境界叫舍得》等书。其作品通过生动的故事和实用的方法,向读者传递各种生活智慧和技能,帮助读者提升自我素养和能力。
    Ver libro
  • 领导干部修身三件事:品行正,心态稳,淡名利 - cover

    领导干部修身三件事:品行正,心态稳,淡名利

    李偉

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    本书结合许多案例讲领导干部修身问题,通俗明白,实实在在,道理深刻,是领导干部或企事业管理者当坐案头书。
    作者简介:
    李睿是一位在管理领域有一定研究和著作的作者。他著有《狼性管理:企业傲然生存的狼性管理法则》《狼性团队:企业如何打造精英团队》《狼性执行:企业如何打造卓越执行力》等多部作品。其作品多以企业管理为主题,围绕狼性文化、团队建设、执行力等方面展开,通过对这些主题的深入探讨和分析,为企业管理者提供了实用的管理理念和方法。
    Ver libro