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  国内大奖书系·小巴掌童话11 - 简体中文版

  张小椿

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  内容简介：
  《小巴掌童话11》是国内大奖书系小巴掌童话延伸拓展的新单品，收入了《四月的小溪》《樱桃雨滴》《见面》等二十余篇童话。大多数篇目选自作家张秋生新近创作的故事，主题丰富，具有其独特的童话、童诗、散文相间的叙述风格，直抵童心，给孩子们打下了坚实的文学感受力、想象力和语言文字运用能力。《樱桃雨滴》故事里，河马奶奶想给大家做饺子，她用门前的一团云当作面团，柔得软绵绵的，包进水果当作饺子馅，请小兔、刺猬、松鼠和小熊来品尝。可是大家伙发现饺子飘到了空中，一阵强风吹来，吹散了云朵，天空下起了水果雨。大家开心得接住落下来的美味水果，其中就有可爱的樱桃雨滴。书中还收入其他童话故事。
  作者简介：
  张秋生，1939年8月出生于上海。编审、作家、诗人。长期从事儿童报刊编辑工作。现为全国冰心儿童文学奖评委会副主任。曾出版《小巴掌童话》《新小巴掌童话》《爸爸狗和儿子猫》《狮子座兔子的自白》等作品百余种。作品三次荣获全国优秀儿童文学奖，及宋庆龄儿童文学奖、冰心儿童文学图书奖、陈伯吹国际儿童文学特殊贡献奖、德国儿童文学白乌鸦奖、国际儿童文学林格伦奖提名等。

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  不忍细看的大明史

  墨五

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  内容简介：
  明朝，是一个极具诱惑力又欲望膨胀的年代。不仅皇帝们如此，大臣们也是如此：李善长外表温和，但待人苛刻，以营党欲；朱高煦恃功骄恣，凶悍不法，以篡夺欲；王振善于伺察人意，以虚荣欲；刘瑾欺上瞒下，以把持欲；严嵩、张居正很不廉洁，以求权欲；魏忠贤见风使舵，以变态欲；李自成勇猛有识略，以残虐欲；吴三桂勇冠三军，以私情欲。权倾一时的大臣、不可一世的佞幸，有正人君子，也有宵小之徒；有忠臣的死谏，也有阉人的疯狂……正是这个偏执家族，揭开了明朝近三百年的重重迷雾，为后人们留下了一个捉摸不透、无限遐想的明朝。

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  虚荣心理学

  非伊 李北山

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  内容简介： 
  本书深度剖析虚荣的辐射面，同时合理地引导，帮助读者自我认识和自我评价。通过各类通俗易懂的小故事，亲切温和的语言，虚荣心理表现方面及解决方法加以阐述。引导读者端正自己的人生观，价值观，增进读者应对“虚荣心”的能力，进而提高读者的心理健康水平，引导他们将虚荣心转化为乐观向上的进取心。这是一本心理学著作。作者李少聪深入剖析虚荣这一心理现象，从心理学理论出发，结合生活实例，探讨虚荣心理的产生根源、表现形式及其对个人认知、行为和人际关系的影响。书中会分析不同人群（如青少年、成年人 ）虚荣心理的特点，提供应对和克服虚荣心理的方法与建议，帮助读者正确认识自我，培养健康心理。

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  曾国藩秘传李鸿章72心法 - 简体中文版

  吴静、汤春梅

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  内容简介：
  李鸿章之于曾国藩，有管仲之于包叔，韩信之于萧何也。不宁惟是，其一生之学行、见识、事业，无不由国藩提携之而玉成之，故鸿章实曾文正肘下之一人物也。阁下若遇棘手之际，请从"耐烦"二字痛下功夫，鉴仆之失，或可了仆所不能了也。省三有过人之聪明，所虑者以恐棘手之际，或不耐烦。望公常以此二字勖之，讲求纪律，禁止扰，即耐烦中之义，亦淮、湘军之老招牌也。
  作者简介：
  吴江：一个以读书、码字为乐的人，善于用通俗易懂的文字严谨地讲述历史。
  侯海滨：中文本科，现居北京，喜欢钻在故事堆里扒历史的人，酷爱文学，工作之余笔耕不缀。

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  小布老虎新经典·了不起的喵星人 - 简体中文版

  云染

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  内容简介：
  这是一个男孩与宠物猫咪共同成长的治愈系励志故事。黑加仑是一只和妈妈走散了的小猫，安静内向、不善言辞的男孩仲达把黑加仑带回了家，他们是彼此的依靠和慰藉。然而有一天，黑加仑迷迷糊糊跳上了一辆正在行驶的车……找不到家的黑加仑为了生存，加入流浪猫群体，练就一身本领，还结识了性格各异的流浪猫朋友。仲达在好心人的帮助下，辗转找到了黑加仑所在的社区，黑加仑却被虐猫的坏蛋抓走。机智的流浪猫群展开了营救部署，黑加仑能脱险回到仲达身边吗？彼此思念的日子里，仲达和黑加仑都逐步成长为更好的自己。
  作者简介：
  云雀，喜马拉雅有声小说签约作者，中国编剧协会会员，曾担任北京电视台《大城小事》《法眼看剧》编剧。北京电视台《谁在说》《理财》、江苏卫视《职来职往》节目现场嘉宾。着有《声动我心》《云为衣裳柳画眉》《少年阳明探案集》等系列作品。

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  管理就是搞定人

  谢云宁

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  内容简介： 
  　为什么有的员工不领情？为什么执行总是不到位？为什么看好的人干不好？为什么想留的人留不住……成功的企业为什么成功，失败的企业为什么失败，不单是有人才，更重要的是要搞定人才！管理者的最高境界就是搞定人。 搞定人不是整人，而是让下属心服口服，只有这样，才能发挥下属的*潜能。要让下属心服，需要依靠的是行之有效的管理方法，而不是手中的权力。优秀的管理者，往往可以通过对员工表达关心、信任、理解和支持，赢得员工的忠心；通过感情投资、物质奖励、金钱匹配、满足员工自我实现的心理需求，从而激发出他们的潜能，使自己领导的企业团队变得更加强大。本书理论结合实践，给你一套实用的打造精英团队与提高自身管理水平的方法。“大道理”不如“实战方法”，“操作步聚”胜过“宏观理念”！

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