Editorial: 天下书盟/SJPUBLISH
内容简介： 本书重点探讨了权谋艺术在管理工作中的应用，从树立、巧妙攻心、知人善任、两手管束、拉拢关系、控制平衡、柔性管理、利益鞭策、呐喊鼓劲、恭维赞扬、令出必行、打拉下属、妙用冲突、善变脸谱、圆滑管理、消除不满、从容指挥、提防败局18个方面入手，对统御智慧进行了翔实的阐释，并给予了相应的建议。除此之外，还对一些经典案例进行剖析和归纳，不仅让您看得清悟得透，而且还能够学得来用得上，真正实现"活学妙用"。
内容简介： 有些企业领导者认为：企业的任务就是赚钱，领导者要带领员工赚尽可能多的钱，不必考虑什么社会责任。其实，不考虑社会责任，从长远来看，非但不能赚钱，还会赔钱。一个企业的领导者不是抢劫犯，所以他要遵守法律，承担最起码的社会责任。虽然企业领导者不必是慈善家、救世主，但他应当是一个有社会责任感的人。他应当对政府、顾客、员工、同行及社区公众负责。能做到这一点的企业领导者在当今中国仍属风毛麟角。 作者简介： 石地，男，1955 年出生。自小随家迁徙，在长江边辗转长大，初二辍学后在群山中磨砺青春。1978 年考入北师大数学系，毕业后曾任中学校长、机关头目、公司经理、宾馆领导、研究所长等职，2005 - 2398 年任天涯社区编辑部主任，现为自由人，靠智力打工维持生计，笔耕不辍。 他是著名网络思想家，著有《垒蚁集》，该书是其数十年对中国社会现实与文化发展的集中思考的集结。他还著有《懵懂的青春》《被剥削的斐济人》《古代忠臣谏君谋术》等作品，涵盖小说、散文、诗歌等多个领域。此外，他还是 isee 原创成员，流沙河先生唯一及门弟子，求 "传统底蕴，现实立场，人性视角，世界眼光"。Ver libro
内容简介： 中国每一年都有一大批新公司诞生，为什么能够存活三年以上的公司却只是很少数？ 中国中小企业数量已占全国企业总数的99％以上，为什么只有很少数的中小企业拥有强大竞争力？ 中国中小企业在宏观经济转型期之时，为什么只有很少数的中小企业能够实现升级转型成功？ 答案就是：中国的很多中小企业很难被称之为真正意义上的公司，他们只是一群希望在市场上赚一把就走的散兵游勇，梦想投机成功、痴迷于赚"快钱"，却从不想着形成一股富有进取精神、懂得不断创新、能够携手去面对困难并创造辉煌的公司团队——如果这样的公司不失败，那么就是市场的悲哀！ 放弃赚"快钱"的想法，整合公司各项资源；放弃散兵游勇式的发展模式，汇集公司各项力量—一这是当代中国中小企业逆势崛起的必由之路，也是当代中国中小企业做大做强走向世界的发展之遒。Ver libro
内容简介： 精细化管理是现代管理的一种最新理念，一种文化。它是社会分工越趋精细化以及服务质量精细化对现代工作的高要求。 精细化管理不仅仅针对企业的管理者，同时员工也要对所做工作精细化，就是落实工作责任，将工作责任具体化、明确化。精细化管理要求每一位工作者都要把工作做到位、尽职尽责，工作日清日结，发现问题及时纠正、及时处理，等等。Ver libro
Description： 本書為記述20世紀初期最偉大的股票和期貨投機人傑西·利弗莫爾生平事蹟的經典作品。作者以利維斯頓的假名，描寫利弗莫爾操作生涯的成敗起落，以及他如何在金融市場上進行壟斷、軋空和麵對市場崩盤及繁榮的經驗。1929年大股災的時候利弗莫爾做空股票，賺進1億美元。他從14歲時的5美元起家，直至身價過億，是華爾街歷史上無人能及的傳奇。1999年，利弗莫爾壓倒性地擊敗巴菲特被《紐約時報》評選為"百年美股第一人"。 Author Biography： 愛德溫·李費佛（EdwinLèfevre） 美國記者、作家，其主要著作都與華爾街的金融投資有關。19歲時成為新聞記者，其後在華爾街任股票經紀人，並向《紐約太陽報》供稿。他描寫"投機之王"傑西·利弗莫爾（文中化名拉利·利維斯頓）股市生涯的《股票作手回憶錄》連載於《星期六晚間郵報》，自此聲名大噪，成為知名的財經作者。Ver libro
Description： 本书从实战的视角，以通俗易懂的语言，结合一些具有参考价值的案例，系统地介绍了社群营销的理念、营销规划以及具体的执行方法，既是一本社群营销的理念普及读物，也可作为开展社群营销实际操作的指导手册。 Author Biography： 李世化是一位创作领域多元、风格实用的作者，其作品涵盖商业策略、处世智慧、历史文化等多个领域商业与个人成长类：著有《15 天打造爆品》，聚焦产品打造的策略与方法，为创业者和产品开发者提供营销与产品打造的实用思路；《别让好脾气误了你》《别让直性子害了你》则从性格与处世的角度，为读者剖析性格对个人发展的影响，给出调整与提升的建议，助力个人在社交与职场中更好地发展。《禅悟生活：明心见性》融合禅学思想与生活智慧，引导读者从禅的角度感悟生活、提升心灵境界；《大清皇宫里的女人们》《大宋权鉴：赵氏王朝》《带你去看大秦朝》则聚焦不同朝代的历史，深入挖掘宫廷秘事、王朝权力运作等内容，为读者呈现丰富的历史图景，兼具可读性与知识性。Ver libro
Description： HR如何才能為企業創造價值，並有效提升公司業績，是HR當下必須要思考的問題，HRBP就是一個解決方案。HRBP又稱為人力資源業務合作夥伴，也可以看作是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者，通過人力資源管理政策體系、制度規範，在各個業務單元的推行落實，來協助業務單元領導者開展員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。本書圍繞傳統HR怎樣進階到瞭解業務、熟悉業務的業務合作夥伴，給出了具體的方法和工具，借助這些方法以及工具，再結合HR自身的專業知識，讓每個進階到BP的HR，為企業創造價值、提升公司業績。Ver libro
