90后员工,该怎么管?
孔暄
Editorial: 大吕文化/SJPUBLISH
Sinopsis
Description: 现代企业中,有着鲜明个性、追求自由的90后员工,他们给企业传统的管理模式带来了很大的挑战。本书围绕90后员工如何管理这一主题,针对90后员工的基本职业特征、内心需求、价值观念等特征,告诉管理者们如何做90后敬重的管理者、如何培养90后的团队意识、怎样与90后沟通、如何有效地激励90后等,全方位阐述了90后员工的管理技巧。
Editorial: 大吕文化/SJPUBLISH
Description: 现代企业中,有着鲜明个性、追求自由的90后员工,他们给企业传统的管理模式带来了很大的挑战。本书围绕90后员工如何管理这一主题,针对90后员工的基本职业特征、内心需求、价值观念等特征,告诉管理者们如何做90后敬重的管理者、如何培养90后的团队意识、怎样与90后沟通、如何有效地激励90后等,全方位阐述了90后员工的管理技巧。
内容简介: 狼族是一个坚不可摧的团队,同时也是一个行动力极强的团队。它们之所以会成功,就在于同进同退,众狼一心。在竞争日益激烈的今天,这种团结合作的狼性精神,无疑为现代企业团队的发展带来了更大的竞争力,发挥团队的力量,无疑是企业团队的选择! 在所有的动物中,狼是一个相当注重团队力量的种群。团队的力量是不可估计的,它可以克服和战胜一切困难。一个人有优点也有缺点,企业在打造团队时,要尊重人和人之间的差异。要知道:优秀的团队并不是优秀的员工组成的,而是由各个成员团结协作、扬长避短来组建的。只有这样,才可以达到1+1>2的效果。Ver libro
Description: 梁小民教授認為,寓言講的是動物或者人,反映的是人性以及做人的道理。經濟學用的是邏輯推理或數學工具,分析的是人類的行為。無論是寓言還是經濟學,人性是共通的,做人或做事的道理也是相通的。寓言用原始質樸的方式表現了當代經濟學的許多深奧的道理,經濟學用現代精緻的方式再現了寓言中的許多簡單道理。 本書通過講述那些家喻戶曉的寓言的形式,把生活中的經濟學原理展示給大家,使讀者在閱讀風趣生動的寓言的同時瞭解當代經濟學的許多深奧道理,從而引發讀者學習和接近經濟學的興趣。 Author Biography: 梁小民,中國著名大眾經濟學家,畢業於北京大學經濟系,獲經濟學碩士學位。1994年在美國康奈爾大學學習、研究,現主要從事當代西方經濟學教學與研究,致力於經濟學的普及與推廣。任北京工商大學教授、國務院特邀監查員、國家價格指導委員會委員、國家社科基金與國家自然科學基金專家評委、北京市社科基金評委。著有《經濟學是什麼》《小民談市場》《黑板上的經濟學》《微觀經濟學縱橫談》《宏觀經濟學縱橫談》等。Ver libro
Description: 經濟學zui終的目的是教人如何幸福地度過一生。在我們的日常生活中充滿了經濟學的運用,工資與失業、物價的起伏……經濟學只有從學術的象牙塔裏走出來,被普通大眾熟知,才能真正為現實生活服務。本書以短論為主,從社會生活中的具體事件入手,探討經濟問題,既有對經濟學原理的經典解釋,也有對經濟問題的通俗判斷,突破專業辭彙的壁壘,打破教科書式的學習方式,讓讀者能與經濟學輕鬆對話。 Author Biography: 梁小民,大眾經濟學家,畢業於北京大學經濟系。歷任國務院特邀監察員、國家自然專家評委,清華大學、南開大學等多所院校兼職教授,享受國務院特殊津貼。主要作品有《經濟學原理》(曼昆版)(譯著)《生活中的經濟學》《經濟學邏輯》《梁小民的極簡經濟課》《經濟學真有趣:機會原來就在你面前》等各類專著譯著60餘種。Ver libro
内容简介: "商道即人道",这是晚清红顶商人胡雪岩的人生顿悟。做生意的第一要诀是吃透商道。谋取商道靠观察、靠琢磨.边千边悟,这样才能从一个小老板成为一个大企业家。 "小胜在智,大胜在德。"想赢两三个回合,赢三五年,有点儿智商就行;要想做大生意,想一辈子都赢,没有"德商"不行。古今中外,但凡真正的大商人、大老板,无不在个人道德修养上达到了常人难以企及的高度。 如果说经营公司的第一个阶段是靠吃苦力,靠拼命千,靠和别人竞争分得一杯羹,那么第二个阶段靠的就是毅力和坚持,才能避开被淘汰的厄运,而最终从"小打小闹"到"财富英雄"的关键蜕变,就需要总经理的经商智慧、技巧和管理经验了。 《总经理商道笔记》为您揭秘总经理把私营公司做大做强的12大机密,总经理防止私营公司亏损倒闭的12大商道!《总经理商道笔记》由张俊杰编著。Ver libro
Description: 西方知識界一直將它與馬克思的《資本論》相提並論。本書追溯了資本主義的誕生史,探討了資本主義在西方產生的特有社會歷史條件,闡述了資本主義之所以產生於西方,是基於其具有資本主義精神這一內在動力。全書內容詳實,史料豐富,體現出韋伯對於西方古典經濟學和社會學所做出的傑出貢獻。 Author Biography: 馬克斯·韋伯(Max Weber),德國社會學家、歷史學家、經濟學家和政治學家,古典社會學的主要奠基人之一,現代比較文化研究的先驅人物。與卡爾·馬克思和埃米爾·塗爾幹並稱為社會學三大"奠基人"。著有《新教倫理與資本主義精神》《中國的宗教:儒教與道教》等。Ver libro
内容简介: 《公司成立后,看你怎么去做大》针对中小公司的成长需求,总结中外大公司的成功经验,发现把公司做大做强都遵循这样一些基本规律:先活下来是公司做大做强的前提,正确的经营哲学是公司做大做强的保证,优秀的人才队伍是公司做大做强的关键,健全的制度是公司做大做强的基础,出色的战略是公司做大做强的根本。在此基础上,我们深入剖析公司史、商业史,勾勒出了把公司做大的34个主题,通过对这些细节的理解、把握与运用,为经营者提供一面参照的镜子,发现自己的不足;其次,为经营者提供一个行动的坐标,使其站在更高的起点上求发展;最后,为经营者找到成长的路径与方法,最终帮助创业者、经理人、老板、管理者实现做大、做强的夙愿。Ver libro